รายละเอียดโครงการ

ตามนโยบายและยุทธศาสตร์การอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พ.ศ. ๒๕๖๓ – ๒๕๗๐ ได้กำหนดกรอบแนวทางการพัฒนาระบบอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมของประเทศ ให้สอดคล้องและบูรณาการ เพื่อให้เกิดเป็นพลังในการขับเคลื่อนการพัฒนาประเทศที่สอดคล้องกับทิศทางของยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และนโยบายของรัฐบาล โดยมีวิสัยทัศน์เพื่อ “เตรียมคนไทยแห่งศตวรรษที่ ๒๑ พัฒนาเศรษฐกิจที่กระจายโอกาสอย่างทั่วถึง สังคมที่มั่นคง และสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน โดยสร้างความเข้มแข็งทางนวัตกรรมระดับแนวหน้าในสากล นำพาประเทศไปสู่ประเทศที่พัฒนาแล้ว” โดยการจัดทำนโยบายและยุทธศาสตร์ดังกล่าว คำนึงถึงบริบทของการปฏิรูปประเทศในปัจจุบัน การจัดตั้งกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นกระทรวงใหม่ และบริบทโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว จึงออกแบบให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องสามารถมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนการดำเนินงานในลักษณะแพลตฟอร์ม (Platform) ความร่วมมือ ตามเป้าประสงค์ของการพัฒนา 4 ด้าน ได้แก่ 1) การพัฒนากำลังคนและสถาบันความรู้ 2) การวิจัยและสร้างนวัตกรรมเพื่อตอบโจทย์ท้าทายของสังคม 3) การวิจัยและสร้างนวัตกรรมเพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขัน และ 4) การวิจัยและสร้างนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่และลดความเหลื่อมล้ำ โดยดำเนินงานควบคู่ไปกับการปฏิรูประบบอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมของประเทศ การพัฒนากำลังคนและสถาบันความรู้ เป็นกรอบการยกระดับคุณภาพของระบบอุดมศึกษาให้เกิดการพัฒนาศักยภาพทุนมนุษย์ที่เป็นปัจจัยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและความยั่งยืนของสังคมไทย กำหนดวิสัยทัศน์ “อุดมศึกษาสร้างคน สร้างปัญญา ปลูกฝังคุณธรรม เพื่อพัฒนาสังคมไทยอย่างยั่งยืน” ซึ่งการพัฒนากำลังคนและสถาบันความรู้ เป็นภารกิจหนึ่งที่องค์การหรือสถาบันการศึกษา จะต้องผลักดันและขับเคลื่อนการดำเนินงาน ดังนั้น บุคลากรที่อยู่ภายในองค์การหรือสถาบันการศึกษายุคปัจจุบัน จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาตนเองด้วยการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ อีกทั้ง กระบวนการศึกษาดูงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นกระบวนการหนึ่งที่จะช่วยพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างทักษะที่สำคัญและจำเป็นของบุคลากร ให้มีโลกทัศน์ วิสัยทัศน์ แนวคิด ทักษะ เพิ่มพูนประสบการณ์การทำงาน รู้จักวิธีการควบคุมและแก้ไขปัญหา เพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน และการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิผล นำองค์กรบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ได้ตระหนักและให้ความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้เป็นผู้ที่มีศักยภาพ มีทักษะ มีความรู้ความสามารถ เพื่อพร้อมร่วมกันขับเคลื่อนและพัฒนาองค์การ รวมถึง การพัฒนางานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น จึงได้จัดกิจกรรมโครงการ “พัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการองค์การและการปฏิบัติงานของบุคลากร” เพื่อพัฒนาคุณภาพ ศักยภาพ โลกทัศน์ ทักษะ ประสบการณ์ ความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง และแนวคิดในการบริหารจัดการงาน เพื่อให้สามารถนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับ ไปปรับหรือประยุกต์ใช้ในการกำหนดกลยุทธ์ทางการบริหารจัดการงานและการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่อไป