19470 : โครงการอบรมจริยธรรมการวิจัยในคนและพัฒนาศักยภาพนักวิจัย
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2566
น.ส.ศุภลักษณ์ ดีน้อย (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 11/1/2566 15:00:43
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
16/01/2566  ถึง  31/07/2566
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  150  คน
รายละเอียด  บุคลากรของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ - นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา - ผู้สนใจทั่วไป (อาจารย์ นักวิจัย นักวิชาการ ฯลฯ)
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณจากแหล่งอื่น มหาวิทยาลัยแม่โจ้ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน รายได้จากการลงทะเบียน
- บุคคลทั่วไปภายนอกหน่วยงาน 50 คน ๆละ 500 บาท รวม 25,000 บ.
- บุคลากรคณะศิลปศาสตร์ 50 คน (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
2566 25,000.00
งบประมาณเงินรายได้ คณะศิลปศาสตร์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน แผนงานวิจัย งานวิจัยพัฒนาและถ่ายทอดเทคโนโลยี กองทุนเพื่อการวิจัยคณะศิลปศาสตร์
- บุคลากรคณะศิลปศาสตร์ 50 คน
2566 9,500.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
อาจารย์ ดร. อิทธิพงษ์  ทองศรีเกตุ
น.ส. ศุภลักษณ์  ดีน้อย
อาจารย์ สุรชัย  ศรีนรจันทร์
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชนาพร  ขันธบุตร
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะศิลปศาสตร์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2566 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.2 มีผลงานวิจัยและนวัตกรรม ที่ใช้เกษตรเป็นรากฐาน และได้รับการยอมรับในระดับชาติและนานาชาติ
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.13 ร้อยละของอาจารย์และนักวิจัยประจำที่มีผลงานวิจัย
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.2.5 สร้าง/พัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านงานวิจัย ให้มีขีดความสามารถเพิ่มขึ้น เช่น ระบบนักวิจัยพี่เลี้ยง เมธีวิจัย ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน สร้างนักวิจัยทายาท
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.3 การให้บริการวิชาการเพื่อสังคม ชุมชนด้วยองค์ความรู้ที่ได้รับการยอมรับในระดับนานาชาติ
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.22 รายได้จากการให้บริการวิชาการ
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.3.8 ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรหรือหน่วยงานให้บริการวิชาการเพื่อก่อให้เกิดรายได้
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ LA66 มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC):การผลิตงานวิจัยและนวัตกรรมด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ที่ได้มาตรฐานทางวิชาการและสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาสังคมได้
เป้าประสงค์ LA66-2.4 ผลงานวิจัยถูกนำไปใช้เกิดประโยชน์แก่ชุมชนและเชิงพาณิชย์
ตัวชี้วัด LA66-2.4-3 ร้อยละผลงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่นำไปใช้ประโยชน์
กลยุทธ์ LA66-2.4-3ผลักดันและส่งเสริมให้บุคลากรทำงานวิจัยที่ชุมชนสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้
เป้าประสงค์ LA66-2.3 บุคลากรมีศักยภาพในการผลิตงานวิจัยที่สอดคล้องกับทิศทางการวิจัยของคณะและมหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัด LA66-2.3-2 ร้อยละของอาจารย์และนักวิจัยประจำที่มีผลงานวิจัย
กลยุทธ์ LA66-2.3 -1.บุคลากรมีศักยภาพในการผลิตงานวิจัยที่สอดคล้องกับทิศทางการวิจัยของคณะและมหาวิทยาลัย
[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ LA66 มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC):การผลิตงานวิจัยและนวัตกรรมด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ที่ได้มาตรฐานทางวิชาการและสามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาสังคมได้
เป้าประสงค์ LA66-2.4 ผลงานวิจัยถูกนำไปใช้เกิดประโยชน์แก่ชุมชนและเชิงพาณิชย์
ตัวชี้วัด LA66-2.4-3 ร้อยละผลงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ที่นำไปใช้ประโยชน์
กลยุทธ์ LA66-2.4-3ผลักดันและส่งเสริมให้บุคลากรทำงานวิจัยที่ชุมชนสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้
เป้าประสงค์ LA66-2.3 บุคลากรมีศักยภาพในการผลิตงานวิจัยที่สอดคล้องกับทิศทางการวิจัยของคณะและมหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัด LA66-2.3-2 ร้อยละของอาจารย์และนักวิจัยประจำที่มีผลงานวิจัย
กลยุทธ์ LA66-2.3 -1.บุคลากรมีศักยภาพในการผลิตงานวิจัยที่สอดคล้องกับทิศทางการวิจัยของคณะและมหาวิทยาลัย
[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ LA66มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC): การบริการวิชาการที่เพิ่มศักยภาพในการพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิตของท้องถิ่นชุมชนและสังคม
เป้าประสงค์ LA66-2.7 มีการบริการวิชาการด้านมุษยศาสตร์และสังคม ศาสตร์ที่ตอบสนองความต้องการของชุมชนเพื่อให้เกิดแหล่งเรียนรู้ การพัฒนาสังคมและคุณภาพชีวิต
ตัวชี้วัด LA66-2.9-7 รายได้จากการให้บริการวิชาการ
กลยุทธ์ LA66-2.9-5 ส่งเสริมการบริการวิชาการเพื่อสร้างรายได้ให้กับหน่วยงาน
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

เนื่องด้วยมหาวิทยาลัยแม่โจ้มีจุดมุ่งหมายที่จะเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำที่มีความเป็นเลิศทางการเกษตรในระดับนานาชาติ ซึ่งการที่จะไปถึงเป้าหมายได้นั้น มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องพัฒนางานวิจัยอย่างต่อเนื่อง เพื่อจะได้นำความรู้ที่ได้จากงานวิจัยเหล่านั้นไปใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุดต่อชุมชนและสังคมโดยส่วนรวม ทั้งนี้ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยให้มีความเข้มแข็ง และพัฒนางานวิจัยให้เป็นไปตามกรอบจริยธรรมการวิจัย คณะกรรมการวิจัย จึงเล็งเห็นถึงความสำคัญที่จะจัดกิจกรรม ภายใต้โครงการพัฒนาศักยภาพงานวิจัย ใน 2 กิจกรรม ได้แก่ กิจกรรมที่ 1 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้รูปแบบ/เทคนิคการเตรียมความพร้อมยื่นขอจริยธรรมการวิจัยในคนมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อเป็นการฝึกการเขียนและให้บุคลากรได้ทราบรูปแบบและการเขียนโครงการที่ขอรับรองจริยธรรมการวิจัยของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่ถูกต้อง และกิจกรรมที่ 2 การอบรมจริยธรรมการวิจัยในคนด้านสังคมศาสตร์ เพื่อให้บุคลากรทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยได้ มีความรู้ในหลักจริยธรรมการวิจัยในคน ขั้นตอนการพิจารณาโครงการของคณะกรรมการฯ การเตรียมเอกสารเพื่อยื่นขอรับการพิจารณา การประเมินความเสี่ยงและผลประโยชน์การจูงใจหรือชักชวนให้อาสาสมัครเข้าร่วมการวิจัย การให้คำยินยอมของผู้เข้าร่วมการวิจัย ซึ่งผู้ผ่านการอบรมจะได้รับใบประกาศนียบัตรผ่านการอบรม สามารถนำไปใช้เป็นประโยชน์ในการยื่นโครงการวิจัยเพื่อขอรับจริยธรรมการวิจัย การยื่นบทความเพื่อตีพิมพ์ในวารสารต่าง ๆ และการขอตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นอีกด้วย ในการนี้ จึงขออนุมัติให้จัดโครงการพัฒนาศักยภาพการวิจัย ข้างต้น

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การเตรียมความพร้อมในการส่งแบบเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณารับรองจริยธรรมการวิจัยในคน มหาวิทยาลัยแม่โจ้
เพื่ออบรมสัมนาความรู้ด้านจริยธรรมการวิจัยในคนสำหรับการวิจัยทางด้านสังคมศาสตร์ให้แก่บุคลากรและผู้สนใจ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : บุคลากรคณะศิลปศาสตร์เข้าใจรูปแบบ/เทคนิคการเขียนเอกสารเพื่อเตรียมความพร้อมในการส่งแบบเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณารับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
KPI 1 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
ผลผลิต : ผู้เข้าร่วมโครงการเข้าใจหลักการและกระบวนการขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
KPI 1 : ผู้เข้ารับการอบรมได้รับผลคะแนนการทดสอบร้อยละ 80 ขึ้นไป
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : รายได้หลังหักค่าใช้จ่าย ร้อยละ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
50.8 ร้อยละ 50.8
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : บุคลากรคณะศิลปศาสตร์เข้าใจรูปแบบ/เทคนิคการเขียนเอกสารเพื่อเตรียมความพร้อมในการส่งแบบเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณารับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
ชื่อกิจกรรม :
แลกเปลี่ยนเรียนรู้รูปแบบ/เทคนิคการเขียนเอกสารเพื่อเตรียมความพร้อมในการส่งแบบเสนอโครงการวิจัยเพื่อขอรับการพิจารณารับรองจริยธรรมการวิจัยในคน ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 09.00-14.00 น. ณ ห้องปะชุม 105 คณะศิลปศาสตร์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/02/2566 - 01/02/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.อิทธิพงษ์  ทองศรีเกตุ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ศุภลักษณ์  ดีน้อย (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (50 คนX35 บาท X 2 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 3,500.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน (50 คน X120 บาท X 1 มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 6,000.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 9500.00
ผลผลิต : ผู้เข้าร่วมโครงการเข้าใจหลักการและกระบวนการขอรับรองจริยธรรมการวิจัยในคน
ชื่อกิจกรรม :
อบรมสัมมนาให้ความรู้จริยธรรมการวิจัยในคนสำหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์ รุ่นที่ 6 เดือน เมษายน- กรกฏาคม 2566 เวลา 08.30-17.00 น. โดยระบบ zoom meeting

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/04/2566 - 31/07/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์สุรชัย  ศรีนรจันทร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
อาจารย์ ดร.อิทธิพงษ์  ทองศรีเกตุ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.ศุภลักษณ์  ดีน้อย (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะกรรมการดำเนินงาน (จำนวน 10 คนX35 บาทX2มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 700.00 บาท 700.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน สำหรับคณะกรรมการดำเนินงาน (จำนวน 10 คนX70 บาทX1มื้อ)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 700.00 บาท 700.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (จำนวน 7 ชม.X 600 บาทX 2 คน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 8,400.00 บาท 8,400.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าสาธารณูปโภค
ค่าสาธารณูปโภค 10 %
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 2,500.00 บาท 2,500.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 12300.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล