รายละเอียดโครงการ

ตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการไทย พ.ศ. 2556 – 2561 ของสำนักงานคณะกรรมการ พัฒนาระบบราชการ (กพร.) ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาองค์กรให้มีขีดสมรรถนะสูงและทันสมัย ลด ต้นทุน เพิ่มผลผลิตในการดำเนินงานต่างๆ บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ เน้นการทำงานที่ สร้างคุณค่าใน การปฏิบัติงานและ การพัฒนาขีดสมรรถนะของบุคลากรในองค์กรนั้น มหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้เปลี่ยนฐานะของตนเองเป็นหน่วยงานในกำกับของรัฐขึ้น ตามมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2560 และสภามหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้ให้ความเห็นชอบหลักการเหตุผลและแนวทางการทบทวนโครงสร้างมหาวิทยาลัยเพื่อรองรับการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐในวันที่ 24 พฤศจิกายน 2561 และมีการทบทวนโครงสร้างองค์การของมหาวิทยาลัยเพื่อให้สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพในการดำเนินการ จัดตั้ง การรวม การยุบรวมส่วนงาน และการแบ่งหน่วยงานกับหน่วยงานย่อยของส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ เพื่อใช้เป็นแนวปฏิบัติในการทบทวนโครงสร้างองค์กรของมหาวิทยาลัย ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2560 โดยใช้หลักการ FAST มาใช้เป็นหลักการแบ่งส่วนการจัดตั้งหน่วยงานภายในหน่วยงานต่างๆของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ จำนวนทั้งสิ้น 23 หน่วยงาน ซึ่งปัจจุบันหน่วยงานจำนวน 23 หน่วยงานได้มีการจัดตั้งและดำเนินงานเป็นระยะเวลา 1 ปี แล้วทางมหาวิทยาลัยจึงมีความต้องการให้ศูนย์วิจัยเศรษฐกิจและพยากรณ์ทางการเกษตร คณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีพันธกิจในการทำการวิจัยและบริการวิชาการทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย จัดทำการประเมินหน่วยงานจัดตั้งใหม่ของมหาวิทยาลัย จำนวน 23 งาน เพื่อให้ทราบถึงการดำเนินการในสถานการณ์ปัจจุบัน รวมทั้งปัญหาของการดำเนินการภายในแต่ละหน่วยงาน เพื่อจะได้สามารถเข้าร่วมกันแก้ไขและพัฒนาหน่วยงานจัดตั้งใหม่ทั้ง 23 หน่วยงาน ให้มีการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งหน่วยงานต่อไป