21278 : โครงการวางแผนและพัฒนาองค์กรเพื่อคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ (67-2.8.2)
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.รุ้งทอง เขื่อนขัน (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 16/1/2567 17:48:52
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
02/10/2566  ถึง  30/09/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  50  คน
รายละเอียด  คณาจารย์ บุคลากร และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของคณะ
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน แผนงานยุทธศาสตร์
แผนงานรอง : แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต
ผลผลิต : ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
กิจกรรมสนับสนุนบริหารจัดการทั่วไป
แผนงานบริหารมหาวิทยาลัย
งานบริหารทั่วไป
กองทุนทั่วไป
งบเงินอุดหนุน
เงินอุดหนุนทั่วไป
โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2)
2567 189,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
น.ส. รุ้งทอง  เขื่อนขัน
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.1.6 ผลการประกันคุณภาพภายใน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.1.6.1 สนับสนุนให้มีการพัฒนา ผลักดันการดำเนินงานการประกันคุณภาพภายในที่เน้นการจัดการศึกษา การวิจัย การบริการวิชาการแก่สังคม และการบริหารจัดการด้วยเกณฑ์มาตรฐานระดับอาเซียน อย่างต่อเนื่อง
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 2(64-68)-FAED การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 2.4(64-68)-FAED67 การสนับสนุนการผลิตผลงานวิจัยและได้รับการยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
ตัวชี้วัด 2.1.6FAED67 ผลการประกันคุณภาพภายใน
กลยุทธ์ FAED-2.3.1(64-68) การดำเนินการทวนสอบของหลักสูตร
กลยุทธ์ FAED-2.3.4(64-68) จัดทำฐานข้อมูล Area of Improvement จากนักศึกษาปัจจุบัน บัณฑิต ผู้ใช้บัณฑิต และจากผลการประเมินคุณภาพภายในทุกระดับ เพื่อนำเสนอพิจารณาการปรับปรุงต่อหลักสูตรและคณะกรรมการประจำคณะ
เป้าประสงค์ 2.7(64-68)-FAED67 มีการพัฒนาระบบและกลไก สามารถนำไปใช้ในการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 2.28FAED67 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติการประจำปี
กลยุทธ์ FAED-2.10.1(64-68) พัฒนาแผนกลยุทธ์ที่นำไปสู่วิสัยทัศน์ของคณะ และขับเคลื่อนการถ่ายทอดแผนแก่บุคลากรทุกระดับ ที่เชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสำเร็จของการปฏิบัติงาน
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การบริหารงานขององค์กรเป็นหัวใจสำคัญในการที่จะนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จ บรรลุเป้าหมายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในการกำหนดแนวทาง วิสัยทัศน์ในการบริหารงานให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน โดยจัดให้มีกิจกรรมที่สอดคล้องต่อเนื่องกันอย่างบูรณาการทุกด้าน อีกทั้งยังเป็นเครื่องมือในการกำหนดยุทธศาสตร์/ ผลผลิตเพื่อการวางแผนและพัฒนาองค์กรทั้งในด้านคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการ การบริหารงาน นับเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน เนื่องจากการทำงานในปัจจุบันมีภาวะของการแข่งขันค่อนข้างสูงถึงแม้ว่าจะเป็นสถาบันทางการศึกษาก็เช่นกัน ทุกองค์กรต้องพยายามเสริมสร้างการยอมรับให้เกิดขึ้น ทั้งในระดับชาติ และนานาชาติ เพื่อเป้าหมายขององค์กรในอันที่จะผลิตบัณฑิตเพื่อตอบสนองความต้องการของชุมชน ดังนั้น การบริหารงานที่เป็นระบบ จะช่วยสร้างสรรค์และส่งเสริมองค์กรให้มีศักยภาพ และมีประสิทธิภาพ อาทิ พนักงานต่างทำงานอย่างซื่อสัตย์สุจริต และขยันหมั่นเพียร ทำให้ผลประกอบการขององค์กรนั้นขยายตัว นอกจากนี้ ยังทำให้บุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง ศรัทธาและเชื่อมั่นในองค์กร เพื่อให้การดำเนินการด้านการวางแผนและพัฒนาองค์กร ทั้งทางด้านคุณภาพการศึกษา และการบริหารจัดการที่เป็นเลิศของคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม บรรลุผลสำเร็จและเกิดประสิทธิผล คณะจึงได้จัดโครงการ/กิจกรรมสัมมนาการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี กิจกรรมเตรียมความพร้อมการประกันคุณภาพการศึกษา และกิจกรรมปรับปรุงและพัฒนาระบบการบริหารจัดการขึ้นภายในคณะ

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อวางแผน กำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และแผนการดำเนินงาน ที่สามารถใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานของคณะทั้งในปัจจุบัน และอนาคต
เพื่อเป็นการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นของบุคลากรเพื่อนำมาพัฒนาปรับปรุงการทำงาน และองค์กรให้ดียิ่งขึ้น
เพื่อให้บุคลากรทุกระดับได้รับทราบแนวทางการดำเนินงาน และนโยบายการบริหารงานของผู้บริหารคณะ
เพื่อวางแผน ติดตาม และประเมินผล กิจกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาของคณะ และเตรียมความพร้อมกับการประเมินการประกันคุณภาพจากคณะกรรมการ
เพื่อให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการกำหนดแผนการดำเนินงานของคณะ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ผลการวางแผนและพัฒนาองค์กรเพื่อคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ
KPI 1 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
40 คน 40
KPI 2 : ร้อยละของบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการจัดทำแผน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 3 : คณาจารย์ บุคลากร และนักศึกษาของคณะมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการประกันคุณภาพการศึกษา
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 4 : ผลการประกันคุณภาพคณะ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3 คะแนน 3
KPI 5 : ร้อยละของบุคลากรได้รับความรู้/ประสบการณ์ในการเข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ผลการวางแผนและพัฒนาองค์กรเพื่อคุณภาพการศึกษาและการบริหารจัดการที่เป็นเลิศ
ชื่อกิจกรรม :
2.8.2.1 กิจกรรมการสัมมนาจัดทำแผนปฏิบัติการ / ทบทวน และปรับแผนปฏิบัติการประจำปี

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
น.ส.รุ้งทอง  เขื่อนขัน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ธิดารักษ์  รัตนมณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายธวัชชัย  มานิตย์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (30 บาท x 50 คน x 4 มื้อ)=6,000+(50 บาท x 55 คน x 2 มื้อ)=5,500.-
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท 5,500.00 บาท 11,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (120 บาท x 50 คน x 2 มื้อ)=12,000+(250 บาท x 55 คน x 1 มื้อ)=13,750.-
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 12,000.00 บาท 13,700.00 บาท 25,700.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารเย็น (350 บาท x 55 คน x 1 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 19,250.00 บาท 19,250.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเช่าสถานที่
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 20,000.00 บาท 20,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (600 บาท x 1 ชั่วโมง x 1 คน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 600.00 บาท 600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 21,950.00 บาท 21,950.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 99000.00
ชื่อกิจกรรม :
2.8.2.2 กิจกรรมเตรียมความพร้อม และรับการตรวจประเมิน การประกันคุณภาพการศึกษาภายในคณะ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
น.ส.ธิดารักษ์  รัตนมณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.รุ้งทอง  เขื่อนขัน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายธวัชชัย  มานิตย์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พักสำหรับคณะกรรมการประเมิน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,350.00 บาท 4,350.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (25 คน x 30 บาท x 3 วัน x 2 มื้อ)=4,500+(40 คน x 30 บาท x 2 วัน x 2 มื้อ)=4,800
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 4,500.00 บาท 4,800.00 บาท 9,300.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (25 คน x 100 บาท x 3 วัน x 1 มื้อ)=7,500+(40 คน x 100 บาท x 2 วัน x 1 มื้อ)=8,000.-
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 7,500.00 บาท 8,000.00 บาท 15,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าพาหนะสำหรับคณะกรรมการประเมิน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 10,000.00 บาท 10,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนกรรมการผู้ประเมิน
ระดับหลักสูตร
(ประธานกรรมการ จำนวน 1,500 บาท x 1 คน x 5 หลักสูตร)=7,500+(กรรมการภายนอกคณะ จำนวน 1,000 บาท x 2 คน x 5 หลักสูตร)=10,000+
(เลขานุการ จำนวน 500 บาท x 1 คน x 5 หลักสูตร)=2,500.-
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 20,000.00 บาท 0.00 บาท 20,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนกรรมการผู้ประเมิน
ระดับคณะ
(ประธานกรรมการ จำนวน 5,000 บาท x 1 คน)=5,000+ (กรรมการภายใน จำนวน 1,500 บาท x 2 คน)=3,000+ (เลขานุการ จำนวน 1,000 บาท x 1 คน)=1,000.-
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 9,000.00 บาท 9,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนผู้รับการสัมภาษณ์ให้ข้อมูล
ระดับหลักสูตร (จำนวน 500 บาท x 10 คน)=5,000
ระดับคณะ (จำนวน 500 บาท x 4 คน)=2,000
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 5,000.00 บาท 2,000.00 บาท 7,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,425.00 บาท 1,425.00 บาท 2,850.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,000.00 บาท 1,000.00 บาท 2,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 80000.00
ชื่อกิจกรรม :
2.8.2.3 กิจกรรมปรับปรุงและพัฒนาระบบการบริหารจัดการของคณะ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/10/2566 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
น.ส.รุ้งทอง  เขื่อนขัน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสุรพล  บุญยืน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,000.00 บาท 4,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท 6,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 10000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
-ไม่มี-
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
-ไม่มี-
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล