21172 : โครงการ "การบริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของงานแผนและงานคลัง"
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.เยาวลักษณ์ อภิวัฒนเสวี (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 15/12/2566 11:01:11
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
15/12/2566  ถึง  30/09/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  40  คน
รายละเอียด  บุคลากร มหาวิทยาลัยแม่โจ้ – ชุมพร
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2) 2567 111,800.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
น.ส. สุวนันท์  สุวรรณเนาว์
น.ส. ศิริมาศ  เจี้ยมกลิ่น
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ มจ.ชพ.67 : 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ มจ.ชพ.67 : 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด มจ.ชพ.67 : 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ มจ.ชพ.67 : 36. สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามประกาศมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เรื่องการจัดตั้งส่วนงานของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562 ข้อ 2 (4) กำหนดให้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้–ชุมพร เป็น ส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ มีภาระหน้าที่ในการจัดการศึกษา การวิจัย การพัฒนานักศึกษา กิจการนักศึกษาและการบริการวิชาการในศาสตร์และสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง การทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งการนำผลงานวิจัย ผลงานสร้างสรรค์และทรัพย์สินทางปัญญาไปพัฒนา และจัดการเพื่อประโยชน์ด้วยการสร้างมูลค่าเพิ่มรวมทั้งภาระหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อขยายโอกาสทางการศึกษา วิจัย บริการทางวิชาการ และทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ภายในขอบเขต และศักยภาพของสถาบันการศึกษาของรัฐไปยังพื้นที่ภาคใต้ตอนบน ณ ชายฝั่งทะเล ตำบลละแม อำเภอละแม จังหวัดชุมพร ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ได้เปิดการศึกษาในระดับปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี จำนวน 4 หลักสูตร 5 สาขาวิชา มีการกำหนดพันธกิจในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยแบ่งออกเป็น 5 ด้านด้วยกัน ทั้งนี้ ในการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามพันธกิจหลักของมหาวิทยาลัย ให้ความสำคัญและมุ่งเน้นการพัฒนาในทุกด้าน โดยเฉพาะด้านพัฒนาระบบการบริหารให้มีประสิทธิภาพโดยยึดหลักธรรมาภิบาล ซึ่งเป็นกลไกในการผลักดันให้พันธกิจด้านอื่นๆ สามารถขับเคลื่อนต่อไปได้ ทั้งนี้ งานนโยบาย แผน และประกันคุณภาพ ร่วมกับงานคลังและพัสดุ จึงได้จัดทำโครงการ “การบริหารจัดการและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของงานแผนและงานคลัง” ขึ้น เพื่อทบทวนวิสัยทัศน์ แผนยุทธศาสตร์ และแปลงแผนสู่การปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน ใช้เป็นแนวทางในการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานรวมทั้งการพัฒนาบุคลากรและพัฒนามหาวิทยาลัย

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อทบทวนวิสัยทัศน์ แผนยุทธศาสตร์ และแปลงแผนสู่การปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเหมาะสมกับสถานการณ์ปัจจุบัน ใช้เป็นแนวทางในการยกระดับคุณภาพการปฏิบัติงานรวมทั้งการพัฒนาบุคลากรและพัฒนามหาวิทยาลัย
เพื่อวิเคราะห์ถึง จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และอุปสรรค ในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย
เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการสำนักงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ -ชุมพร ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
KPI 1 : ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 เล่ม 1
ผลผลิต : บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร มีความรู้ความเข้าใจในทิศทางการดำเนินงาน
KPI 1 : จำนวนบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
40 คน 40
KPI 2 : ร้อยละความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
ผลผลิต : การบริหารจัดการสำนักงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ -ชุมพร มีประสิทธิภาพ
KPI 1 : ร้อยละของบุคลากรที่ได้ใช้วัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ที่มีประสิทธิภาพ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ชื่อกิจกรรม :
ทบทวนแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 และจัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/06/2567 - 30/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ดร.ณรงค์  โยธิน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.เยาวลักษณ์  อภิวัฒนเสวี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.สุวนันท์  สุวรรณเนาว์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 3 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท (อบรมจำนวน 1.5 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,600.00 บาท 3,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆ ละ 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท (อบรมจำนวน 1.5 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,200.00 บาท 3,200.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 6800.00
ผลผลิต : บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร มีความรู้ความเข้าใจในทิศทางการดำเนินงาน
ชื่อกิจกรรม :
ผู้บริหารพบปะบุคลากรเพื่อถ่ายทอดนโยบายการดำเนินงานและติดตามผลการดำเนินงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/01/2567 - 15/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ดร.ณรงค์  โยธิน (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.สุวนันท์  สุวรรณเนาว์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.เยาวลักษณ์  อภิวัฒนเสวี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 2 มื้อ ๆ ละ 30 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 2,400.00 บาท 2,400.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆ ละ 1 มื้อ ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,200.00 บาท 3,200.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 5600.00
ผลผลิต : การบริหารจัดการสำนักงานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ -ชุมพร มีประสิทธิภาพ
ชื่อกิจกรรม :
การจัดซื้อวัสดุสำนักงาน และวัสดุคอมพิวเตอร์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 15/12/2566 - 15/09/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
น.ส.ศิริมาศ  เจี้ยมกลิ่น (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ฐิตาภรณ์  ปิโม (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางสาวเพชรณี  ศรีมูล (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ A4 80 แกรม , กระดาษการ์ด ขนาด 150 แกรม , ซองน้ำตาล A4 ขยายข้าง ฯลฯ เป็นเงิน 53,600 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 53,600.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 53,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ เช่น หมึกพิมพ์ HP , หมึกพิมพ์ Brother , หมึกพิมพ์ Samsung ฯลฯ เป็นเงิน 45,800 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 45,800.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 45,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 99400.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล