พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพของบุคลากรสายวิชาการเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ

วันที่เริ่มต้น 30/06/2565 เวลา 13:30 วันที่สิ้นสุด 30/06/2565 เวลา 16:30 ทั้งวัน
สถานที่จัด online ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

โสภา สุทธิยุทธ์	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ชญานิศ ปัญญา	สำนักงานมหาวิทยาลัย ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

การพัฒนาสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการ นับเป็นยุทธศาสตร์หนึ่งของการบริหารและพัฒนามหาวิทยาลัย การพัฒนาศักยภาพและการเพิ่มประสิทธิภาพของบุคลากรสายวิชาการ เพื่อให้เข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ เป็นสิ่งสำคัญในการขับเคลื่อนให้มหาวิทยาลัยสามารถก้าวสู่การเป็นเลิศทางวิชาการ ดังนั้น บุคลากรสายวิชาการจึงต้องมีความเชี่ยวชาญด้านการวิจัย และสร้างสรรค์งานวิจัยที่ตอบสนองต่อนโยบายมหาวิทยาลัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มหาวิทยาลัยจึงสนับสนุนให้มีการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายวิชาการ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในกระบวนการการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ และสร้างสรรค์ผลงานทางวิชาการ ประกอบด้วยการทำวิจัย การรับใช้สัมคม การแต่งหนังสือและตำราให้ถูกต้องตามเกณฑ์ที่กำหนด รวมทั้งถูกต้องตามจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ อันจะนำไปสู่การเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูงตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยแม่โจ้

โสภา สุทธิยุทธ์(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 12/07/2565 16:40

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน อบรมเชิงปฏิบัติการ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ อื่นๆ

ปริมาณงานทั้งหมด 3 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม ไม่ระบุ คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 241 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล