17093 : โครงการพัฒนาศักยภาพนักบริหารมหาวิทยาลัย (MJU Leadership Program 2021)
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
น.ส.ศรินรา ภีระคำ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 2/4/2564 14:44:12
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย(เบิกจ่ายจากงบยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
07/04/2564  ถึง  08/04/2564
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  159  คน
รายละเอียด  1. รองอธิการบดี และผู้ช่วยอธิการบดี จำนวย 8 ราย 2. คณบดีและผู้อำนวยการสำนัก จำนวน 19 ราย 3. รองคณบดี/รองผู้อำนวยการสำนัก จำนวน 51 ราย 4. ผู้ช่วยคณบดี จำนวน 13 ราย 5. ผู้อำนวยการสำนักงานคณบดีหรือเทียบเท่า จำนวน 15 ราย 6. หัวหน้างานนโยบาย แผน และประกันคุณภาพ (ของส่วนงาน) 19 ราย
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณจากแหล่งอื่น มหาวิทยาลัยแม่โจ้ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เบิกจากงบยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2564 2564 45,380.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ว่าที่ร้อยตรี ดร. นิโรจน์  สินณรงค์
นาย สุชาติ  จันทร์แก้ว
น.ส. มยุรี  แก้วประภา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านบริหารจัดการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2564 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64 MJU 1. การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ 100 ปี (SPO)
เป้าประสงค์ 64 MJU 1.1 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้สู่ปีที่ 100
ตัวชี้วัด 64 MJU 1.1 ร้อยละความสำเร็จของการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่ปีที่ 100
กลยุทธ์ 64 MJU 1.1.1 การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่ปีที่ 100
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ตามที่สภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในการประชุมครั้งที่ 2/2564 เมื่อวันที่ 21 ก.พ. 2564 ได้พิจารณารับรองผลการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน ประจำปีงบประมาณ 2563 พร้อมมีมติให้คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงานปฏิบัติหน้าที่ต่อไปอีก 3 เดือน เพื่อร่วมวิเคราะห์และเสนอแนวทางทางการพัฒนาตามผลการประเมินของหัวหน้าส่วนงาน ดังนั้น คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของหัวหน้าส่วนงาน ในการประชุมวาระพิเศษ ครั้งที่ 1/2564 เมื่อวันที่ 8 มี.ค. 2564 จึงมีมติให้จัดโครงการเพื่อพัฒนาศักยภาพนักบริหารมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเน้นในหัวข้อ "การบริหารและพัฒนาส่วนงานในภาวะวิกฤต เพื่อตอบโจทย์การพลิกโฉมสู่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรม" โดยจะได้เชิญผู้ทรงคุณวุฒิร่วมปาฐกถาและบรรยายพิเศษ ให้แก่ผู้บริหารภายในมหาวิทยาลัย เพื่อที่ผู้บริหารภายในมหาวิทยาลัย เพื่อที่ผู้บริหารภายในมหาวิทยาลัย จะสามารถนำความรู้มาประยุกต์ให้เหมาะสมกับองค์กรของตน รวมถึงได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารในมติต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับปัญหาหรือแนวทางการจัดการแก้ไข และป้องกันปัญหาเชิงรุก เพื่อให้การบริหารส่วนงานเป็นไปด้วยความราบรื่น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อถอดบทเรียนจากการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าส่วนงาน เพื่อไปสู๋การพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลในปีถัดไป
เพื่อเชื่อมโยงการพัฒนาส่วนงานเพื่อพลิกโฉมมหาวิทยาลัย
เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารภายในมหาวิทยาลัย
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : แนวทางการพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าส่วนงานในปีถัดไปเพื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย
KPI 1 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
60 ร้อยละ 60
KPI 2 : ความพึงพอใจต่อการจัดโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
ผลผลิต : เกิดแนวคิดในการจัดทำแผนพัฒนาส่วนงานให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ระดับมหาวิทยาลัยที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
ผลผลิต : ผู้บริหารมหาวิทยาลัยสามารถนำความรู้มาประยุกต์ให้เหมาะสมกับองค์กรของตน รวมถึงได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารในมติต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับปัญาหรือแนวทางการจัดการแก้ไข และป้องกันปัญหาเชิงรุก เพื่อให้การบริหารส่วนงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : แนวทางการพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าส่วนงานในปีถัดไปเพื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย
ผลผลิต : เกิดแนวคิดในการจัดทำแผนพัฒนาส่วนงานให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ระดับมหาวิทยาลัยที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
ผลผลิต : ผู้บริหารมหาวิทยาลัยสามารถนำความรู้มาประยุกต์ให้เหมาะสมกับองค์กรของตน รวมถึงได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารในมติต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับปัญาหรือแนวทางการจัดการแก้ไข และป้องกันปัญหาเชิงรุก เพื่อให้การบริหารส่วนงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
ชื่อกิจกรรม :
ปาฐกถาและบรรยายพิเศษ จำนวน 60 ราย ดังนี้
- รองอธิการบดี, ผู้ช่วยอธิการบดี 8 ราย
- อนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน 7 ราย
- ทีมวิทยากรช่วงถอดบทเรียน 5 เรียน
- คณบดี/ ผู้อำนวยการสำนัก 19 ราย
- กองแผนงาน (ผอ.กอง และงานยุทศาสตร์ฯ) 5 ราย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 07/04/2564 - 07/04/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
น.ส.มยุรี  แก้วประภา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสุชาติ  จันทร์แก้ว (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (44 คน x 2 มื้อ x 30 บาท)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 2,640.00 บาท 0.00 บาท 2,640.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (44 คน x 1 มื้อ x 120 บาท)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 5,280.00 บาท 0.00 บาท 5,280.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 7920.00
ชื่อกิจกรรม :
ปาฐกถาและบรรยายพิเศษ ให้แก่ 159 ราย ดังนี้
- คณะกรรมการติตดามและประเมินผลการดำเนินงานฯ 8 ราย
- อนุกรรมการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน 7 ราย
- วิทยากรภายนอก 2 ราย
- รองอธิการบดี และผู้ช่วยอธิการบดี 8 ราย
- คณบดี/ ผู้อำนวยการสำนัก 19 ราย
- รองคณบดี/ รองผอ.สำนัก 51 ราย
- ผู้ช่วยคณบดี 13 ราย
- ผอ.สำนักงานคณบดีหรือเทียบเท่า 15 ราย
- หัวหน้างานนโยบาย แผน และประกันคุณภาพ (ของส่วนงาน) 19 ราย
- กองแผนงาน (ผอ.กอง และงานยุทธศาตร์ฯ) 5 ราย
- กองพัฒนาคุณภาพ (ผอ.กอง และบุคลากร) 6 ราย
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 5 ราย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 08/04/2564 - 08/04/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (157 คน x 2 มื้อ x 30 บาท)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 9,420.00 บาท 0.00 บาท 9,420.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (157 คน x 1 มื้อ x 120 บาท)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 18,840.00 บาท 0.00 บาท 18,840.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทน (3 คน x2 ช.ม. x 1,200 บาท/ช.ม.)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุที่ใช้ในการจัดโครงการ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 2,000.00 บาท 0.00 บาท 2,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 37460.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล