พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

วันที่เริ่มต้น 24/09/2567 เวลา 0:00 วันที่สิ้นสุด 30/09/2567 เวลา 0:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด โรงแรมวินทรี ซิตี้ รีสอร์ท เชียงใหม่ ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม ลงทะเบียน

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

ชญานิศ ปัญญา	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โสภา สุทธิยุทธ์	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2561 ข้อ 26 กำหนดให้มหาวิทยาลัยและส่วนงานต้องจัดให้มีการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรม และประสิทธิภาพของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย เพื่อใช้ประโยชน์ในการพัฒนาส่วนงานตามความเหมาะสมของภาระงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยในแต่ละประเภท แต่ละตำแหน่ง ซึ่งอาจจัดเป็นหลักสูตรเฉพาะก็ได้ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามหลักเกรฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.บ.ม. กำหนด ประกอบกับมหาวิทยาลัยได้จัดทำแผนยุทธศาสตร์เป็น 5 มิติ รวมถึงการเปลี่ยนผ่านมหาวิทยาลัยสู่การเป็นมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีและนวัตกรรมการเกษตรสมัยใหม่ และให้ตอบสนองต่อแผนพัฒนาพัฒนาการศึกาามหาวิทยาลัยแม่โจ้ ฉบับที่ 13 (2566-2570) ฉบับปรับปรุง
การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของมหาวิทยาลัย ซึ่งบุคลากรถือเป็นกำลังสำคัญในขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยไปสู่เป้าหมายที่วางไว้ได้ ดังนั้น การปรับเปลี่ยนวิธีคิด วิธีการทำงาน การแสวงหารูปแบบใหม่ๆ และการพัฒนาตนเองของบุคลากร จึงเป็นสิ่งจำเป็น เพื่อให้องค์กรสามารถใช้และพัฒนาความรู้ที่มีอยู่ภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและปรับเปลี่ยนวิทยาการความรู้ใหม่มาใช้กับองค์กรได้อย่างเหมาะสม ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สำนักงานมหาวิทยาลัย จึงจัดทำแผนบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อันมีเป้าหมายในการพัฒนา ส่งเสริมบุคลากรให้สามารถปฎิบัติงานได้สอดรับกับการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในแต่ละมิติสู่เป้าหมายของมหาวิทยาลัย

รัตติกาล ณวิชัย(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 23/09/2567 15:05

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน สัมนาเชิงปฏิบัตการ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม การวางแผนและพัฒนา

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 7 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 80 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม ไม่ระบุ คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

สมรรถนะ ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล