11415 : โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้สำหรับผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2561
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2561
น.ส.กรรณิการ์ เลิศพฤกษ์พนา (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 23/8/2561 16:53:40
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายนอก
ประเภทโครงการ
โครงการพัฒนากิจกรรมนักศึกษา (เบิกจ่ายจากงบพัฒนากิจกรรมนักศึกษา)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
20/08/2561  ถึง  30/09/2561
แผนงาน


กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  89  คน
รายละเอียด  นักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ จำนวน 51 คน บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ จำนวน 14 คน นักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จำนวน 10 คน บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จำนวน 3 คน นักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จำนวน 8 คน บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จำนวน 3 คน
รูปแบบกิจกรรม





ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ กองพัฒนานักศึกษา หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน แผนพัฒนากิจกรรมนักศึกษา 2561 446,160.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง อรณุตรา  จ่ากุญชร
น.ส. กรรณิการ์  เลิศพฤกษ์พนา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
อาจารย์ ชัช  พชรธรรมกุล
นาย สุกิจ  ติดชัย
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองพัฒนานักศึกษา
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านนักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2561 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 61-64MJU 1 การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
เป้าประสงค์ 61-64 MJU 1.5 พัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพตามอัตลักษณ์ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัด 61MJU1.5.3 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนานักศึกษา 5 ด้านตามเกณฑ์มาตรฐาน สกอ. ก่อนสำเร็จการศึกษา
กลยุทธ์ 61-64MJU 1.5.3 ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการจัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรที่เอื้อต่อการพัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่พึงประสงค์ ด้านการพัฒนานักศึกษานอกห้องเรียนของมหาวิทยาลัย
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2561] ประเด็นยุทธศาสตร์ 61 MJU นศ. การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
เป้าประสงค์ 61 MJU นศ. พัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่มีคุณภาพตามอัตลักษณ์ที่มีความเป็นเลิศทางการเกษตรในระดับนานาชาติ
ตัวชี้วัด 61MJU1.5.3 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนานักศึกษา 5 ด้านตามเกณฑ์มาตรฐาน สกอ. ก่อนสำเร็จการศึกษา
กลยุทธ์ 61 MJU นศ. จัดกิจกรรมเสริมหลักสูตรที่เอื้อต่อการพัฒนานักศึกษาให้เป็นบัณฑิตที่พึงประสงค์ด้านการพัฒนานักศึกษานอกห้องเรียน
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

มหาวิทยาลัยแม่โจ้ เป็นหนึ่งในสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา ที่มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ โดยเฉพาะการผลิตบัณฑิตที่มีความรู้ มีคุณภาพออกไปสู่สังคม ในการที่จะพัฒนาคุณภาพนักศึกษานั้นการเรียนด้านวิชาการภายในห้องเรียนเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ดังนั้น สถาบัน อุดมศึกษาทุกสถาบันจะมีหน่วยงานหนึ่งที่จะคอยช่วยสนับสนุนการเรียนการสอนและพัฒนานักศึกษาให้มีศักยภาพ คือ กองกิจการนักศึกษา โดยภารกิจหลักของกองกิจการนักศึกษา ทำหน้าที่ในการให้การสนับสนุนการทำกิจกรรรมนักศึกษาและตลอดจนให้อำนวยความสะดวก และบริการด้านต่าง ๆ แก่นักศึกษา ตลอดจนอาจารย์ ข้าราชการ และบุคลากรในหน่วยงานต่าง ๆ ภายในมหาวิทยาลัย การทำกิจกรรมของนักศึกษาจะเป็นตัวสร้างให้นักศึกษาเกิดการเรียนรู้ รู้จักกระบวนการในการทำงานทั้งในด้านการวางแผน การประสานงาน การทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ การแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ซึ่งกระบวนการต่าง ๆ เหล่านี้จะมีส่วนช่วยนักศึกษาเป็นอย่างมากเมื่อนักศึกษาจบออกไปประกอบอาชีพ งานกิจกรรมนักศึกษา เป็นหน่วยงานหนึ่งที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของกองกิจการนักศึกษา ทำหน้าที่หลักในการควบคุม ดูแล ให้คำปรึกษา ช่วยเหลือ สนับสนุน ในการดำเนินกิจกรรมของนักศึกษา องค์กรนักศึกษา และมหาวิทยาลัย ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้ อย่างไรก็ตามการที่จะให้นักศึกษาที่เป็นผู้ที่มีทักษะทั้งด้านความรู้ ความคิด และการปฏิบัตินั้น หากศึกษาจากภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้เพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียง การที่นักศึกษาได้เห็นโลกทัศน์ที่กว้าง มุมมองที่แปลกใหม่ ตอลดจนมีความรู้ ความคิด ที่หลากหลาย จำเป็นอย่างยิ่งจะต้องไปศึกษานอกมหาวิทยาลัย ไม่ว่าจะเป็นการศึกษาในโลกของเทคโนโลยี โลกของการสื่อสาร หรือแม้แต่การศึกษาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้นำศึกษาด้วยกัน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ มีองค์กรนักศึกษาที่หลากหลายในการทำหน้าที่ในการขับเคลื่อนกิจกรรมนักศึกษา ให้เป็นไปตามนโยบายด้านการพัฒนานักศึกษาของมหาวิทยาลัย ดังนั้น การฝึกฝนกระบวนการทำงาน และส่งเสริมความเป็นผู้นำให้กับองค์กรนักศึกษา จึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งที่จะทำให้ผู้นำนักศึกษาสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งกระบวนการฝึกฝนนั้น นอกจากการเรียนรู้หรือจัดฝึกอบรมจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในมหาวิทยาลัยแล้ว การเรียนรู้แลกเปลี่ยนจากหน่วยงานภายนอกก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยเปิดโลกทัศน์ใหม่ๆ ให้กับผู้นำนักศึกษา จากความสำคัญข้างต้น เพื่อให้การพัฒนาศักยภาพของผู้นำองค์กรนักศึกษามีประสิทธิภาพ งานกิจกรรมนักศึกษา กองกิจการนักศึกษา จึงมีความประสงค์จะจัดโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้สำหรับผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปี 2561 โดยการเปิดโอกาสให้ผู้นำนักศึกษาได้แลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์ กระบวนการบริหารงาน และสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์กับองค์กรนักศึกษาต่างสถาบัน และสานสัมพันธ์ผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ 3 วิทยาเขต ตลอดจนศึกษาดูงานแหล่งเรียนรู้ต่างๆ เพื่อนำความรู้ที่ได้มาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อแลกเปลี่ยนแนวคิด กระบวนการบริหารงานองค์กรนักศึกษา ระหว่างสถาบันการศึกษาอื่น
เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานขององค์กรนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ 3 วิทยาเขต และสานสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้นำองค์กรนักศึกษา
เพื่อเปิดโลกทัศน์ผู้นำนักศึกษาผ่านการศึกษาดูงานสถาบันการศึกษา และแหล่งเรียนรู้อื่นๆ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : มีกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้นำองค์กรนักศึกษาได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารงานองค์กรนักศึกษา และสร้างเครือข่ายผู้นำนักศึกษาต่างวิทยาเขต และต่างสถาบันการศึกษา รวมถึงการเปิดวิสัยทัศน์การเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ภายนอกมหาวิทยาลัย
KPI 1 : ตัวชี้วัดที่ 4 ระดับความต้องการนำความที่ได้รับไปประยุกต์ใช้
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ระดับ 3.51
KPI 2 : ตัวชี้วัดที่ 3 ระดับความรู้ ประสบการณ์ และเครือข่ายที่ได้รับจากการศึกษาดูงานระหว่างสถาบันการศึกษาและแหล่งเรียนรู้อื่นๆ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ระดับ 3.51
KPI 3 : ตัวชี้วัดที่ 1 ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการต่อการดำเนินงานโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.51 ระดับ 3.51
KPI 4 : ตัวชี้วัดที่ 2 ร้อยละจำนวนผู้ที่เข้าร่วมโครงการจากกลุ่มเป้าหมาย
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : มีกิจกรรมที่ส่งเสริมให้ผู้นำองค์กรนักศึกษาได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการบริหารงานองค์กรนักศึกษา และสร้างเครือข่ายผู้นำนักศึกษาต่างวิทยาเขต และต่างสถาบันการศึกษา รวมถึงการเปิดวิสัยทัศน์การเรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้ภายนอกมหาวิทยาลัย
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้สำหรับผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 02/09/2561 - 07/09/2561
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายพิชิตพงษ์  ไชยโยชน์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นายณภัทร  แก่นสาร์ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
นางอรณุตรา  จ่ากุญชร (ผู้รับผิดชอบหลัก)
น.ส.กรรณิการ์  เลิศพฤกษ์พนา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
1. ค่าเบี้ยเลี้ยงบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ จำนวน 14 คน คนละ 6 วัน วันละ 240 บาท = 20,160 บาท
2. ค่าเบี้ยเลี้ยงนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ จำนวน 51 คน คนละ 6 วัน วันละ 240 บาท = 73,440 บาท
3. ค่าที่พักบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ จำนวน 14 คน คนละ 5 วัน วันละ 600 บาท = 42,000 บาท
4. ค่าที่พักนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-เชียงใหม่ สูงกว่าอัตราที่กำหนด จำนวน 51 คน คนละ 5 วัน วันละ 600 บาท = 153,000 บาท
5. ค่าที่พักบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จำนวน 3 คน คนละ 1 วัน วันละ 600 บาท = 1,800 บาท
6. ค่าที่พักนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร สูงกว่าอัตราที่กำหนด จำนวน 10 คน คนละ 1 วัน วันละ 600 บาท = 6,000 บาท
7. ค่าอาหารบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร จำนวน 3 คน คนละ 2 วัน วันละ 200 บาท = 1,200 บาท
8. ค่าอาหารนักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร สูงกว่าอัตราที่กำหนด จำนวน 10 คน คนละ 2 วัน วันละ 200 บาท = 4,000 บาท
9. ค่าของที่ระลึก จำนวน 4 ชุด ชุดละ 800 บาท = 3,200 บาท
10. ค่าประชาสัมพันธ์ (ป้ายชื่อโครงการ ขนาด 1*3 เมตร) จำนวน 1 ผืน ผืนละ 360 บาท = 360 บาท
11. ค่าจ้างเหมารถบัส จำนวน 1 คน คันละ 6 วัน วันละ 8,500 บาท = 51,000 บาท
12. ค่าจ้างเหมารถตู้ จำนวน 2 คัน คันละ 6 วัน วันละ 1,800 บาท = 21,600 บาท
13. ค่าพาหนะเดินทาง(เครื่องบิน) จำนวน 1 คน คนละ 3,000 บาท = 3,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 380,760.00 บาท 0.00 บาท 380,760.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าตอบแทน
1. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน คนละ 9 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาท = 5,400 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 5,400.00 บาท 0.00 บาท 5,400.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
1. วัสดุเชื้อเพลิงและหล่อลื่น จำนวน 1 รายการ รายการละ 60,000 บาท = 60,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 60,000.00 บาท 0.00 บาท 60,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 446160.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล