รายละเอียดโครงการ

ตามที่มหาวิทยาลัยมีการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร โดยกระบวนการจัดการความรู้ โดยมีเป้าประสงค์ให้บุคลากรมีสมรรถนะตรงตามความต้องการของมหาวิทยาลัยและสามารถปรับตัวรองรับการเปลี่ยนแปลง การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้นั้น การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในองค์กร ซึ่งถือได้ว่าเป็นการถ่ายทอดประสบการณ์ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในคณะ ทั้งในด้านการบริหารจัดการ การวางแผนงานของคณะ การปฏิบัติตามแผนงาน และการพัฒนาวิชาการ คณะสัตวศาสตร์ฯ ได้เล็งเห็นความสำคัญของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดังนั้น ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 คณะฯ ได้กำหนดจัดกิจกรรมด้านการจัดการความรู้ของคณะ โดยยึดหลักความสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตามแนวทางการจัดทำแผนการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ทั้งในด้านความเป็นเลิศด้านการผลิตบัณฑิต การวิจัยและนวัตกรรม และการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพโดยยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานแก่บุคลากรทั้งสายวิชาการและสนับสนุนวิชาการ นอกจากนี้บุคลากรยังได้แลกเปลี่ยนความความคิดเห็น ความรู้และประสบการณ์ในการทำงาน อันจะก่อให้เกิดความเข้าใจร่วมกันถึงทิศทางการดำเนินงานและเดินสู่เป้าหมายกลยุทธ์ของคณะฯ อย่างมีเอกภาพ อีกทั้งยังสามารถเผยแพร่องค์ความรู้ที่ได้สู่สาธารณชน