20396 : การจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุน คณะบริหารธุรกิจ
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
นางนพนิตย์ วงศ์สุ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 9/10/2566 8:45:50
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
09/10/2566  ถึง  30/09/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  15  คน
รายละเอียด  บุคลากรสายสนับสนุน จำนวน 15 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะบริหารธุรกิจ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน 2567 6,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย สุมิตร  ชัยเขตร์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะบริหารธุรกิจ
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ BA67-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ BA67-G-8 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด BA67-KPI-23 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน
กลยุทธ์ BA67-S-23 พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานที่กำหนดไว้
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ภายในองค์กร เป็นการถ่ายทอดประสบการณ์และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของบุคลากรในคณะฯ ทั้งในด้านการผลิตบัณฑิต การวิจัย และการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ และเพื่อนำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ คณะบริหารได้เล็งเห็นความสำคัญของการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ดังนั้น ในปีงบประมาณ 2567 คณะฯ ได้กำหนดจัดกิจกรรมด้านการจัดการความรู้ของคณะฯ โดยยึดหลักความสอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ ตามแนวทางการจัดทำแผนการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ 2567 ทั้งในด้านความเป็นเลิศด้านการวิจัยและนวัตกรรม การผลิตบัณฑิตที่เป็นนักปฏิบัติทันต่อการเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพโดยยึดหลักธรรมาภิบาล เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดี และนำองค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีไปใช้ประโยชน์ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน เพื่อลดปัญหาอุปสรรค์ในการดำเนินงาน และนำไปสู่แนวทางการแก้ไขปัญหาปฏิบัติงานเชิงสร้างสรรค์

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ แนวปฏิบัติที่ดี และนำองค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีไปใช้ประโยชน์
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : องค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีไปใช้ประโยชน์
KPI 1 : จำนวนองค์ความรู้ หรือแนวปฏิบัติที่ดี
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
1 องค์ความรู้ 1
KPI 2 : จำนวนกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
15 คน 15
KPI 3 : ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม (แบบสอบถาม)
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ระดับ 3.51
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : องค์ความรู้ แนวปฏิบัติที่ดีไปใช้ประโยชน์
ชื่อกิจกรรม :
การจัดการความรู้ของบุคลากรสายสนับสนุน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 09/10/2566 - 31/08/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางจิราพร  ชัยเขตร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสุมิตร  ชัยเขตร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คนๆ ละ 25 บาท 4 มื้อ เป็นเงิน 1,500 บาท
2. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 15 คนๆ ละ 150 บาท 2 มื้อ เป็นเงิน 4,500 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
6,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 6000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล