รายละเอียดโครงการ

21104 : โครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ของสำนักวิจัยฯ ประจำปี 2567

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567

นางสุรีย์พร กิตติพิทยาพงศ์ (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 12/12/2566 9:20:41

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ กองบริหารงานสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร	หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน		2567	1,960.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
นาง สุรีย์พร กิตติพิทยาพงศ์	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ วส67-ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ วส67-1.7 มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ตัวชี้วัด วส67-17. ร้อยละความสำเร็จของตัวชี้วัดในแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์

กลยุทธ์ วส67-1.7.2 ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

กลยุทธ์ วส67-1.7.3 สนับสนุนบุคลากรให้ได้รับการพัฒนาตามหน้าที่หรือตำแหน่งงาน

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ด้วยบุคลากรเป็นกำลังหลักและมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ และช่วยขับเคลื่อนให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ อีกทั้งยังมีบทบาทสำคัญในการนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติ ดังนั้น สำนักวิจัยฯ จึงควรมีกระบวนการในการพัฒนาบุคลากรด้วยการพัฒนาความรู้และทักษะต่าง ๆ เพื่อให้เอื้อต่อการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องให้มีประสิทธิภาพ เพิ่มขีดความสามารถและมาตรฐานการปฏิบัติงาน เพื่อตอบสนองต่อวิสัยทัศน์หน่วยงาน และติดตามประเมินผลในกระบวนการพัฒนาบุคลากรเหล่านั้น เพื่อการพัฒนาระบบการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร
เพื่อติดตามผลการดำเนินงานตามแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร

KPI 1 : ร้อยละของการบรรลุวัตถุประสงค์ของโครงการ ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			80	ร้อยละ		80

KPI 2 : แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
1				ฉบับ		1

KPI 3 : ร้อยละความสำเร็จในการดำเนินงานตามตัวชี้วัดในแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			80	ร้อยละ		80

KPI 4 : ร้อยละของการดำนินโครงการตามระยะเวลาที่กำหนด ประเภท : เชิงเวลา
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			80	ร้อยละ		80

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
แผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของสำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/10/2566 - 30/09/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นางสุรีย์พร กิตติพิทยาพงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4 ครั้ง ๆ ละ 13 คน ๆ ละ 30 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	780.00 บาท	390.00 บาท	390.00 บาท	1,560.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมาถ่ายเอกสารและเข้าเล่มแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ฯ จำนวย 5 เล่ม ๆ ละ 80 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	400.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	400.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 1960.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ