ประเภท/ลักษณะงาน
อบรม
เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
ไม่ระบุ
เป้าหมายผู้เข้าร่วม
ไม่ระบุ
คน
จำนวนผู้เข้าร่วม
ไม่ระบุ
คน
รายรับ
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่ารายรับ
ไม่ระบุ
บาท
ค่าใช้จ่าย
8100
บาท
มูลค่าค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
รายงานสรุปผล การฝึกอบรมให้ทราบ ดังนี้
1. การฝึกอบรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์
1.1 เพื่อให้กับบุคลากรสายสนับสนุนในสถาบันอุดมศึกษาได้เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน
1.2 เพื่อเป็นการสร้างเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านบริหารและธุรการระห ว่างบุคลากรสายสนับสนุนใน สถาบันอุดมศึกษา
2. เนื้อหา และหัวข้อวิชาของหลักสูตรการฝึกอบรม สรุปสาระสำคัญได้ดังนี้
2.1 การบรรยาย เรื่อง “สาระน่ารู้ทางกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติงานบริหารและธุรการ” โดย คุณปภาณภณ ปภังกรภูรินท์ ผู้อำนวยการกองบริหารงานคณะนิเทศศาสตร์และนวัตกรรมการจัดการ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ซึ่งเนื้อหาจะเป็นการบรรยายเกี่ยวกับกฎหมายที่ใช้ในการปฏิบัติงาน อาทิเช่น การแต่งตั้งคณะกรรมการ การแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม การนับองค์ประชุม เป็นต้น
2.2 การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่อง “ระบบบริหารจัดการรับ-ส่งจดหมาย/พัสดุไปรษณีย์” คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ (HUSO Postal Delivery System” โดยสำนักงานบริหาร คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี ซึ่งเนื้อหาจะเป็นการแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับปัญหาและความเสี่ยงของการรับ-ส่งพัสดุ วัตถุประสงค์ของการจัดทำระบบ การเรียนรู้ความต้องการและความคาดหวังของ “ลูกค้า” รวมถึงการนำเสนอแนวทางและขั้นตอนการรับ-ส่ง จดหมาย/พัสดุจากไปรษณีย์ ผ่านระบบไปรษณีย์
2.3 การบรรยาย เรื่อง “การสร้างนวัตกรรมทางความคิด พิชิตความสำเร็จ” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชนัญสรา อรนพ ณ อยุธยา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ซึ่งเนื้อหาจะเป็นการอธิบายยถึง Desing Thinking Road Map คือกระบวนการสร้างสรรค์แนวทางแก้ไขปัญหา กระบวนการคิดเชิงออกแบบ ประโยชน์ของระบบการคิดเชิงออกแบบ
2.4 การบรรยาย เรื่อง “ทำงานให้สนุก มีความสุขในที่ทำงาน” โดย คุณพัฐพลย์ โสภาจิตต์วัฒนะ ซึ่งเนื้อหาจะเป็นกิจกรรมให้ผู้เข้าร่วมอบรมได้แสดงความคิดเห็นต่อเพื่อนร่วมงานและงานที่ได้รับมอบหมาย การฝึกมองโลกในแง่ดี เปลี่ยนมุมมอง และการฝึกตั้งเป้าหมายระยะสั้น ระยะกลาง ระยะยาว เพื่อพัฒนาตนเอง
2.5 การเสวนา เรื่อง “เส้นทางความก้าวหน้าของบุคลากรสายสนับสนุน” โดย คุณเรวัต รัตนกาญจน์ นางสาวปัทมา จักษุรัตน์ และนายปภาณภณ ปภังกรภูรินท์ ซึ่งเนื้อหาจะเป็นการพูดคุยเกี่ยวกับการปฏิบัติงานและการเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นของบุคลากรสายสนับสนุน
|
นำไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ แก่หน่วยงาน ได้แนวคิดที่จะนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงาน อาทิเช่น การปฏิบัติงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย การคิดกระบวนการการออกแบบงาน และการแก้ปัญหา
|