19066 : โครงการทบทวนแผนพัฒนาคณะ และแผนปฏิบัติการประจำปี
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นายสัพพะโชติ์ ใจบาน (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
07/11/2565  ถึง  31/08/2566
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  60  คน
รายละเอียด  บุคลากร / นักศึกษา / ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณเงินรายได้ ประจำปีงบประมาณ 2566 2566 40,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์
นาย สัพพะโชติ์  ใจบาน
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านการกำกับติดตามแบบบูรณาการ
นโยบายด้านบุคลากร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2566 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.27 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Roadmap
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.5.7 สนับสนุนบุคลากรทุกคนได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่ง ให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานหรือสูงกว่าที่มาตรฐานกำหนด
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ 66-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 66-2.5.1 มีระบบการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ตัวชี้วัด AS 66-2.24 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Program และนำไปใช้ประโยชน์
กลยุทธ์ 66-2.5.1 พัฒนาระบบและกลไกในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของคณะ
กลยุทธ์ 66-2.5.2 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์สู่วิสัยทัศน์ของคณะ ที่ขับเคลื่อนและถ่ายทอดแผนสู่ระดับปฎิบัติ โดยเชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
กลยุทธ์ 66-2.5.4 สนับสนุนบุคลากรทุกระดับให้ได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่งให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานที่กำหนด
เป้าประสงค์ 66-2.5.2 มีระบบบริหารจัดการองค์กรและฐานข้อมูลที่ดี
ตัวชี้วัด AS 66-2.24 ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนาตาม Training Program และนำไปใช้ประโยชน์
กลยุทธ์ 66-2.5.1 พัฒนาระบบและกลไกในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของคณะ
กลยุทธ์ 66-2.5.2 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์สู่วิสัยทัศน์ของคณะ ที่ขับเคลื่อนและถ่ายทอดแผนสู่ระดับปฎิบัติ โดยเชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
กลยุทธ์ 66-2.5.4 สนับสนุนบุคลากรทุกระดับให้ได้รับการพัฒนาสมรรถนะตาม Training Roadmap ของแต่ละตำแหน่งให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานที่กำหนด
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การทบทวนการบริหารงานของคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยีในแต่ละรอบปีงบประมาณนั้น ถือได้ว่าเป็นยุทธวิธีอีกประการหนึ่งที่จะช่วยให้ผู้บริหารทราบถึงผลการดำเนินงานในแต่ละด้านว่ามีด้านใดที่เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้ หรือได้ทราบว่าด้านใดที่ยังไม่บรรลุเป้าหมายเพื่อที่จะได้หาวิธีการวางแผนแก้ไขปัญหาหรือข้อบกพร่อง ให้ภาระงานมีคุณภาพและได้มาตรฐานตามที่ ทปอ. กำหนดไว้ ซึ่งการทบทวนแผนกลุยุทธ์ในรอบปีนั้น จะช่วยให้การกำหนดแผนการปฏิบัติงานของปีต่อไปมีประสิทธิภาพมากขึ้น และผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถเข้าใจในเป้าหมายในการปฏิบัติงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี จึงนับได้ว่าโครงการฯ นี้ เป็นอีกภารกิจหนึ่งที่คณะฯ ต้องให้ความสำคัญและกระทำในทุก ๆ ปี

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการทบทวนแผนกลยุทธ์/แผนพัฒนาคณะ และแผนปฏิบัติการของคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี
เพื่อให้ประเมินผลและทบทวนแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการประจำปีของคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี
เพื่อให้บุคลากรเข้าใจแผนการดำเนินการตามภารกิจของคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี ในทิศทางเดียวกัน
เพื่อร่วมกันวางแผนการดำเนินงานตามภารกิจของคณะสัตวศาสตร์และเทคโนโลยี ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ผลผลิตที่ 1 ถ่ายทอดแผนปฏิบัติการสู่บุคลากร
KPI 1 : จำนวนบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
45 คน 45
KPI 2 : ร้อยละจำนวนงบประมาณที่ใช้จ่ายในโครงการ
ประเภท : เชิงต้นทุน
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 3 : ร้อยละของบุคลากรมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแผนพัฒนาคณะฯ และแผนปฏิบัติการประจำปีเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
ผลผลิต : ผลผลิตที่ 2 ทบทวนแผนพัฒนาคณะฯ และจัดทำร่างแผนปฏิบัติการ
KPI 1 : ร้อยละจำนวนงบประมาณที่ใช้จ่ายในโครงการ
ประเภท : เชิงต้นทุน
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : ร้อยละของบุคลากรมีความเข้าใจเกี่ยวกับการทบทวนแผนปฏิบัติการประจำปี
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 3 : จำนวนบุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
60 คน 60
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ผลผลิตที่ 1 ถ่ายทอดแผนปฏิบัติการสู่บุคลากร
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมที่ 1 ถ่ายทอดแผนปฏิบัติการสู่บุคลากร

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 21/11/2565 - 30/11/2565
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสัพพะโชติ์  ใจบาน (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
อาหารกลางวัน (45 คน x 80 บาท x 1 มื้อ) = 3,600 บาท
อาหารว่างและเครื่องดื่ม (45 คน x 25 บาท x 1 มื้อ) = 1,125 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
4,725.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,725.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 4725.00
ผลผลิต : ผลผลิตที่ 2 ทบทวนแผนพัฒนาคณะฯ และจัดทำร่างแผนปฏิบัติการ
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมที่ 2 ทบทวนแผนพัฒนาคณะฯ และจัดทำร่างแผนปฏิบัติการ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/07/2566 - 31/08/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วิวัฒน์  พัฒนาวงศ์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายสัพพะโชติ์  ใจบาน (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (60 คน x 25 บาท x 4 มื้อ) = 6,000 บาท
ค่าอาหารกลางวัน (60 คน x 80 บาท x 2 มื้อ) = 9,600 บาท
ค่าอาหารเย็น (60 คน x 80 บาท x 2 มื้อ) = 9,600 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 25,200.00 บาท 25,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (1,200 บาท x 1 คน x 5 ชั่วโมง) = 6,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 6,000.00 บาท 6,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม (60 เล่ม ๆ ละ 60 บาท) = 3,600 บาท
ค่ากระดาษ ปากกา = 475 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,075.00 บาท 4,075.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 35275.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ปัญหาและอุปสรรค
การขออนุมัติกิจกรรมเกิดความล่าช้าเนื่องจากการเบิกจ่ายทางด้านการเงินและพัสดุ
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล