รายละเอียดโครงการ

ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ตั้งอยู่เลขที่ 17 ม.3 ต.แม่ทราย อ.ร้องกวาง จ.แพร่ มีสถานภาพเทียบเท่าคณะที่อยู่ภายใต้การบริหารงานของอธิการบดี รองอธิการบดี และคณบดี เป็นผู้กำกับดูแล กอปรกับมีรองคณบดี ผู้ช่วยคณบดี และผู้อำนวยการสำนักงานคณบดี ทำหน้าที่บริหารส่วนงานภายใน โดยมีภารกิจหลัก 5 ด้าน คือ 1) การเรียนการสอน 2) วิจัย 3) บริการวิชาการ 4) ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม 5) บริหารจัดการ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงศักยภาพของส่วนงานที่ได้ดำเนินงานครอบคลุมขอบข่ายของงานที่หลากหลายเช่นเดียวกับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ทั้งนี้ นอกจากภารกิจทั้ง 5 ด้านแล้วนั้น มหาวิยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ต้องมีการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเชิงรุก (SPO)/การดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัยด้านการสื่อสารองค์กร ที่มีความจำเป็นอย่างมากต่อการบริการจัดการของส่วนงานและมหาวิทยาลัย ที่เป็นการสร้างการรับรู้ของหน่วยงานภายนอกต่อยุทธศาสตร์และทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัย รวมถึงผลการดำเนินงานการจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์สร้างภาพลักษณ์ที่ดีแก่มหาวิทยาลัยและส่วนงาน ประกอบกับในตลอดระยะเวลาหลายปีที่ผ่านมานับตั้งแต่การก่อตั้งนั้น มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ได้ผลิตบัณฑิตออกไปสู่สังคมและตลาดแรงงานเป็นอย่างมาก จึงทำให้เกิดศิษย์เก่าที่มีอยู่ทั่วทุกสารทิศที่ส่วนใหญ่ไม่ได้รับข่าวสาร ผลการดำเนินงาน และกิจกรรมต่างๆของสถาบันศึกษาเดิมแห่งนี้ ส่งผลให้มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ยังไม่เป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางเท่าที่ควร ดังนั้น ฝ่ายบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ จึงได้เล็งเห็นถึงปัญหาและความสำคัญดังกล่าว จึงได้จัดโครงการ “ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ แก่นักศึกษาใหม่และผู้ปกครอง ประจำปีการศึกษา 2567” ที่จะช่วยขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านยุทธศาสตร์เชิงรุก SPO (การสื่อสารองค์กร) ของมหาวิทยาลัยและส่วนงานเป็นไปตามกระบวนการที่สามารถผลักดันให้เกิดการประชาสัมพันธ์และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัยและส่วนงานให้แก่นักศึกษาใหม่และผู้ปกครอง ในปีการศึกษา 2567 อาทิเช่น ข้อมูลพื้นฐานในการดำเนินชีวิตในมหาวิทยาลัยทั้งในด้านการเรียน และความเป็นอยู่ในมหาวิทยาลัย ระบบการศึกษา ระเบียบข้อบังคับ และโครงการพัฒนาเสริมสร้างศักยภาพนักศึกษาในด้านต่างๆ ก่อให้เกิดแลกเปลี่ยน ให้ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะระหว่างผู้บริหาร คณาจารย์ บุคลากร นักศึกษาปัจจุบัน นักศึกษาใหม่ และผู้ปกครอง เพื่อให้เกิดความประทับใจ ไว้วางใจ และบอกต่อแก่คนรุ่นถัดไปที่จะเข้ามาศึกษาต่อในสถานศึกษาแห่งนี้ต่อไปได้