20751 : โครงการตลาดนัดแรงงานเกษตรแม่โจ้ 2567
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
น.ส.กัลย์ชิสา นามวงศ์พรหม (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการพัฒนากิจกรรมนักศึกษา (เบิกจ่ายจากงบพัฒนากิจกรรมนักศึกษา)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
08/02/2567  ถึง  30/04/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  470  คน
รายละเอียด  1. นักศึกษาชั้นปีสุดท้าย คณะผลิตกรรมการเกษตร จำนวน 400 คน 2. นักศึกษาคณะต่างๆ ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำนวน 50 คน 3. ผู้ประกอบการ มาตั้งโต๊ะรับสมัครงาน จำนวน 20 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ สำนักงานคณบดีคณะผลิตกรรมการเกษตร หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เงินรายได้จากเงินพัฒนานักศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (สโมสรนักศึกษาคณะผลิตกรรมการเกษตร) สำนักงานคณบดีคณะผลิตกรรมการเกษตร แผนงานยุทธศาสตร์ แผนงานรอง แผนงานยุทธศาสตร์พัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต ผลผลิตผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กิจกรรมสนับสนุน บริหารจัดการทั่วไป แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการศึกษา งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2) 2567 30,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. อรพินธุ์  สฤษดิ์นำ
น.ส. กัลย์ชิสา  นามวงศ์พรหม
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร. ธีรนุช  เจริญกิจ
รองศาสตราจารย์ ดร. พุฒิสรรค์  เครือคำ
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะผลิตกรรมการเกษตร
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบวนการ พัฒนาพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.1.9.1 ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์และส่งเสริม อัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัยสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67 AP 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67 AP 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 67 AP 2.1.5 รายได้เริ่มต้นเฉลี่ยต่อเดือนของบัณฑิตระดับปริญญาตรี
กลยุทธ์ 67 AP 2.1.2-5.4 ส่งเสริมและพัฒนาระบบการจัดหางานให้แก่นักศึกษาเชิงรุก
ตัวชี้วัด 67 AP 2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบวนการพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 67 AP 2.1.9.3 สร้างและพัฒนาเครือข่ายศิษย์เก่าที่เข้มแข็ง รวมทั้งการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคณะในทุก ๆ พันธกิจ
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

นักศึกษาจบใหม่คณะผลิตกรรมการเกษตร ประจำปีการศึกษา 2566 มีจำนวนประมาณ 400 คน และต้องการสมัครงานตามความถนัดของวิชาชีพ ในแต่ละสาขาวิชาที่เรียนมา คณะผลิตกรรมการเกษตร จึงหารือร่วมกับฝ่ายสหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ สำนักบริหารและพัฒนาอาชีพ กำหนดจัดกิจกรรม MJU JOB FAIR 2024 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเพิ่มช่องทางให้ผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา ได้รับข่าวสารตำแหน่งงานว่างและเป็นการรองรับผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีประสบการณ์ในการสมัครงาน อีกทั้งยังสามารถนำข้อมูลด้านอาชีพไปประกอบการตัดสินใจและเลือกอาชีพ ซึ่งการจัดกิจกรรมในครั้งนี้ เป็นการบูรณาการการทำงานร่วมกันระหว่างฝ่ายสหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ สำนักบริหารและพัฒนาวิชาการ และ งานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา คณะผลิตกรรมการเกษตร โดยกำหนดจัดในวันพุธที่ 6 มีนาคม 2567 เวลา 09.00 – 17.00 น. ณ อาคารกีฬาและนันทนาการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ โดยเปิดโอกาสให้บริษัทที่สนใจ ได้มีโอกาสเข้ามาแนะนำตำแหน่งงานของบริษัท และรับสมัครนักศึกษาได้โดยตรง จำนวน 20 - 30 สถานประกอบการ

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อเพิ่มช่องทางให้ผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาได้รับข่าวสารตำแหน่งงานว่าง
เพื่อให้นักศึกษาสามารถนำข้อมูลด้านอาชีพไปประกอบการตัดสินใจและเลือกอาชีพ
เพื่อรองรับผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีประสบการณ์ในการสมัครงาน
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ได้มีเพิ่มช่องทางให้ผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาได้รับข่าวสารตำแหน่งงานว่างและเป็นการรองรับผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีประสบการณ์ในการสมัครงาน สามารถนำข้อมูลด้านอาชีพไปประกอบการตัดสินใจและเลือกอาชีพ
KPI 1 : ร้อยละของโครงการที่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ/กิจกรรม
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : นักศึกษาสามารถตัดสินใจและเลือกอาชีพได้
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.5 ระดับ 3.5
KPI 3 : กิจกรรมรองรับผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีประสบการณ์ในการสมัครงาน และได้รับข่าวสารตำแหน่งงานว่าง
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 กิจกรรม 1
KPI 4 : จำนวนสถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
20 หน่วยงาน 20
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ได้มีเพิ่มช่องทางให้ผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาได้รับข่าวสารตำแหน่งงานว่างและเป็นการรองรับผู้ที่กำลังจะสำเร็จการศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานให้มีประสบการณ์ในการสมัครงาน สามารถนำข้อมูลด้านอาชีพไปประกอบการตัดสินใจและเลือกอาชีพ
ชื่อกิจกรรม :
MJU JOB FAIR 2024 วันพุธที่ 6 มีนาคม 2567 เวลา 09.00 – 17.00 น. ณ อาคารกีฬาและนันทนาการ มหาวิทยาลัยแม่โจ้

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 05/03/2567 - 07/03/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรพินธุ์  สฤษดิ์นำ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
อาจารย์ ดร.อำพล  สอนสระเกษ (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.กัลย์ชิสา  นามวงศ์พรหม (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.อัชฌา  เทพศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
จ้างเหมาตกแต่งสถานที่
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 4,555.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,555.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
อาหารว่างและเครื่องดื่ม นักศึกษา 400 คน x 30 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 12,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 12,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
จ้างเหมาจัดทำของที่ระลึกจากสินค้าชุมชน จำนวน 30 ชิ้น ชิ้นละ 300 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 9,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 9,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าปฏิบัติงานนอกเวลา บุคลากร 15 คน x คนละ 100 บาท จำนวน 2 วัน (วันเตรียมงาน 5 มีนาคม 2567 / วันจัดเก็บวัสดุอุปกรณ์ 6 มีนาคม 2567)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 3,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
วัสดุสำนักงาน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 1,445.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 1,445.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 30000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
เจ้าหน้าที่ผู้กำกับการจัดกิจกรรมต่างๆในโครงการมีเพียงคนเดียว ทำให้ไม่สามารถบริหารจัดการเวลา ทำเอกสารการตั้งเบิกงบประมาณได้ก่อนการจัดโครงการระยะ 1 เดือน และมีโครงการที่อยู่ในความรับผิดชอบต้องกำกับดูแล ดำเนินงานติดต่อกันอย่างต่อเนื่อง เจ้าหน้าที่ต้องประสานงานและจัดการกับรายละเอียดที่สำคัญ กับฝ่ายต่างๆทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้จัดงานได้สำเร็จตามรูปแบบงานที่วางไว้
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
เจ้าหน้าที่ประสานงาน กำกับดูแลจัดโครงการได้ตามวันเวลาที่กำหนด แต่ไม่สามารถจะจัดการทุกรายละเอียดของงานด้านเอกสารได้ก่อนการจัดโครงการ ระยะเวลา 1 เดือน จึงต้องการผู้ช่วยดำเนินงาน เพื่อช่วยกันดำเนินงานทุกรายละเอียดได้อย่างทันเวลา แก้ไขปัญหาการจัดทำเอกสารกระชั้นชิดช่วงเวลาการจัดโครงการ
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล