รายละเอียดโครงการ

21495 : โครงการส่งเสริมและพัฒนาประสิทธิภาพการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย TOR ประจำปี 2567

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567

น.ส.ถิรนันท์ กิติคู้ (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 29/3/2567 10:07:42

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
นาง ปิยะวดี ช่างทองเก่ง	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

รายชื่อที่ปรึกษา
อาจารย์ ดร. ศุกรี อยู่สุข

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-5 การพัฒนาระบบบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมมาภิบาล

เป้าประสงค์ 67-5.1 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-5.1.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-5.1.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาตามสมรรถนะของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

เพื่อให้การดำเนินการพัฒนาหลักเกณฑ์และพิจารณาปรับปรุงเกณฑ์การคำนวณภาระงานตาม TOR และเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลรวมถึงการดำเนินการพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาประเมินผลการปฏิบัติงาน สำหรับบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ประจำปีงบประมาณ 2567 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงได้จัดโครงการนี้ขึ้นเพื่อให้การจัดทำข้อตกลงภาระงาน (TOR) สามารถกำหนดเกณฑ์ตัวชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงานออกมาได้อย่างชัดเจน และมีประสิทธิภาพ

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
1 เพื่อให้การดำเนินงานด้านการพัฒนาหลักเกณฑ์และพิจารณาปรับปรุงเกณฑ์การคำนวณภาระงานตาม TOR เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานบุคคลรวมถึงการดำเนินการพัฒนาหลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาประเมินผลการปฏิบัติงาน

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : โครงการส่งเสริมและพัฒนาประสิทธิภาพการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย TOR ประจำปี 2567

KPI 1 : ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			80	ร้อยละ		80

KPI 2 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
30				คน		30

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
1) การประชุมคณะกรรมการ เพื่อปรับปรุงเกณฑ์ TOR ปี 2567

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางปิยะวดี ช่างทองเก่ง (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จุฬาลักษณ์ เครื่องดี (ผู้รับผิดชอบรอง)

งบประมาณดำเนินการ

หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่มีค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ชื่อกิจกรรม :
2) การชี้แจงหลักเกณฑ์และวิธีการคิดคำนวณภาระงานสายวิชาการ ประจำปีงบประมาณ 2567

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางปิยะวดี ช่างทองเก่ง (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จุฬาลักษณ์ เครื่องดี (ผู้รับผิดชอบรอง)

งบประมาณดำเนินการ

หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่มีค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ชื่อกิจกรรม :
3) การประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองผลการปฏิบัติงาน เพื่อซักซ้อมความเข้าใจในการกลั่นกรองผลการปฏิบัติงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางปิยะวดี ช่างทองเก่ง (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จุฬาลักษณ์ เครื่องดี (ผู้รับผิดชอบรอง)

งบประมาณดำเนินการ

หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่มีค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ชื่อกิจกรรม :
4) การซักซ้อมและสร้างความเข้าใจในการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน ให้กับหัวหน้าส่วนงานหรือตัวแทนบุคลากรในแต่ละฝ่ายงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางปิยะวดี ช่างทองเก่ง (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จุฬาลักษณ์ เครื่องดี (ผู้รับผิดชอบรอง)

งบประมาณดำเนินการ

หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่มีค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ชื่อกิจกรรม :
5) การพิจารณากลั่นกรองผลการปฏิบัติงาน และจัดทำข้อมูลผลการปฏิบัติงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางปิยะวดี ช่างทองเก่ง (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จุฬาลักษณ์ เครื่องดี (ผู้รับผิดชอบรอง)

งบประมาณดำเนินการ

หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่มีค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

รายการเอกสารประกอบ
ย.002โครงการพัฒนาประสิทธภาพการประเมินผล TOR.pdf

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ