รายละเอียดโครงการ

19505 : โครงการพัฒนาบุคลิกภาพนักศึกษาสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ประจำปี 2566

ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2566

รองศาสตราจารย์ ดร.นิศาชล ลีรัตนากร (ผู้เพิ่มข้อมูล)

วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08

ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป

ตอนที่ 2 งบประมาณ

ประเภททุนสนับสนุน	หมวดค่าใช้จ่าย	คำอธิบาย	ปีงบประมาณ	จำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ สำนักงานคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์	หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน	เงินรายได้ (เงินเหลือจ่าย) แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา งบเงินอุดหนุน หมวดเงินอุดหนุนทั่วไป (โครงการตามแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัย (มิติที่ 2))	2566	10,000.00
รวมทั้งหมด				0.00

ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อผู้รับผิดชอบ	สถานะ
รองศาสตราจารย์ ดร. นิศาชล ลีรัตนากร	ผู้รับผิดชอบหลัก
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชนิตา พันธุ์มณี	ผู้รับผิดชอบหลัก
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. มนตรี สิงหะวาระ	ผู้รับผิดชอบหลัก
อาจารย์ ดร. เกวลิน สมบูรณ์	ผู้รับผิดชอบหลัก

ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ

รายชื่อหน่วยงาน	สถานะ
คณะเศรษฐศาสตร์	หน่วยงานหลัก

ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย

นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา

ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย

ประเด็นยุทธศาสตร์

[ 2566 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล

ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.4 ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต

กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.1.5 พัฒนาคุณภาพของบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ

ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน

ประเด็นยุทธศาสตร์

[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ 65-69ECON 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)

เป้าประสงค์ 65-69ECON2-1 ขยายฐานบัณฑิต ผลิตบัณฑิตที่เป็นนักคิดวิเคราะห์ นักปฏิบัติ และสามารถเป็นผู้ประกอบการที่มีฐานคิดด้านเศรษฐศาสตร์ ทันต่อการเปลี่ยนแปลง และคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อสังคม

ตัวชี้วัด 65-69ECON2-1.1 จำนวนนักศึกษาใหม่ ป.ตรี ตามแผน

กลยุทธ์ 65-69ECON 2-1.1.4 พัฒนาทักษะแก่นักศึกษาก่อนเข้าสู่การประกอบอาชีพและการเรียนต่อ

ตัวชี้วัด 65-69ECON2-1.3 ร้อยละของบัณฑิตที่มีงานทำหรือประกอบอาชีพอิสระภายใน 1 ปี

ตัวชี้วัด 65-69ECON2-1.4 ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต

[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ 65-69ECON 3 การขับเคลื่อนความเป็นนานาชาติ (International)

เป้าประสงค์ 65-69ECON3-1 มีเครือข่ายความร่วมมือที่ลงสู่การปฏิบัติจริงในทุกกิจกรรมตามพันธกิจ

ตัวชี้วัด 65-69ECON3-1.2 ร้อยละของนักศึกษาที่มีผลสอบมาตรฐานภาษาอังกฤษ (CEFR) ตั้งแต่ B1 ขึ้นไป

กลยุทธ์ 65-69ECON 3-1.2.1 จัดกิจกรรม/โครงการเพื่อทักษะด้านภาษาต่างประเทศแก่นักศึกษาและบุคลากร

ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

บุคลิกภาพ เป็นองค์ประกอบที่สําคัญต่อการดํารงชีวิตมนุษย์ ทั้งในด้านส่วนตัวและอาชีพการงาน บุคลิกภาพที่ดีและการวางตัวที่เหมาะสมจะเป็นที่ชื่นชอบของคนโดยทั่วไป และยังทําให้การติดต่อสัมพันธ์กับบุคคลอื่น ๆ เป็นไปอย่างราบรื่น ส่งผลให้การดําเนินงานในด้านต่าง ๆ ประสบความสําเร็จตามไปด้วย และเมื่อบุคคลใดมีสัมพันธภาพที่ดีและได้รับความเชื่อถือจากบุคคลที่แวดล้อม ย่อมทําให้บุคคลนั้นเกิดความเชื่อมั่นในตนเอง และพร้อมที่จะปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้นการพัฒนาบุคลิกภาพจึงมีความสําคัญต่อทุกสาขาโดยเฉพาะยิ่ง ผู้ที่กำลังจะจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย และมีความจำเป็นต้องสมัครงาน และประกอบอาชีพในอนาคต หลักสูตรเศรษฐศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยเแม่โจ้ ตระหนักถึงความสําคัญในเรื่องดังกลัาว จึงจัดโครงการเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพให้กับนักศึกษาชั้นปีที่ 4 เพื่อให้นักศึกษาชั้นปีที่ 4 ได้รับทราบแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองและสามารถนําไปประยุกต์ใช้ เพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการสมัครงานและการดำเนินชีวิตในอนาคตต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์

วัตุประสงค์
เพื่อให้นักศึกษารับทราบแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของตนเอง
เพื่อให้นักศึกษาได้นําความรู้ไปใช้ในการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองในอนาคต

ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด

ผลผลิต : นักศึกษารับทราบแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของตนเอง

KPI 1 : ร้อยละของนักศึกษาผู้เข้าร่วมโครงการ (44 คน) ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			80	ร้อยละ		80

KPI 2 : ระดับความรู้เกี่ยวกับแนวทางการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลิกภาพของตนเอง ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			3.51	คะแนน		3.51

KPI 3 : คะแนนความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการ ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	หน่วยนับ	การคำนวณ	ผลลัพธ์
			3.51	คะแนน		3.51

ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย

ชื่อกิจกรรม :
การอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพนักศึกษา สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 23/08/2566 - 23/08/2566

รายชื่อผู้รับผิดชอบ

รองศาสตราจารย์ ดร.นิศาชล ลีรัตนากร (ผู้รับผิดชอบหลัก)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มนตรี สิงหะวาระ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา พันธุ์มณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)

อาจารย์ ดร.เกวลิน สมบูรณ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)

งบประมาณดำเนินการ

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน คนละ 50 บาท รวม 1 มื้อ คิดเป็นเงิน 2,500 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	2,500.00 บาท	2,500.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน รวม 6 ชั่วโมง (9.00 น. - 16.00 น.) ชั่วโมงละ 1,200 บาท คิดเป็นเงิน 7,200 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	7,200.00 บาท	7,200.00 บาท

รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าถ่ายเอกสารประกอบการอบรม จำนวน 50 ชุด ชุดละ 6 บาท คิดเป็นเงิน 300 บาท

ไตรมาส 1	ไตรมาส 2	ไตรมาส 3	ไตรมาส 4	รวม
0.00 บาท	0.00 บาท	0.00 บาท	300.00 บาท	300.00 บาท

รวมจำนวนเงินทั้งหมด 10000.00

ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ

รายการเอกสารประกอบ
รายชื่อผู้เข้าร่วมกิจกรรม
กำหนดการ บุคลิกภาพ

ตอนที่ 16 การบูรณาการ

การเรียนการสอน

ไม่มีข้อมูล

งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม

ไม่มีข้อมูล

งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

อื่นๆ

ไม่มีข้อมูล

Address
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ 63 หมู่ 4 ตำบลหนองหาร อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ 50290

Phone :

ประชาสัมพันธ์ : 053 - 873000

E-mail
maejo_university@mju.ac.th