พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

MAGLEAD#3 : ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย Well-being @ Chumphon

-
วันที่เริ่มต้น 20/11/2566 เวลา 0:00 วันที่สิ้นสุด 20/11/2566 เวลา 0:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด ละแมรีสอร์ท อำเภอละแม จังหวัดชุมพร ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สาขา/กอง หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

ไม่มีข้อมูล

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

6507104003 นายสิทธิพล สีสดสุข : การท่องเที่ยวเชิงบูรณาการ	8ชั่วโมง
6507104004 นางสาวสุธาทิพย์ อิ่มจิตร : การท่องเที่ยวเชิงบูรณาการ	8ชั่วโมง
6507108312 นางสาวปนัดดา ภูมิระวิ : การเมืองและการปกครองท้องถิ่น	8ชั่วโมง
6507108323 นางสาวแสงตะวัน กล้าหาญ : การเมืองและการปกครองท้องถิ่น	8ชั่วโมง
6607103301 นายกิตติศักดิ์ ชามโสม : การจัดการสำหรับผู้ประกอบการ	8ชั่วโมง
6607108311 นางสาวสุพิชฌาย์ อรุณรักษ์ : การเมืองและการปกครองท้องถิ่น	8ชั่วโมง
6607108313 นายสีหราช แสงใส : การเมืองและการปกครองท้องถิ่น	8ชั่วโมง
6607108315 นายพงษ์ประภัทร อัศจันทร์ : การเมืองและการปกครองท้องถิ่น	8ชั่วโมง

การจัดทำแผนพัฒนาสำหรับองค์กรเป็นสิ่งที่มีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับการบริหารจัดการองค์กรภาครัฐแนวใหม่ เป็นกระบวนการเชิงวิเคราะห์ที่ผ่านกระบวนการจัดทำอย่างมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางและแนวทางการพัฒนาองค์กรให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ตั้งไว้ สอดคล้องกับสถานภาพภายใต้บริบทแวดล้อมทางสังคม เศรษฐกิจ การเมือง เทคโนโลยี และอื่นๆ ที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างต่อเนื่อง เป็นเครื่องมือที่ใช้เป็นกรอบการกำหนดทิศทางการปฏิบัติและการพัฒนาองค์กร และเป็นแนวทางให้บุคลากรและหน่วยงานต่างๆ ในองค์กรใช้เป็นเครื่องมือสำหรับการแปลงแผนยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติต่อไปและช่วยส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร
ดังนั้น การจัดทำแผนพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จึงจำเป้นจะต้องสร้างการมีส่วนร่วมของหน่วยงานและภาคส่วนต่างๆ ในพื้นที่ในการพัฒนาร่วมกัน ซึ่งที่ผ่านมามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ก็มีการประสานความร่วมมือในการพัฒนากับภาคส่วนตค่างๆ ทั้งในระดับจังหวัดและระดับพื้นที่เป็นอย่างดี แต่ก็ยังพบข้อจำกัดบางประการที่ยังทำให้การพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร กับกน่วยานและภาคส่วนในพื้นที่ยังไม่มีประสิทธิภาพเท่าที่ควร
โครงการ MAGLEAD #3 : ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย Well-being @ Chumphon จัดทำขึ้นเพื่อเชิญหน่วยงานและภาคส่วนต่างๆ ในจังหวัดชุมพร มาร่วมกันกำหนดทิศทางในการพัฒนามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ร่วมกัน เพื่อพัฒนาการศึกษาและการพัฒนาในด้านต่างๆ ในจังหวัดชุมพร ให้มีความสอดรับกันเพื่อเป็นประโยชน์ร่วมกัน ระหว่างมหาวิทยาลัยแม่โจ้และหน่วยงานในพื้นที่จังหวัดชุมพร ในการยกระดับคุณภาพการศึกษาและคุณภาพชีวิตที่ดีของประชาชนจังหวัดชุมพรและพื้นที่ภาคใต้ตอนบนต่อไป

ศุจินธร รัตนิพนธ์(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 03/01/2567 11:45

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน ไม่ระบุ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 8 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 100 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 8 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

นักศึกษา ได้มีส่วนร่วมในการทำงาน ด้านจิตบริการ ต่อผู้เข้าร่วมการประชุม

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

MAGLEAD#3 : ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย Well-being @ Chumphon

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล