Criterion 6 : Academic Staff Quality (คุณภาพบุคลากรสายวิชาการ)
6.1 Academic staff planning (considering succession, promotion, re-deployment, termination, and retirement) is carried out to fulfill the needs for education, research and service.
การบริหารจัดการบุคลากรสายวิชาการ (การสืบทอดตำแหน่ง เลื่อนตำแหน่ง การปรับวิธีการจัดสรรบุคลากรเข้าสู่ตำแหน่ง การสิ้นสุดตำแหน่ง และแผนการเกษียณ) ตอบสนองต่อความต้องการด้านการศึกษา การวิจัย และการบริการวิชาการ
6.1.1 แสดงจำนวนคุณวุฒิการศึกษาและตำแหน่งทางวิชาการของบุคลากรสายวิชาการของหลักสูตร
สถานะ อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร อาจารย์ผู้สอน
อาจารย์ในคณะ อาจารย์นอกคณะ อาจารย์ผู้สอนในคณะ อาจารย์ผู้สอนนอกคณะ อาจารย์พิเศษ
สังกัดในหลักสูตร สังกัดนอกหลักสูตร
วุฒิการศึกษา/
ตำแหน่งวิชาการ
อ. ผศ. รศ. ศ. รวม อ. ผศ. รศ. ศ. รวม อ. ผศ. รศ. ศ. รวม อ. ผศ. รศ. ศ. รวม อ. ผศ. รศ. ศ. รวม
คุณวุฒิทางวิชาชีพ 4
โท 7 1 8
เอก 2 2 10 20 5 35
รวมทั้งหมด 2 2 17 21 5 43 4
อายุคนเฉลี่ย 43 43 45.88 47.52 50.6 48
อายุงานเฉลี่ย -1.5 8.71 2.48 2.4 4.53
* หมายเหตุ ไม่นับรวมอาจารย์พิเศษ
ความเคลื่อนไหวตลอดปีการศึกษา
ได้เข้าบรรจุเป็นอาจารย์ในหลักสูตร 0 คน
ได้เข้าสู่ตำแหน่งวิชาการสูงขึ้น 0 คน
เกษียณอายุตามกำหนด 1 คน
เกษียณอายุก่อนกำหนด/ลาออก 2 คน
ลาศึกษาต่อ 0 คน
ลาทำงานวิจัย 0 คน
ลาเพิ่มพูนความรู้ 0 คน