การบูรณาการ AI ในการสร้างผังงานเพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงานในระบบงานสารบรรณ
วันที่เขียน 20/2/2569 14:38:10     แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22/2/2569 22:16:07
เปิดอ่าน: 5 ครั้ง

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการบูรณาการเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ในการสร้างผังงาน (Flowchart) เพื่อยกระดับคุณภาพงานเอกสารและขั้นตอนปฏิบัติงานในระบบงานสารบรรณ ซึ่งเป็นกระบวนการสำคัญในการบริหารจัดการเอกสารของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรต่าง ๆ การนำ AI มาใช้ช่วยวิเคราะห์ขั้นตอนการดำเนินงาน จัดลำดับกระบวนการ และออกแบบผังงานอย่างเป็นระบบ ส่งผลให้การปฏิบัติงานมีความถูกต้อง รวดเร็ว และลดความซ้ำซ้อนของขั้นตอนการทำงาน ผลการศึกษาพบว่า การใช้ AI ในการสร้างและปรับปรุงผังงานสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการเอกสาร ลดข้อผิดพลาดในการดำเนินงาน และช่วยให้บุคลากรมีความเข้าใจขั้นตอนการปฏิบัติงานที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังเอื้อต่อการพัฒนาระบบงานสารบรรณให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีดิจิทัล และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางในการปรับปรุงกระบวนการทำงานขององค์กรได้อย่างยั่งยืน

การบูรณาการ AI คือการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์มาใช้ร่วมกับกระบวนการทำงานเดิม
ในบริบทของ งานสารบรรณ AI จะช่วย

  • วิเคราะห์ขั้นตอนงาน
  • สร้างผังงาน (Flowchart) อย่างเป็นระบบ
  • ลดความผิดพลาดจากมนุษย์
  • เพิ่มความรวดเร็วและความถูกต้องของเอกสาร

บทบาทของ AI ในการสร้างผังงานงานสารบรรณ

  1. วิเคราะห์กระบวนการทำงาน
  • อ่านเอกสารระเบียบงานสารบรรณ
  • แยกขั้นตอน เช่น รับหนังสือ → ลงทะเบียน → เสนอ → สั่งการ → เก็บแฟ้ม
  • ตรวจหาจุดซ้ำซ้อนหรือขั้นตอนที่ไม่จำเป็น
  1. สร้างผังงานอัตโนมัติ
  • แปลงข้อความขั้นตอนเป็น Flowchart
  • เลือกรูปสัญลักษณ์มาตรฐาน (เริ่ม/สิ้นสุด, การตัดสินใจ, การดำเนินการ)
  • ปรับรูปแบบผังงานให้เข้าใจง่าย
  1. ปรับปรุงผังงานให้มีประสิทธิภาพ
  • เสนอทางเลือกขั้นตอนที่สั้นลง
  • แนะนำการใช้ระบบดิจิทัลแทนเอกสารกระดาษ
  • ลดเวลาการไหลของงาน
  1. การยกระดับคุณภาพงานเอกสารด้วย AI
  •  ตรวจสอบความครบถ้วนของข้อมูล
  • จัดหมวดหมู่เอกสารอัตโนมัติ
  • ค้นหาเอกสารได้รวดเร็ว
  • ลดความผิดพลาดในการบันทึกข้อมูล
  1. ประโยชน์ต่อขั้นตอนปฏิบัติงาน
  • บุคลากรเข้าใจขั้นตอนตรงกัน
  • ปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานเดียวกัน
  • ฝึกอบรมบุคลากรใหม่ได้ง่าย
  • เพิ่มความโปร่งใส ตรวจสอบได้

ความคิดเห็นทั้งหมด (0)
ไม่มีข้อมูลตามเงื่อนไขที่ท่านกำหนด
รายการบทความการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หมวดหมู่ : กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
คนึงนิตย์ กอนแสง » การใช้ Google Forms เพื่อการพัฒนางาน
ในยุคปัจจุบัน ต้องยอมรับว่าเทคโนโลยีดิจิทัล เข้ามามีบทบาทในการปฏิบัติงาน และต้องมีทักษะ ความรู้ด้านดิจิทัล ในการมาปรับใช้ในการสื่อสารและการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดความรวดเร็ว ช่วยลดระยะเวลาในการทำงา...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
ผู้เขียน คนึงนิตย์ กอนแสง  วันที่เขียน 24/10/2567 14:35:10  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 17/2/2569 1:19:43   เปิดอ่าน 396  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
คนึงนิตย์ กอนแสง » การให้บริการที่เป็นเลิศ
หลักการและหัวใจสำคัญในการบริการที่เป็นเลิศ ต้องมีความรู้ ประสบการณ์ ค่านิยม ความเชื่อ โดยต้องสังเกตุหรือทราบถึงสถานะ เรื่องราว และกลยุทธ์ในการให้บริการ หลักการจิตวิทยาบริการ ได้แก่ ยิ้มทักทายจากห...
การให้บริการที่เป็นเลิศ     กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
ผู้เขียน คนึงนิตย์ กอนแสง  วันที่เขียน 16/11/2566 11:37:33  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22/2/2569 15:11:53   เปิดอ่าน 9745  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
คนึงนิตย์ กอนแสง » การจัดเตรียมวาระการประชุม การทำบันทึกเสนอที่ประชุม และการทำรายงานการประชุม
การจัดทำหนังสือและเอกสารเกี่ยวกับการประชุม โดยปกติ ประกอบด้วย การกำหนดนัดหมายการประชุม หนังสือเชิญประชุม และหนังสือเชิญผู้เข้าร่วมประชุม (ถ้ามี) ระเบียบวาระการประชุม และเอกสารการประชุมอื่นตามกฎหมา...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
ผู้เขียน คนึงนิตย์ กอนแสง  วันที่เขียน 29/9/2566 17:39:49  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22/2/2569 15:19:52   เปิดอ่าน 1469  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
คนึงนิตย์ กอนแสง » การเขียนหนังสือราชการ : เสริมทักษะการเขียนหนังสือราชการ
การเขียนหนังสือราชการ ต้องมีศาสตร์และศิลป์ คือ เขียนให้ดี สร้างสรรค์ เขียนให้คนอ่านรู้เรื่อง สื่อเข้าใจ ตรงกัน เรียบง่าย กระชับ ภาษาสวย ไม่ซับซ้อน ไม่ต้องตีความ บรรลุวัตถุประสงค์และเป็นผลดี ไม่ให้เ...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
ผู้เขียน คนึงนิตย์ กอนแสง  วันที่เขียน 30/8/2565 9:27:44  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22/2/2569 22:14:03   เปิดอ่าน 25873  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง
ความรู้จากการประชุม สัมมนา ฝึกอบรม » สรุปการอบรมหลักสูตร “กฎหมายปกครองสำหรับนักบริหารมหาวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยแม่โจ้
กฎหมายปกครองเป็นกฎหมายที่กำหนดสถานะและความสัมพันธ์ระหว่างรัฐ หน่วยงานของรัฐ หรือเจ้าหน้าที่ของรัฐกับเอกชน ในฐานะที่รัฐหรือหน่วยงานของรัฐเป็นผู้ปกครองที่มีอำนาจเหนือเอกชน หรือระหว่างรัฐ หน่วยงานของร...
  กลุ่มงานตามสมรรถนะบุคลากร   กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป
ผู้เขียน จงรักษ์ บัวลอย  วันที่เขียน 3/8/2565 10:14:56  แก้ไขล่าสุดเมื่อ 22/2/2569 19:33:48   เปิดอ่าน 4283  ครั้ง | แสดงความคิดเห็น 0  ครั้ง