รายละเอียดโครงการ

การพัฒนาองค์การให้มีความยั่งยืนมั่นคงในการเติบโตได้นั้น จำเป็นที่ต้องมีการสร้างเสริมให้บุคลากรมีทักษะการคิดออกแบบ ซึ่งเป็นกุญแจไขไปสู่การปรับปรุงและพัฒนางานอย่างเป็นระบบ ถือได้ว่าเป็นกระบวนการที่สำคัญรองรับการพัฒนาองค์การทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยคำนึงถึงองค์ประกอบ 3 อย่างประกอบกัน คือ การแก้ปัญหา ความคิดสร้างสรรค์ และ คน การคิดเชิงออกแบบจึงมีอีกชื่อคือ Human centered design ที่คนเป็นศูนย์กลางการแก้ปัญหา โดยเน้นทำความเข้าใจว่าคนต้องการอะไร แทนที่วิธีการแบบเดิมที่มักเริ่มต้นจาก “ปัญหา” ดังนั้น เพื่อให้บุคลากรได้รับการส่งเสริมแนวคิดและทักษะกระบวนการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking) ได้เรียนรู้วิธีการแยกแยะและจัดลำดับความสำคัญของงาน และนำหลักการการคิดเชิงออกแบบไปประยุกต์ใช้กับงานที่ทำอยู่ในปัจจุบัน ลดกระบวนทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนและใช้ทรัพยากรได้อย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด จึงจัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการกระบวนการคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนางาน เพื่อช่วยให้บุคลากรได้ฝึกฝนทักษะตามกระบวนการคิดเชิงออกแบบ เน้นฝึกการคิดนอกกรอบจากประสบการณ์เดิมและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้จริง ก่อให้เกิดผลงานและกระบวนการทำงานแนวใหม่ให้สามารถจัดการคิดได้อย่างมีระบบแบบแผน