รายละเอียดโครงการ

การพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning organization) เป็นหัวใจสำคัญสำหรับการสร้างความสามารถในการแข่งขันอย่างยั่งยืนที่ควรเกิดขึ้นกับองค์การ อีกทั้งสถาบันการศึกษาเป็นหน่วยงานที่สำคัญยิ่ง ด้วยภารกิจ คือ สร้างคนที่มีคุณภาพสู่สังคม ดังนั้น บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนวิชาการในยุคปัจจุบัน จึงจำเป็นต้องพัฒนาตนเองด้วยการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ กระบวนการศึกษาดูงานและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นกระบวนการหนึ่งที่ช่วยพัฒนาศักยภาพและเสริมสร้างทักษะที่สำคัญและจำเป็นของบุคลากร ให้มีโลกทัศน์ มีวิสัยทัศน์ มีแนวคิด มีทักษะ เพิ่มพูนประสบการณ์การทำงาน รู้จักวิธีการควบคุมและแก้ไขปัญหา เพื่อการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน และการบริหารจัดการงานอย่างมีประสิทธิผล นำองค์กรบรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ได้ตระหนักและให้ความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นผู้ที่มีศักยภาพ มีทักษะ มีความรู้ความสามารถ เพื่อพร้อมร่วมกันขับเคลื่อนและพัฒนาองค์การ รวมถึงการพัฒนางานให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น จึงได้จัดกิจกรรมโครงการ “พัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการองค์การ และการปฏิบัติงานของบุคลากร” เพื่อพัฒนาคุณภาพ ศักยภาพ โลกทัศน์ ทักษะ ประสบการณ์ ความรู้ ความเข้าใจในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง และแนวคิดในการบริหารจัดการงาน เพื่อให้สามารถนำองค์ความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับ ไปปรับหรือประยุกต์ใช้ในการกำหนดกลยุทธ์ทางการบริหารจัดการงานและการปฏิบัติงาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งเป็นกระบวนการหนึ่งในความพยายามที่จะเสริมสร้างให้บุคลากรทุกระดับ ได้เรียนรู้และปรับพฤติกรรมในการทำงาน เพื่อผลลัพธ์ คือ บุคลากรเป็นคนดี คนเก่ง มีความรู้ความสามารถ มีทักษะและความเข้าใจในงาน ทำงานเป็นทีมได้ดีขึ้น ลดความขัดแย้ง และทำงานร่วมกันได้อย่างมีความสุข