รายละเอียดโครงการ

21400 : โครงการปฐมนิเทศบุคลารใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี พ.ศ. 2567

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี

นางชญานิศ ปัญญา (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 19/2/2567 15:34:14

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน	เบิกจ่ายจาก กองทุนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้	2567	25,600.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
นาง ชญานิศ ปัญญา	ผู้รับผิดชอบหลัก
นาง โสภา สุทธิยุทธ์	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

รายชื่อที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์ ศรีเงินยวง

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

เมื่อบุคคลเข้าทำงานในองค์กรจำเป็นต้องมีการปฐมนิเทศ (Orientation) ซึ่งถือเป็นการพัฒนาบุคลากรในขั้นแรกในการปฏิบัติงาน เพื่อให้บุคคลนั้นรู้จักองค์กร การแนะนำให้เข้าใจวัฒนธรรมขององค์กร ระบบการทำงาน และการพัฒนาสายวิชาชีพ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบุคลากรที่รับเข้ามาใหม่หรือที่เปลี่ยนงานใหม่ การปฐมนิเทศจึงถือเป็นวิธีการที่รวดเร็ววิธีหนึ่งที่จะทำให้บุคลากรใหม่ได้ทราบถึงนโยบาย เป้าหมาย ระบบบริหารงาน วัฒนธรรมองค์กร สิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับตลอดจนเพื่อให้มีความรู้ความเข้าใจ และทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน อันจะเป็นแนวทางให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยสามารถปฏิบัติงานได้และมีความสุขในการเข้ามาใช้ชีวิต จึงจัดโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567 ขึ้น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
1. เพื่อให้บุคลากรใหม่มีความรู้ความเข้าใจในบริบทขององค์กร รับทราบถึงนโยบายเป้าหมาย ระบบบริหารงาน วัฒนธรรมองค์กร จรรยาบรรณ สิทธิประโยชน์ และสวัสดิการที่พึงได้รับ
2. เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้มีความรู้ ความเข้าใจ และทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน รู้จักบทบาทหน้าที่ของตนเอง เพื่อให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข และมีทัศนคติที่ต่อองค์กร
3. เพื่อเป็นโอกาสให้บุคลากรใหม่ได้มีโอกาสทำความรู้จักและสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างผู้บริหารและผู้ร่วมงาน อันจะส่งผลดีต่อการประสานความร่วมมือในการปฏิบัติงานต่อไป

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : บุคลากรใหม่รับทราบสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ การบริหารงานบุคคล เส้นทางความก้าวหน้า จรรยาบรรณ และบทบาทหน้าที่ของตน

KPI 1 : ความพึงพอใจของผุ้เข้าร่วมโครงการในภาพรวม ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
	3.51			ค่าเฉลี่ย		3.51

KPI 2 : ร้อยละบุคลากรใหม่ที่เข้าร่วมโครงการ ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
	80			ร้อยละ		80

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/03/2567 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางชญานิศ ปัญญา (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (50 บาท x 2 มื้อ x 60 คน) = 6,000 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	6,000.00 บาท	0.00 บาท	6,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (250 บาท x 1 มื้อ x 60 คน) = 15,000 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	15,000.00 บาท	0.00 บาท	15,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าวิทยากร (1,200 บาท x 3 ชม.) = 3,600 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	3,600.00 บาท	0.00 บาท	3,600.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
วัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษบรู๊ฟ กระดาษ A4 แฟ้มพลาสติก

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	1,000.00 บาท	0.00 บาท	1,000.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 25600.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

รายการเอกสารประกอบ
กำหนดการโครงการปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ