พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21

วันที่เริ่มต้น 14/03/2567 เวลา 0:00 วันที่สิ้นสุด 15/03/2567 เวลา 0:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด ห้องข้าวหอมมะลิ ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

ชญานิศ ปัญญา	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
โสภา สุทธิยุทธ์	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

ปัจจุบันเป็นยุคแห่งการเปลี่่ยนแปลง ทำให้รูปแบบการดำเนินงานต้องมีการปรับเปลี่ยนตาม ซึ่งหากองค์กรใดไม่สามารถปรับตัวได้ก็ย่อมที่จะประสบปัญหาในการดำเนินงาน ส่งผลให้ไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรอื่น ๆ ที่ปรับตัวได้ ดังนั้นบุคลากรจึงต้องมีการปรับตัว และพัฒนาทักษะของตนเองเสมอ นอกเหนือจากการพัฒนาด้านทักษะทางวิชาชีพที่มีความเชี่ยวชาญในอาชีพ (Hard Skills) แล้ว ทักษะทางอารมณ์และสังคม (Soft Skills) ที่บุคลากรต้องมีในการปฏิบัติงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องในแต่ละวิชาชีพ ถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อการทำให้การปฏิบัติงานราบรื่นและประสบความสำเร็จได้ โดย Soft Skills ที่สำคัญในศตวรรษที่ 21 ประกอบด้วย ความเห็นอกเห็นใจ การมีอิทธิพลต่อเพื่อนร่วมงาน ความฉลาดทางอารมณ์ ใฝ่รู้และมีความคิดแง่บวก ทักษะการรับฟัง ความอ่อนน้อมถ้อมตน มีความยืดหยุ่น ทักษะการสื่อสารที่ดี แก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ ทักษะในการสังเกตุ ซึ่งทั้ง 10 ทักษะที่กล่าวมานั้น จะช่วยให้บุคลากรรับมือกับสถาพแวดล้อมการทำงานและเตรียมความพร้อมสำหรับการเป็นผู้นำในอนาคตได้อย่างดี
สำนักงานมหาวิทยาลัย ซึ่งเป็นหน่วยงานสนับสนุนการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยที่ต้องมีการปฏิบัติงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้องหลายระดับทั้งภายในและภายนอกองค์กร ได้เล็งเห็นความสำคัญดังกล่าว จึงมอบหมายให้ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จัดโครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตรวรรษที่ 21 ขึ้น เพื่อเสริมสร้าง soft skills ให้แก่บุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย โดยมุ่งหวังให้บุคลากรมีความเข้าใจทักษะดังกล่าวและสามารถนำมาพัฒนาตนเองให้ปฏิบัติงานด้วยความราบรื่นได้

รัตติกาล ณวิชัย(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 13/03/2567 13:19

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน อบรมเชิงปฏิบัติการ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 6 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 150 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม ไม่ระบุ คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

โครงการ 10 soft skills ของคนทำงานในศตวรรษที่ 21

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล