18912 : โครงการนิเทศสหกิจศึกษาและฝึกงานระดับปริญญาตรี
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางเพ็ญศิริ หน่อแก้ว (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 3/9/2567 12:29:08
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
25/10/2565  ถึง  30/09/2566
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  100  คน
รายละเอียด  กลุ่มเป้าหมาย อาจารย์ จำนวน 10 คน และนักศึกษาที่ฝึกสหกิจและฝึกงาน จำนวน 100 คน
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยพลังงานทดแทน หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบเงินรายได้ประจำปี 2566 แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป จำนวน 30,000 บาท 2566 30,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
อาจารย์ ดร. ณัฐต์ณิชา  สุขเกษม
น.ส. โสภา  หาญยุทธ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2566 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ ุ65-69 MJU 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 65-69 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 65-69 MJU 2.7 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนาทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ ุ65-69 MJU 2.1.13 ทบทวนรูปแบบการจัดกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ และส่งเสริมอัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัย สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2566] ประเด็นยุทธศาสตร์ 66-ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 66-2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 66-2.1.7 ร 66-2.1.7 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนาทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 66-ทบทวนรูปแบบการจัดกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ และส่งเสริมอัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัย สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

สหกิจศึกษา (Co-operative Education: Co-op) และการฝึกงานเป็นระบบการศึกษาที่จัดให้มีการผสมผสานระหว่างการเรียนของนักศึกษาในห้องเรียนเข้ากับการปฏิบัติจริงในสถานประกอบการอย่างมีหลักการและเป็นระบบเพื่อให้ได้ประสบการณ์ตรง โดยกำหนดให้นักศึกษา ออกปฏิบัติงานในสถานประกอบการในฐานะเสมือนหนึ่งเป็นพนักงานชั่วคราว เต็มเวลาเป็นระยะเวลา 1 ภาคการศึกษา หรืออย่างน้อย 16 สัปดาห์สำหรับการฝึกสหกิจศึกษา และใช้ระยะเวลา 2 เดือนสำหรับการฝึกงาน ซึ่งนักศึกษาจะได้มีโอกาสสร้างความเข้าใจและคุ้นเคยกับโลกแห่งความเป็นจริงของการทำ งานและการเรียนรู้เพื่อให้ได้มาซึ่งทักษะของงานอาชีพและทักษะด้านการพัฒนาตนเองเป็นการศึกษาที่บูรณาการการเรียนรู้ในสถานศึกษากับการให้นักศึกษาออกไปปฏิบัติงานจริงเต็มเวลา ณ สถานประกอบการ โดยสหกิจศึกษาและการฝึกงาน เป็นระบบการศึกษาที่เน้นการปฏิบัติงานในองค์กรผู้ใช้บัณฑิตอย่างมีระบบโดยจัดให้มีการเรียนในสถานศึกษาร่วมกับ การจัดให้นักศึกษาไปปฏิบัติงานจริง ณ สถานประกอบการที่ให้ความร่วมมือเพื่อนักศึกษาจะได้มีโอกาสสร้างความเข้าใจและคุ้นเคยกับโลกแห่งความเป็นจริงของการทำ งานเพื่อให้ได้มาซึ่งการเรียนรู้และการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพที่เป็นความต้องการของสถานประกอบการอันจะส่งผลให้นักศึกษาเป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพสูงเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานมากขึ้นอีกทั้ง เพื่อเป็นการส่งเสริมความสัมพันธ์และความร่วมมืออันดีระหว่างสถานศึกษากับองค์กรผู้ใช้บัณฑิตทำ ให้สถานศึกษาสามารถพัฒนาหลักสูตรได้ตลอดเวลา ดังนั้น นักศึกษาสหกิจศึกษาและนักศึกษาฝึกงานจึงเปรียบเสมือนผู้แทนที่เป็นความภาคภูมิใจของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยพลังงานทดแทน ที่จะสะท้อนให้เห็นคุณภาพของการจัดการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยพลังงานทดแทน และเป็นการเผยแพร่เกียรติคุณของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยพลังงานทดแทน สู่สาธารณชนซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์ต่อทุกภาคส่วนที่ นอกจากนี้ ในการพัฒนาคุณภาพนักศึกษาที่เข้าร่วมการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการฝึกงานนั้น จำเป็นต้องมีการติดตามความก้าวหน้าของการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการฝึกงานด้วยการเข้านิเทศปฏิบัติสหกิจหรือการเข้านิเทศการฝึกงานของนักศึกษาโดยอาจารย์ที่ปรึกษาทั้งในรูปแบบออนไลน์และแบบออนไซต์ โดยขึ้นกับบริบทของสถานการณ์โควิและสถานประกอบการ ดังนั้นเพื่อเป็นการสนับสนุนนโยบายของมหาวิทยาลัยรวมถึงแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัย และแผนการพัฒนาของวิทยาลัยพลังงาน ที่จะผลิตบัณฑิตให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่องและแสดงถึงการเห็นความสำคัญของการผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากลจึงเสนอโครงการนิเทศสหกิจศึกษาและฝึกงานระดับปริญญาตรีเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยพลังงานทดแทนต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้การกำกับติดาม และให้คำปรึกษากับนักศึกษาที่เข้ารับการฝึกสหกิจและฝึกงาน อย่างมีระบบและกลไกของการจัดการเรียนการสอนของรายวิชาปฏิบัติ
เพื่อให้วิทยาลัย โดยอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์อันดีระหว่างวิทยาลัยกับสถานประกอบการ ที่นักศึกษาเข้าฝึกสหกิจ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : • อาจารย์นิเทศสหกิจดำเนินการนิเทศนักศึกษาปฏิบัติสหกิจศึกษาและฝึกงานทั้งระบบออนไซต์และออนไลน์ • นักศึกษาที่ฝึกปฏิบัติสหกิจและฝึกงานผ่านข้อกำหนดมาตรฐานในการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการฝึกงาน
KPI 1 : จำนวนสถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการสหกิจศึกษาและการฝึกงานประจำปีงบประมาณ 2565-2566
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
25 แห่ง 25
KPI 2 : จำนวนอาจารย์ที่เข้าร่วมการนิเทศนักศึกษาปฏิบัติสหกิจศึกษาและฝึกงานทั้งระบบออนไซต์และออนไลน์
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
10 คน 10
KPI 3 : จำนวนนักศึกษาที่ผ่านข้อกำหนดมาตรฐานในการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการฝึกงาน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 คน 80
KPI 4 : จำนวนนักศึกษาที่เข้ารับการนิเทศสหกิจศึกษาและการฝึกงาน ประจำปีงบประมาณ 2565-2566
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 คน 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : • อาจารย์นิเทศสหกิจดำเนินการนิเทศนักศึกษาปฏิบัติสหกิจศึกษาและฝึกงานทั้งระบบออนไซต์และออนไลน์ • นักศึกษาที่ฝึกปฏิบัติสหกิจและฝึกงานผ่านข้อกำหนดมาตรฐานในการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการฝึกงาน
ชื่อกิจกรรม :
• แต่งตั้งอาจารย์ที่ปรึกษาเพื่อปฏิบัติหน้าที่นิเทศสหกิจศึกษาและฝึกงาน
• กำหนดเส้นทางการนิเทศสหกิจศึกษา และมอบหมายให้อาจารย์ที่ปรึกษาที่ได้รับคำสั่งแต่งตั้ง ออกนิเทศสหกิจศึกษา และฝึกงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 25/10/2565 - 30/09/2566
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.ณัฐต์ณิชา  สุขเกษม (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
• ค่าเบี้ยเลี้ยงวันละ 240 บาท/วัน X 30 วัน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 7,200.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
• ค่าพาหนะ (ค่าชดเชยน้ำมัน-พาหนะส่วนตัว) ค่าน้ำมันกิโลเมตรละ 4 บาท จำนวน 2,700 กิโลเมตร
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 10,800.00 บาท 10,800.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
• ค่าที่พักคืนละ 800 บาท (เหมาจ่าย) /คืน จำนวน 15 คืน
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 12,000.00 บาท 12,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 30000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล