รายละเอียดโครงการ

21230 : โครงการสานสัมพันธ์ผู้บริหารกับบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2567 (มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร)

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567

อาจารย์นาตาลี อาร์ ใจเย็น (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 5/1/2567 14:14:01

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน	กองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยแม่โจ้	2567	25,000.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
อาจารย์ นาตาลี อาร์ ใจเย็น	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านการสื่อสารองค์กร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ มจ.ชพ.67 : 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ มจ.ชพ.67 : 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด มจ.ชพ.67 : 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ มจ.ชพ.67 : 36. สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้จัดโครงการสานสัมพันธ์ผู้บริหารกับบุคลากร ประจำปี 2567 เพื่อเป็นการสานสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้มีโอกาสพบปะร่วมกิจกรรมสานสัมพันธ์ ตลอดจนชี้แจงแนวนโยบายผลการดำเนินงานต่างๆและเป็นสื่อกลางให้บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยได้พบปะ พูดคุย เสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร ตลอดจนเป็นการสร้างขวัญกำลังใจ เพิ่มพลังในการทำงานให้แก่บุคลากร ต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อเป็นการสานสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้มีโอกาสพบปะร่วมกิจกรรมสานสัมพันธ์ ตลอดจนชี้แจงแนวนโยบายผลการดำเนินงานต่างๆ
เพื่อเป็นสื่อกลางให้บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยได้พบปะ พูดคุย เสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร
เพื่อเป็นสวัสดิการตลอดจนเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจ เพิ่มพลังในการทำงาน

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพรเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร

KPI 1 : จำนวนบุคคลากร ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
	60			คน		60

KPI 2 : ร้อยละของโครงการที่ดำเนินกิจกรรมตามระยะเวลาที่กำหนด ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
	80			ร้อยละ		80

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
สานสัมพันธ์ผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 05/01/2567 - 31/08/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

อาจารย์นาตาลี อาร์ ใจเย็น (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.ตรีชฎา สุวรรณโน (ผู้รับผิดชอบหลัก)

ดร.ณรงค์ โยธิน (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.จิรภรณ์ ใจอ่อน (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.เยาวลักษณ์ อภิวัฒนเสวี (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.สุวนันท์ สุวรรณเนาว์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.ศิริมาศ เจี้ยมกลิ่น (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.ฐิตาภรณ์ ปิโม (ผู้รับผิดชอบหลัก)

นางสาวเพชรณี ศรีมูล (ผู้รับผิดชอบหลัก)

น.ส.สายทอง สุจริยาพงศ์พร (ผู้รับผิดชอบหลัก)

นายประภัย สุขอิน (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม จำนวน 60 คน ๆ ละ 180 บาท เป็นเงิน 10,800 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	10,800.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	10,800.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าของรางวัล เป็นเงิน 14,200 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	14,200.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	14,200.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 25000.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

รายการเอกสารประกอบ
21230-โครงการสานสัมพันธ์ผู้บริหารกับบุคคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2566 (แก้ไข 4 มค 67).doc

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ