โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2562
ส่วนที่ 1 หน่วยงานที่รับผิดชอบ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ » สำนักงานมหาวิทยาลัย » กองกลาง
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ » สำนักงานมหาวิทยาลัย » กองกลาง » งานสภาพนักงาน
ส่วนที่ 2 สรุปผลการดำเนินการ
ได้ดำเนินการจัดโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพอาจารย์และบุคลากรมหาวิทยาลัย ประจำปี 2562 สำเร็จเสร็จสิ้นตามแผนการดำเนินโครงการแล้ว โดยใช้งบประมาณต่ำกว่าที่ขออนุมัติตามแผน จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวน 252 คน และมีผลการประเมินความพึงพอใจ เฉลี่ย 4.57 คะแนน อยู่ในระดับดีมาก
ส่วนที่ 3 ความสำเร็จตามวัตถุประสงค์โครงการ
ลำดับวัตถุประสงค์ความสำเร็จ
1 เพื่อส่งเสริมและสร้างความรู้ความเข้าใจด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย ตามระบบการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัยในระดับดีขึ้นไป ดำเนินการส่งเสริมและสร้างความรู้ความเข้าใจด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย เรียบร้อยแล้ว โดยวิทยากร ศาสตราจารย์สัมพันธ์ ฤทธิเดช ตำแหน่ง เลขาธิการ กกอ.
2 เพื่อให้อาจารย์และบุคลากร มีความประพฤติดี สำนึกในหน้าที่ สามารถประสานงานกับ ทุกฝ่าย ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมชื่อเสียง เกียรติคุณ เกียรติฐานะของอาจารย์ อันจะยังให้ผู้ประพฤติเป็นที่เลื่อมใสศรัทธาและยกย่องของบุคคลทั่วไป อาจารย์และบุคลากร ได้รับความรู้ความเข้าใจ ในการประพฤติตนและทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ตามนโยบายของมหาวิทยาลัยและรัฐบาล
3 เพื่อประเมินผลการดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ ตามข้อ 5 แห่ง ข้อบังคับฯ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560 ดำเนินการประเมินผลการดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ เรียบร้อยแล้ว เป็นไปตามรายงายแนบท้ายนี้
ส่วนที่ 4 รายงานผลความสำเร็จตามเป้าหมายตัวชี้วัด
ผลผลิตที่ 1 : ผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้รับความรู้ความเข้าใจด้านคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัย
ตัวชี้วัดประเภทหน่วยนับเป้าหมายผลลัพธ์ความสำเร็จ
1. จำนวนของผู้เข้าร่วมโครงการ 300 คน
เอกสารประกอบตัวชี้วัด
- 62-08-30-ใบเซ็นชื่อเข้าร่วมโครงการ.pdf
เชิงปริมาณ ร้อยละ 80 0.00
2. ร้อยละของความสำเร็จในการดำเนินการประเมินจรรยาบรรณ เชิงคุณภาพ ร้อยละ 80 0.00
รวม      0.00
ผลผลิตที่ 2 : อาจารย์และบุคลากร มีความประพฤติดี สำนึกในหน้าที่ สามารถประสานงานกับ ทุกฝ่าย ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมชื่อเสียง เกียรติคุณ เกียรติฐานะของอาจารย์และบุคลากร
-- ยังไม่มีข้อมูลตัวชี้วัด --
ผลผลิตที่ 3 : ผลการประเมินการดำเนินงานด้านจรรยาบรรณ ตามข้อ 5 แห่ง ข้อบังคับฯ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560
ตัวชี้วัดประเภทหน่วยนับเป้าหมายผลลัพธ์ความสำเร็จ
1. ร้อยละของความสำเร็จในการดำเนินการประเมินจรรยาบรรณ
เอกสารประกอบตัวชี้วัด
- บทสรุปผู้บริหาร .pdf
- เนื้อหาบทที่ 1-5.pdf
เชิงคุณภาพ ร้อยละ 80 0.00
รวม      0.00
ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินโครงการตามตัวชี้วัดมีค่าเท่ากับ 0.00
ส่วนที่ 5 ช่วงวันที่ดำเนินงาน
ช่วงเวลาตามแผน ช่วงเวลาดำเนินงานตามจริง
01/06/2562  - 30/09/2562 01/05/2562  - 30/09/2562
ส่วนที่ 6 ภาพประกอบการทำโครงการ