19872 : โครงการพบปะแลกเปลี่ยน และรับฟังความคิดเห็นบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และทบทวนแผนดำเนินงานสภาพนักงาน ปีงบประมาณ 2566
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นายวรภาส ปูระณะพงษ์ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 29/5/2566 15:59:32
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย(เบิกจ่ายจากงบยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
18/05/2566  ถึง  19/05/2566
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  80  คน
รายละเอียด  คณะกรรมการสภาพนักงาน เจ้าหน้าที่งานสภาพนักงาน บุคลากรสังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ กองกลาง หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน 2566 30,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. พิมพ์ชนก  สังข์แก้ว
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร. เกรียงศักดิ์  ศรีเงินยวง
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองกลาง
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2566 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.27 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Roadmap
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.5.7 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ด้วยบทบาทและหน้าที่ของสภาพนักงานมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในการส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างมหาวิทยาลัยกับผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย ตามที่บัญญัติไว้ในข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยสภาพนักงาน พ.ศ.2560 มหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้จัดให้มีการเรียนการสอนใน 3 พื้นที่คือ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่, มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร ซึ่งมียุทธศาสตร์ในแต่ละพื้นที่มีสภาพที่แตกต่างกัน สภาพนักงานตระหนักถึงความสำคัญของบุคลากรของมหาวิทยาลัย สังกัดมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จึงจะได้จัดโครงการพบปะแลกเปลี่ยน และรับฟังความคิดเห็นบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ และทบทวน จัดทำแผนดำเนินงานสภาพนักงาน ปีงบประมาณ 2566 เพื่อพบปะพูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและรับฟังปัญหากับบุคลากร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังความคิดเห็น และแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากบุคลากรในด้านการบริหาร ความก้าวหน้าในสายงาน สวัสดิการ ฯลฯ รวมทั้งจัดให้มีการทบทวนแผนการดำเนินงานของสภาพนักงาน 2566 เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ปัจจุบัน

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
พบปะรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ จากประชาคมมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ เพื่อนำมาเสนอแนวทางในการพัฒนามหาวิทยาลัย
เพื่อทบทวนแผนการดำเนินงานของสภาพนักงาน พ.ศ. 2566
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ได้ทบทวนแผนการดำเนินงานสภาพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ปัจจุบัน
KPI 1 : ได้แผนการดำเนินงานของสภาพนักงาน ประจำปี 2566
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
90 ร้อยละ 90
KPI 2 : ร้อยละของความพึงพอใจของคณะกรรมการสภาพนักงานผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
90 ร้อยละ 90
ผลผลิต : บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ได้รับรู้บทบาทหน้าที่ของสภาพนักงาน
KPI 1 : ร้อยละของจำนวนเป้าหมายผู้เข้าร่วมกิจกรรมพบปะบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
90 ร้อยละ 90
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ได้ทบทวนแผนการดำเนินงานสภาพนักงาน เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวการณ์ปัจจุบัน
ชื่อกิจกรรม :
ทบทวนแผนสภาพนักงาน ประจำปี 2566

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 18/05/2566 - 19/05/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก  สังข์แก้ว (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการสภาพนักงาน 25 คน คนละ 30 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 750.00 บาท 0.00 บาท 750.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารเย็น คณะกรรมการสภาพนักงานและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ 25 คน คนละ 224 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 5,600.00 บาท 0.00 บาท 5,600.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าที่พัก คณะกรรมการสภาพนักงานและพนักงานขับรถ จำนวน 1 คืน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 6,500.00 บาท 0.00 บาท 6,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมารถตู้ 2 คัน คันละ 1,800 บาท จำนวน 2 วัน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเบี้ยเลี้ยง จำนวน 23 คน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 3,680.00 บาท 0.00 บาท 3,680.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง (รถยนต์ตู้มหาวิทยาลัย 1 คัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 3,870.00 บาท 0.00 บาท 3,870.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 27600.00
ผลผลิต : บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ ได้รับรู้บทบาทหน้าที่ของสภาพนักงาน
ชื่อกิจกรรม :
สภาพนักงานพบปะบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้ แพร่ เฉลิมพระเกียรติ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 18/05/2566 - 19/05/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.พิมพ์ชนก  สังข์แก้ว (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการสภาพนักงานและ บุคลากร ม.แม่โจ้-แพร่ฯ บาท จำนวน 80 คน คนละ 30บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 2,400.00 บาท 0.00 บาท 2,400.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 2400.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล