โครงการพัฒนาศักยภาพนักบริหารมหาวิทยาลัย (MJU Leadership Program 2021)
ส่วนที่ 1 หน่วยงานที่รับผิดชอบ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ » สำนักงานมหาวิทยาลัย » กองบริหารทรัพยากรบุคคล
ส่วนที่ 2 สรุปผลการดำเนินการ
ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 3 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์โครงการ
ลำดับวัตถุประสงค์ความสำเร็จ
1 เพื่อถอดบทเรียนจากการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าส่วนงาน เพื่อไปสู๋การพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลในปีถัดไป ยังไม่มีข้อมูล
2 เพื่อเชื่อมโยงการพัฒนาส่วนงานเพื่อพลิกโฉมมหาวิทยาลัย ยังไม่มีข้อมูล
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารงานของผู้บริหารภายในมหาวิทยาลัย ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 4 รายงานผลความสำเร็จตามเป้าหมายตัวชี้วัด
ผลผลิตที่ 1 : แนวทางการพัฒนาระบบติดตามและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าส่วนงานในปีถัดไปเพื่อเสนอต่อสภามหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัดประเภทหน่วยนับเป้าหมายผลลัพธ์ความสำเร็จ
1. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
เชิงปริมาณ ร้อยละ 60 0.00
2. ความพึงพอใจต่อการจัดโครงการ
เชิงคุณภาพ ร้อยละ 80 0.00
รวม      0.00
ผลผลิตที่ 2 : เกิดแนวคิดในการจัดทำแผนพัฒนาส่วนงานให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ระดับมหาวิทยาลัยที่ชัดเจนมากยิ่งขึ้น
-- ยังไม่มีข้อมูลตัวชี้วัด --
ผลผลิตที่ 3 : ผู้บริหารมหาวิทยาลัยสามารถนำความรู้มาประยุกต์ให้เหมาะสมกับองค์กรของตน รวมถึงได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการบริหารในมติต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับปัญาหรือแนวทางการจัดการแก้ไข และป้องกันปัญหาเชิงรุก เพื่อให้การบริหารส่วนงานเป็นไปด้วยความราบรื่น
-- ยังไม่มีข้อมูลตัวชี้วัด --
ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการตามตัวชี้วัดมีค่าเท่ากับ 0.00
ส่วนที่ 5 ช่วงวันที่ดำเนินงาน
ช่วงเวลาตามแผน ช่วงเวลาดำเนินงานตามจริง
07/04/2564  - 08/04/2564 ยังไม่มีข้อมูล  - ยังไม่มีข้อมูล
ส่วนที่ 6 ภาพประกอบการทำโครงการ