พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กรสำนักงานอธิการบดี (กองพัฒนาคุณภาพ)

Relationship and Corporation Communication : Office of President
วันที่เริ่มต้น 20/06/2562 เวลา 8:30 วันที่สิ้นสุด 20/06/2562 เวลา 16:30 ทั้งวัน
สถานที่จัด ห้องประชุมอาคม กาญจนประโชติ ชั้น 4 อาคารอำนวย ยศสุข ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

การทำงานที่มีประสิทธิภาพจะส่งผลให้การทำงานบรรลุประสิทธิผลได้อย่างรวดเร็วและคุ้มค่ากับทรัพยากรที่ใช้ไป และปัจจัยสำคัญที่จะทำให้งานมีประสิทธิภาพคือ “ทรัพยากรบุคคลขององค์กร” ที่จะต้องได้รับการดูแลให้มีการพัฒนาความรู้ (Knowledge) ทักษะ (Skill) และทัศนคติที่ดี (Attitude) ต่อการเปลี่ยนแปลงต่างๆที่จะเกิดขึ้น และทัศนคติเชิงบวกเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดที่ก่อให้เกิดความพร้อมที่จะพัฒนาความรู้และทักษะ นั้นคือ การปรับเปลี่ยน mindset ของบุคลากรให้มีวิสัยทัศน์พร้อมที่จะรับการเปลี่ยนแปลง รับการพัฒนาตนเอง ทำงานให้องค์กร และมีความสุขที่จะทำงานเพื่อองค์กร รวมทั้ง ปัญหาการสื่อสารภายในองค์กรที่ยังทำได้ไม่เต็มที่
ดั้งนั้น สำนักงานอธิการบดีในบทบาทของหน่วยงานที่ให้บริการเพื่อสนับสนุนทุกภารกิจของมหาวิทยาลัย จึงได้จัดโครงการสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กร สำนักงานอธิการบดี ต้องเริ่มต้นที่จะปรับ mindset (ความเชื่อที่ส่งผลต่อพฤติกรรม) ของบุคลากรในสังกัด ให้เป็นผู้ที่พร้อมที่จะรับการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่จะเกิดขึ้น และเพิ่มกลไกการสื่อสารภายในหน่วยงาน(ทั้งภายในกอง และระหว่างกอง) ให้เข้มแข็ง เพื่อวัตถุประสงค์การทำงานผลักดันมหาวิทยาลัยให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน

วันทินี ปิ่นแก้ว(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 24/09/2562 15:50

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน อบรม

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม กิจกรรมอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 8 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 200 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 131 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

จากผลการสำรวจพบว่า ช่องทางการสื่อสารที่ รวดเร็ว ได้คุณภาพ และสร้างมิตรภาพมากที่สุด 3 ลำดับแรก ได้แก่
อันดับ 1 ร้อยละ 29 คือ การโทรศัพท์ภายในติดต่อกันโดยตรง
อันดับ 2 ร้อยละ 17 คือ การติดต่อพูดคุยต่อหน้าโดยตรง
อันดับ 3 ร้อยละ 12 คือ การใช้ช่องทาง Social Media เช่น Line หากันโดยตรง

จากผลการสำรวจพบว่า ผู้เข้าร่วมโครงการร้อยละ 82 ตอบว่ามีความสุขและกำลังจเพิ่มมากขึ้น ร้อยละ 15 ตอบว่าเฉย ๆ ไม่รู้สึกอะไร และร้อยละ 3 เบื่อและเหนื่อยล้า

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

สมรรถนะ ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

02-รายงานผลโครงการสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กร สำนักงานอธิการบดี.docx

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

โครงการสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารองค์กรสำนักงานอธิการบดี

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล