รายละเอียดโครงการ

18444 : โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน (65-2.8.3)

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2565

น.ส.รุ้งทอง เขื่อนขัน (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 10/6/2565 18:58:50

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน	แผนงานยุทธศาสตร์ แผนงานรอง : แผนงานพื้นฐานด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์ ผลผลิต : ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กิจกรรมสนับสนุนบริหารจัดการทั่วไป แผนงานบริหารมหาวิทยาลัย งานบริหารทั่วไป กองทุนพัฒนาบุคลากร งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2)	2565	75,000.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
นาย ธวัชชัย มานิตย์	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
ด้านการพัฒนาบุคลากร

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2565 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)

ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.27 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Roadmap

กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.5.7 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2565] ประเด็นยุทธศาสตร์ 2(64-68)-FAED การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 2.10(64-68)-FAED มีการพัฒนาระบบและกลไก สามารถนำไปใช้ในการบริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

ตัวชี้วัด 2.27FAED65 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Roadmap

กลยุทธ์ FAED-2.10.4(64-68) ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับภาระงานที่รับผิดชอบ โดยผ่านความเห็นชอบจากคณะ

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

บุคลากรเป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของสถาบันการศึกษา โดยบุคลกรที่มีคุณภาพจะเป็นพลังขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ และในทางตรงกันข้ามหากบุคลากรไม่ได้รับการสนับสนุนให้พัฒนาตนเองก็จะทำให้องค์กรล้าหลังได้ ดังนั้น การพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน จึงเป็นเรื่องจำเป็นที่หน่วยงานสถาบันทางการศึกษาจะต้องให้ความสำคัญด้วยเช่นเดียวกับการพัฒนาพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุน ได้รับความรู้และมีประสบการณ์เพิ่มขึ้น
เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนได้พัฒนาตนเอง และนำความรู้ ประสบการณ์ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติงานของตนเอง ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน

วัตุประสงค์

เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุน ได้รับความรู้และมีประสบการณ์เพิ่มขึ้น

เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนได้พัฒนาตนเอง และนำความรู้ ประสบการณ์ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติงานของตนเอง ทั้งนี้ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : ผลการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน

KPI 1 : บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้น ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
		80		ร้อยละ		80

KPI 2 : บุคลากรได้รับวิสัยทัศน์ใหม่จากการศึกษาดูงานและสามารถนำมาพัฒนางานที่รับผิดชอบเพิ่มขึ้น ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
		80		ร้อยละ		80

KPI 3 : จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
		15		คน		15

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ผลผลิต : ผลการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุน

ชื่อกิจกรรม :
2.8.3.1 กิจกรรมการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน (การฝึกอบรม ประชุม และสัมมนา)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 10/03/2565 - 30/09/2565

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นายธวัชชัย มานิตย์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าลงทะเบียนในการฝึกอบรม ประชุม และสัมมนา (คนละ 1,000 บาท x 8 คน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	4,000.00 บาท	4,000.00 บาท	8,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยง (240 บาท x 15 คน x 2 วัน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	4,800.00 บาท	2,400.00 บาท	7,200.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พัก (800 บาท x 15 คน x 1 คืน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	6,000.00 บาท	6,000.00 บาท	12,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าพาหนะ

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	2,500.00 บาท	2,500.00 บาท	5,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (50 บาท x 15 คน x 2 มื้อ)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	750.00 บาท	750.00 บาท	1,500.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (100 บาท x 15 คน x 1 มื้อ)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	1,500.00 บาท	0.00 บาท	1,500.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารเย็น (150 บาท x 15 คน x 1 มื้อ)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	2,250.00 บาท	2,250.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเช่าสถานที่

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	1,000.00 บาท	1,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (600 บาท x 2 ชั่วโมง x 1 คน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	1,200.00 บาท	1,200.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุ

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	350.00 บาท	350.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 40000.00

ชื่อกิจกรรม :
2.8.3.2 กิจกรรมการพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน (การศึกษาดูงาน)

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 10/03/2565 - 30/09/2565

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

นายธวัชชัย มานิตย์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พักเหมาจ่ายในการเดินทางไปราชการต่างประเทศ (2,000 บาท x 3 คน x 2 วัน) *จ่ายจริงอัตราแล้วแต่ประเทศที่ไป

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	12,000.00 บาท	12,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปราชการต่างประเทศ (1,000 บาท x 3 คน x 3 วัน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	9,000.00 บาท	9,000.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พัก (800 บาท x 3 คน x 2 คืน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	4,800.00 บาท	4,800.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าพาหนะ

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	7,040.00 บาท	7,040.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยง (240 บาท x 3 คน x 3 วัน)

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	2,160.00 บาท	2,160.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 35000.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ปัญหาและอุปสรรค
-ไม่มี-

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
-ไม่มี-

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th

การบริการวิชาการแก่ชุมชน	งานศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม
การเรียนการสอน	งานสนับสนุนวิชาการ
งานบริหารมหาวิทยาลัย	แผนงานวิจัย

การศึกษานอกสถานที่	ฝึกอบรม
เข้าร่วมการประชุม	พัฒนาระบบสารสนเทศ
จัดนิทรรศการ	แลกเปลี่ยนเรียนรู้
ฐานเรียนรู้/แหล่งเรียนรู้	สัมมนา
เดินทางไปต่างประเทศ	ออกแบบ สำรวจพื้นที่
เผยแพร่ผลงานวิชาการ	อื่น ๆ