17713 : โครงการสร้างความรู้ความเข้าใจและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2565
น.ส.ถิรนันท์ กิติคู้ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 30/11/2564 9:02:18
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
10/12/2564  ถึง  30/09/2565
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  50  คน
รายละเอียด  บุคลากรแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง ธนันธรณ์  วุฒิญาณ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
อาจารย์ ดร. ศุกรี  อยู่สุข
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านบริหารจัดการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2565 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.25 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติงานประจำปี
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.5.1 ปรับระบบการบริหารจัดการและการให้บริการในทุกพันธกิจของมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับรูปแบบวิถีชีวิตใหม่ (New Normal) ของโลกในยุคหลังโควิด-19 (Post COVID-19)
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2565] ประเด็นยุทธศาสตร์ 65-5.การพัฒนาระบบบริหารจัดการภายใต้หลักธรรมมาภิบาล
เป้าประสงค์ 65-5.1 มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด 65-5.1.1 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติงานประจำปี
กลยุทธ์ 65-5.1.1.1 ส่งเสริมให้มีการจัดทำแผนปฏิบัติงานทุกระดับให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามที่คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ได้ออกระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ.2544 เพื่อให้หน่วยงานของรัฐถือปฏิบัติมหาวิทยาลัยจึงได้มีนโยบายให้หน่วยงานภายในของมหาวิทยาลัยทุกระดับจะต้องจัดวางระบบควบคุมภายในและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด โดยถือเป็นหน้าที่ ความรับผิดชอบของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติ เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นจากการดำเนินงานตามภารกิจ งานนโยบายและแผน มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบการจัดวางระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงของหน่วยงาน ตั้งแต่ ปี 2547 โดยงานนโยบายและแผน จึงได้จัดทำโครงการสร้างความรู้ความเข้าใจและทัศนคติที่ดีในเรื่องระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ เพื่อเป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงแก่บุคลากรในมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ เพื่อช่วยให้การดำเนินงานบรรลุผลตามพันธกิจ วัตถุประสงค์และแผนงานของหน่วยงานที่ถูกกำหนดไว้ อย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามระเบียบ และเพื่อให้บุคลากร ทุกระดับเกิดความตระหนักและมีส่วนร่วมกันในการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยงขององค์กร ดังนั้นเพื่อให้บุคลากรในมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้มีความรู้ความเข้าใจและนำองค์ความรู้ที่ได้ไปใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย และเพื่อมุ่งผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานได้ตามยุทธศาสตร์ขององค์กร รวมทั้งส่งเสริมให้บุคลากรทุกระดับของมหาวิทยาลัย ได้มีความรู้ความเข้าใจหลักการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในได้อย่างถูกต้อง สมเหตุสมผล นอกจากนี้ยังสามารถนำข้อมูลจากการประกันคุณภาพมาบูรณาการกับการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน ให้มีความสอดคล้องกัน เพื่อลดการทำงานที่ซ้ำซ้อน และประหยัดทรัพยากรของมหาวิทยาลัย ซึ่งจะส่งผลให้เกิดประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากรในภาพรวมยิ่งขึ้น ต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในให้กับบุคลากรของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
2. เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ได้มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ ผลกระทบที่ส่งผลต่อการดำเนินงานตามพันธกิจของมหาวิทยาลัย รวมทั้งร่วมกันจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน เพื่อนำความรู้ที่ได้ไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของหน่วยงานได้
3. เพื่อให้มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ มีแผนการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน ปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรสามารถมีความรู้ความเข้าใจและมีทัศนคติที่ดีกับระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงขององค์กร สามารถนำไปดำเนินงานตามแผนและการควบคุมภายในของหน่วยงานได้
KPI 1 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
50 คน 50
KPI 2 : ร้อยละของผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรสามารถมีความรู้ความเข้าใจและมีทัศนคติที่ดีกับระบบควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยงขององค์กร สามารถนำไปดำเนินงานตามแผนและการควบคุมภายในของหน่วยงานได้
ชื่อกิจกรรม :
การสร้างความรู้ความเข้าใจและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในของหน่วยงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 10/12/2564 - 30/09/2565
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางธนันธรณ์  วุฒิญาณ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ดุลฤดี  เสาทิ (ผู้รับผิดชอบรอง)
น.ส.ถิรนันท์  กิติคู้ (ผู้รับผิดชอบรอง)
อาจารย์อุบลวรรณ  สุภาแสน (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
หมวดรายจ่าย » รายจ่ายดำเนินงาน
ไม่เบิกค่าใช้จ่าย
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 0.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (โควิด 19)
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
แนวทางการแก้ปัญหาและอุปสรรค
จัดให้มีการเข้าร่วมหรือประชุมออนไลน์
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล