21343 : โครงการจัดการความรู้ ปีงบประมาณ 2567
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.พัชรียา ข่ายสุวรรณ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 1/2/2567 13:54:50
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
01/03/2567  ถึง  30/06/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  20  คน
รายละเอียด  บุคลากรสังกัดคณะสารสนเทศและการสื่อสาร จำนวน 20 คน แบ่งเป็น 2 สายดังนี้ 1. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ จำนวน 11 คน 2. บุคลากรสายวิชาการ จำนวน 9 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะสารสนเทศและการสื่อสาร หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน 2567 4,370.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
อาจารย์ อุทัยวรรณ  ศรีวิชัย
น.ส. พัชรียา  ข่ายสุวรรณ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร. สมเกียรติ  ชัยพิบูลย์
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านการพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และองค์ความรู้
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67Info-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจ (MOC) (ด้านบริหารจัดการ)
เป้าประสงค์ 67Info-2.7 บุคลากรมีทักษะระดับมืออาชีพและเหมาะสมต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัด 67Info-2.24 ระดับความสำเร็จในการพัฒนาสถาบันสู่สถาบันการเรียนรู้ (คณะ)
กลยุทธ์ 67Info-2.7.2 บริหารจัดการคณะฯ สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) โดยส่งเสริมให้บุคลากรทุกฝ่ายเป็นผู้มีความคิดเชิงระบบและมีความคิดสร้างสรรค์ มีส่วนร่วมในการออกแบบและปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบของตนอย่างมีความเป็นมืออาชีพ สนับสนุนให้บุคลากรทุกฝ่ายพัฒนางานของตนเอง มีพื้นที่แสดงผลงานที่จัดโดยคณะและจัดโดยหน่วยงานภายนอกทั้งระดับชาติและนานาชาติ
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ได้ดำเนินการตามนโยบายด้านการบริหารจัดการสู่องค์กรที่มี สมรรถะสูง (High Performance Organization) การพัฒนาประสิทธิภาพการสื่อสารองค์กรเชิงรุกการพัฒนาบุคลากรบทบาทในการค้นหาแนวปฏิบัติที่ดี ทั้งจากตัวบุคคลผู้มีประสบการณ์ตรง และแหล่งเรียนรู้อื่น ๆ ทั้ง บุคลาการสายวิชาการ และบุคลาการสายสนับสนุนวิชาการ พัฒนางานอย่างเป็นรูปธรรมนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้จริงการจัดการความรู้คณะสารสนเทศและการสื่อสารได้มีการดำเนินโครงการ/กิจกรรมมาอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพในการทำงานครอบคลุมพันธกิจด้านการเรียนการสอนและการผลิตบัณฑิตและด้านบริการวิชาการและการวิจัย และการฝึกทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ซึ่งปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วซึ่ง คณะสารสนเทศและการสื่อสาร เป็นคณะฯ ด้านการรู้เท่าทันสื่อ และทักษะการผลิตสื่อที่มิตรต่อสังคม ซึ่งสามารถสร้างเป็นองค์ความรู้ที่เป็นประโยชน์และเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของคณะสารสนเทศและการสื่อสาร ผลักดันไปสู่การพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้นได้อีกด้วย

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อเสริมสร้างพัฒนางาน พัฒนาคน พัฒนาองค์กร เพื่อให้บรรลุผลสัมฤทธิ์คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
2. เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ จากทักษะการฝึกอบรมโดยวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญ
3. เพื่อเสริมสร้างสมรรถนะการเรียนรู้ในคณะสารสนเทศและการสื่อสาร โดยนำองค์ความรู้มาแลกเปลี่ยนและปฏิบัติร่วมกันระหว่างบุคลากรในคณะสารสนเทศและการสื่อสาร
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรสังกัดคณะสารสนเทศและการสื่อสารมีทักษะระดับมีอาชีพและเหมาะสมต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย
KPI 1 : ระดับความสำเร็จขององค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
5 ระดับ 5
KPI 2 : ร้อยละผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรสังกัดคณะสารสนเทศและการสื่อสารมีทักษะระดับมีอาชีพและเหมาะสมต่อการพัฒนามหาวิทยาลัย
ชื่อกิจกรรม :
ทักษะและเทคนิคการให้คำปรึกษา (สายวิชาการ)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/03/2567 - 31/05/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.มัณฑนา  ภาคสุวรรณ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.พัชรียา  ข่ายสุวรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
(10 คน X 35 บาท X 1 มื้อ) (อาจารย์ 9 คน+วิทยากร 1 คน)= 350 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 350.00 บาท 0.00 บาท 350.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร
(3 ชม. X 600 บาท x 1 คน) = 1,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 2150.00
ชื่อกิจกรรม :
ระบบกระบวนการงานสารบรรณ (สายสนับสนุนวิชาการ)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/03/2567 - 31/05/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางศิริพรรณ  ขยัน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.พัชรียา  ข่ายสุวรรณ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
(12 คน X 35 บาท x1 มื้อ) (บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ 11 คน+วิทยากร 1 คน) = 420 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 420.00 บาท 0.00 บาท 420.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร
(3 ชม. X 600 บาท x 1 คน) = 1,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท 0.00 บาท 1,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 2220.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล