รายละเอียดโครงการ

มหาวิทยาลัยแม่โจ้ สังกัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม มีแนวนโยบายการดำเนินงานของที่มุ่งเน้นในการปฏิรูป 3 ด้านได้แก่ 1) การปฏิรูปการบริหาร (Administrative Reform) ให้มีความเป็นระบบราชการน้อยที่สุด มีความคล่องตัว และมีการไหลเวียนของบุคลากรโดยเฉพาะที่มีสมรรถนะสูง (Talent Circulation and Mobility) ระหว่างมหาวิทยาลัยและสถาบันวิจัย 2) การปฏิรูปกฎหมาย (Regulatory Reform) ให้มีการนำเรื่อง Regulatory Sandbox มาใช้อย่างเป็นรูปธรรม และ 3) การปฏิรูปงบประมาณ (Budgeting Reform) ให้มีการจัดสรรงบประมาณในลักษณะ Block Gantt และ Multi-year Budgeting โดยหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จะต้องร่วมกันขับเคลื่อนให้ กระทรวงเป็น “กระทรวงแห่งปัญญา กระทรวงแห่งโอกาส และกระทรวงแห่งอนาคต”รวมไปถึงคุณภาพและมาตรฐานการจัดการศึกษาตามที่กำหนดในพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ ในส่วนที่เกี่ยวกับมาตรฐานการอุดมศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษาสู่การปฏิบัติในสถาบันอุดมศึกษาอย่างเป็นรูปธรรม โดยมุ่งเน้นที่ Learning Outcomes เป็นมาตรฐานคุณภาพเพื่อประกันคุณภาพบัณฑิต โดยมีกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาเป็นแนวทางในการพัฒนาหรือปรับปรุงหลักสูตร การจัดการเรียนการสอน และพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา ให้สามารถผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพและมีมาตรฐานที่เทียบเคียงกันได้ทั้งในระดับชาติและระดับสากล รวมไปถึงนโยบายของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่ต้องการยกระดับมหาวิทยาลัยเป็นมหาวิทยาลัยระดับนานาชาติ สำนักหอสมุด เป็นหน่วยงานสนับสนุนการเรียน การสอน และการวิจัย และเพื่อให้การผลิตบัณฑิตมีคุณภาพและมีมาตรฐานที่เทียบเคียงได้ทั้งในระดับชาติและระดับสากล สำนักหอสมุดจึงเห็นว่าการพัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูง เป็นปัจจัยหนึ่งในการผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพของมหาวิทยาลัย การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรสำนักหอสมุด จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาทั้งทักษะการปฏิบัติงานและการให้บริการ แก่ผู้มาใช้ห้องสมุด สำนักหอสมุด จึงมุ่งที่จะนำบุคลากรไปศึกษาถึงการปฏิบัติงานและการให้บริการจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการปฏิบัติงานในด้านการบริหารจัดการ การให้บริการ Online Course การบริหารจัดการสารสนเทศดิจิทัล การบริหารจัดการฝ่ายจดหมายเหตุและพิพิธภัณฑ์ งานบริหารจดหมายเหตุ งานพิพิธภัณฑ์และนิทรรศการ งานจัดการคลังความรู้และการเผยแพร่ผลงานวิชาการของมหาวิทยาลัย IR งานแปลงทรัพยากรสารสนเทศให้เป็นสิ่งดิจิทัล การบริหารจัดการหนังสือและวารสารบริจาค การพัฒนาข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ Digital Collection งานสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์ การบริหารจัดการค่าปรับหนังสือส่งเกินกำหนดส่ง และสัมมนาการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรสำนักหอสมุดเพื่อรองรับการให้บริการทุกมิติ เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและพัฒนางานต่อไป