รายละเอียดโครงการ

20392 : ผู้บริหารพบปะบุคลากรคณะบริหารธุรกิจ

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567

นางนพนิตย์ วงศ์สุ (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 24/11/2566 9:25:33

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะบริหารธุรกิจ	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน		2567	0.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ปกรณ์ อุดมธนะสารสกุล	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
คณะบริหารธุรกิจ	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 1. การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเชิงรุก (SPO)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 1.1 ความสำเร็จของการบริหารจัดการและพัฒนามหาวิทยาลัยตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 1.1.1 ร้อยละความสำเร็จของการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย

กลยุทธ์ 67-70 MJU 1.1.1.1 สนับสนุนและขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัยทุกด้านให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.5.2 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.5.2.1 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ BA67-1 การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ 100 ปี (SPO)

เป้าประสงค์ BA67-G-1 ความสำเร็จของการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย

ตัวชี้วัด BA67-KPI-1 ร้อยละความสำเร็จของการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย

กลยุทธ์ BA67-S-1 การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายสภามหาวิทยาลัย

[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ BA67-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ BA67-G-8 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด BA67-KPI-23 ร้อยละของบุคลากรที่มีผลการประเมินสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่ามาตรฐาน

กลยุทธ์ BA67-S-23 พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานที่กำหนดไว้

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การประชุมบุคลากร เป็นช่องทางหนึ่งในการสื่อสารระหว่างผู้บริหารและบุคลากรเพื่อพัฒนาศักยภาพการทำงานและเกิดผลสมฤทธิ์ในการปฎิบัติงานของคณะฯ เพื่อให้ผู้บริหารได้ชี้แจงการพัฒนาคณะบริหารธุรกิจ และรายงานผลการปฎิบัติงานให้แก่บุคลากรในคณะฯ ได้รับทราบ ตามพันธกิจทั้ง 5 ด้าน ได้แก่ ด้านการเรียนการสอน ด้านการวิจัย ด้านการบริการวิชาการ ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และด้านการบริหารจัดการ ตลอดจนการระดัมความคิดเห็นของบุคลากรเพื่อพัฒนาคณะฯ รวมทั้งรับทราบปัญหา อุปสรรคในการทำงานของบุคลากร คณะบริหารธุรกิจ และร่วมกันแก้ไขและพัฒนาในปีงบประมาณต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรได้รับผลการดำเนินงานที่ผ่านมาของคณะบริหารธุรกิจ
เพื่อให้บุคลากรได้ทราบแนวทางในการบริหารงานของผู้บริหารในปีต่อไปของคณะบริหารธุรกิจ
เพื่อระดมความคิดเห็นในการแก้ไขปัญหา และอุปสรรคในการทำงานของบุคลากรของคณะบริหารธุรกิจ

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : บุคลากรได้ทราบนโยบายการพัฒนาคณะบริหารธุรกิจ รับทราบผลการดำเนินงานของคณะฯ และระดมความคิดเห็นในการดำเนินงานในอนาคต

KPI 1 : ระดับความสำเร็จในการถ่ายทอดนโยบายการพัฒนาคณะบริหารธุรกิจ รับทราบผลการดำเนินงานของคณะฯ และระดมความคิดเห็นในการดำเนินงานในอนาคต ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			3.51	ระดับ		3.51

KPI 2 : จำนวนกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมกิจกรรม ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			60	คน		60

KPI 3 : ความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม (แบบสอบถาม) ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			3.51	ระดับ		3.51

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
ผู้บริหารพบปะบุคลากรคณะบริหารธุรกิจ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 27/11/2566 - 31/08/2567

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ปกรณ์ อุดมธนะสารสกุล (ผู้รับผิดชอบหลัก)

นางจิราพร ชัยเขตร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ไม่เบิกค่าใช้จ่าย

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ