16484 : โครงการเสริมสร้างบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม เพื่อความก้าวหน้าทางอาชีพ ประจำปีการศึกษา 2564
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2564
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา พันธุ์มณี (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 13/8/2564 16:37:36
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
21/08/2564  ถึง  12/09/2564
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  59  คน
รายละเอียด  นักศึกษาสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ ชั้นปีที่ 4 จำนวน 50 คน คณาจารย์สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ จำนวน 5 คน และวิทยากรจำนวน 4 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะเศรษฐศาสตร์ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา งบเงินอุดหนุน หมวดเงินอุดหนุนทั่วไป (ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2) 2564 25,200.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ชนิตา  พันธุ์มณี
รองศาสตราจารย์ ดร. นิศาชล  ลีรัตนากร
อาจารย์ ดร. พิมพิมล  แก้วมณี
อาจารย์ ดร. เกวลิน  สมบูรณ์
รองศาสตราจารย์ ดร. รภัสสรณ์  คงธนจารุอนันต์
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. มนตรี  สิงหะวาระ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะเศรษฐศาสตร์
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2564 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 64 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 64 MJU 2.4 ความพึงพอใจผู้ใช้บัณฑิต
กลยุทธ์ 64 MJU 2.1.5 พัฒนาคุณภาพของบัณฑิตตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ
ตัวชี้วัด 64 MJU 2.10 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนานักศึกษา 5 ด้าน
กลยุทธ์ 64 MJU 2.1.19 ทบทวนรูปแบบการจัดกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ และส่งเสริมอัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัย สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2564] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64ECON-1 การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ 100 ปี (SPO)
เป้าประสงค์ 64ECON 1.1 เป็นองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานและเป็นสากล และเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
ตัวชี้วัด 64ECON 1.5 จำนวนของโครงการ/กิจกรรมด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐศาสตร์สีเขียว
กลยุทธ์ 64ECON 1.5.1 พัฒนารูปแบบในการจัดกิจกรรม/โครงการด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมเกี่ยวข้องกับเศรษฐศาสตร์สีเขียว
[2564] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64ECON-2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 64ECON 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 64ECON 2.5 ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต
กลยุทธ์ 64ECON 2.5.2 พัฒนาคุณภาพของบัณฑิตให้มีสมรรถนะตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน
เป้าประสงค์ 64ECON 2.6 เป็นศูนย์รวมแหล่งเรียนรู้และถ่ายทอดศิลปวัฒนธรรมภูมิปัญญาท้องถิ่น
ตัวชี้วัด 64ECON 2.27 จำนวนกิจกรรมด้านศิลปวัฒนธรรมที่มีส่วนร่วมในการถ่ายทอดศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
กลยุทธ์ 64ECON 2.27.1 พัฒนารูปแบบในการจัดกิจกรรม/โครงการด้านทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม และวัฒนธรรมการเกษตร ให้น่าสนใจและทันสมัย
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

บุคลิกภาพ คุณธรรมจริยธรรม และจิตอาสา ถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยสร้างความประทับใจและบรรยากาศในการทำงานในองค์กรต่าง ๆ โดยปัจจุบัน ปัญหาส่วนใหญ่ที่มักพบจากการปฏิบัติสหกิจศึกษา การสมัครงาน รวมถึงการทำงานจริง คือ ผู้ปฏิบัติงานไม่ทราบว่าต้องแสดงออกอย่างไรเพื่อที่จะสื่อถึงบุคลิกภาพที่ดี อีกทั้ง การแสดงออกทั้งทางอวัจนภาษา (ภาษากาย) วัจนภาษา (ภาษาพูด) และกระบวนการคิด เพื่อพัฒนาไปสู่บุคลิกภาพที่น่าประทับใจและเพิ่มความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำงาน การสร้างคุณค่าในตัวผู้ปฏิบัติงาน และการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร ควรทำอย่างไร ดังนั้น หลักสูตรเศรษฐศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ จึงได้เล็งเห็นความสำคัญของการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาเพื่อปฏิบัติสหกิจศึกษา และก้าวเข้าสู่ชีวิตการทำงานในอนาคต จึงได้จัดทำ "โครงการเสริมสร้างบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม เพื่อความก้าวหน้าทางอาชีพ ประจำปีการศึกษา 2564 " ขึ้น ในระหว่างวันที่ 21 สิงหาคม 2564 ถึงวันที่ 12 กันยายน 2564 ณ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ในรูปแบบการอบรมออนไลน์ โดยได้เรียนเชิญวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการพัฒนาบุคลิกภาพ การสื่อสารในที่สาธารณะ และผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จากหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ได้แก่ 1) ผู้จัดการขยายงานชั้น 2 ที่ บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน), Team Leader STK Smart Happy Life และวิทยากรมืออาชีพ หลักสูตรพัฒนาบุคลิกภาพและทักษะการพูด 2) พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) และ 3) อาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อเสริมสร้างบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม สำหรับการประกอบอาชีพในอนาคต ให้แก่นักศึกษาสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้
เพื่อเป็นการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและปลูกฝังมารยาทที่ดีทางสังคมให้แก่นักศึกษาสาขาวิชาเศรษฐศาสตร์
เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมของนักศึกษาก่อนการปฏิบัติสหกิจศึกษา
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : นักศึกษามีความพร้อมทางด้านบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม สำหรับการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการประกอบอาชีพในอนาคต
KPI 1 : จำนวนนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการฯ (50 คน)
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : ทัศนคติของนักศึกษาที่ได้รับการพัฒนาบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม สำหรับการประกอบอาชีพในอนาคต
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ค่าเฉลี่ย 3.51
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : นักศึกษามีความพร้อมทางด้านบุคลิกภาพ และคุณธรรมจริยธรรม สำหรับการปฏิบัติสหกิจศึกษาและการประกอบอาชีพในอนาคต
ชื่อกิจกรรม :
อบรมเทคนิคการสร้างบุคลิกภาพที่ดีในที่ทำงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 21/08/2564 - 21/08/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา  พันธุ์มณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
รองศาสตราจารย์ ดร.นิศาชล  ลีรัตนากร (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (1 คน x 1,200 บาท x 6 ชั่วโมง) เป็นเงิน 7,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 7,200.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 7200.00
ชื่อกิจกรรม :
อบรมทักษะการสื่อสารในที่สาธารณะ

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 22/08/2564 - 22/08/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา  พันธุ์มณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
รองศาสตราจารย์ ดร.นิศาชล  ลีรัตนากร (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (1 คน x 1,200 บาท x 6 ชั่วโมง) เป็นเงิน 7,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 7,200.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 7200.00
ชื่อกิจกรรม :
อบรมเทคนิคการสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษและการเตรียมตัวเพื่อสอบ TOEIC

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 04/09/2564 - 04/09/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา  พันธุ์มณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
อาจารย์ ดร.พิมพิมล  แก้วมณี (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (1 คน x 1,200 บาท x 6 ชั่วโมง) เป็นเงิน 7,200 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 7,200.00 บาท 7,200.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 7200.00
ชื่อกิจกรรม :
อบรมคุณธรรมจริยธรรมที่พึงมีในการทำงาน การเขียน Resume เพื่อการสมัครงาน และการเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 12/09/2564 - 12/09/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนิตา  พันธุ์มณี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
อาจารย์ ดร.เกวลิน  สมบูรณ์ (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนวิทยากร (1 คน x 600 บาท x 6 ชั่วโมง) เป็นเงิน 3,600 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 3,600.00 บาท 3,600.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 3600.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล