พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

อบรมเชิงปฏิบัติการ “ถ่ายภาพให้สวยด้วยสมาร์ทโฟน”

วันที่เริ่มต้น 17/08/2564 เวลา 13:30 วันที่สิ้นสุด 17/08/2564 เวลา 16:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สาขา/กอง หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

สมพร เกตุตะคุ	คณะสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานคณบดีคณะสารสนเทศและการสื่อสาร งานบริการการศึกษาและกิจการนักศึกษา
อุรัชชา สุวพานิช	คณะสารสนเทศและการสื่อสาร สำนักงานคณบดีคณะสารสนเทศและการสื่อสาร งานบริการวิชาการและวิจัย

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

ด้วยคณะสารสนเทศและการสื่อสาร มีแนวคิดและนโยบายในการพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลการทำงานโดยภาพรวมขององค์การในทุกมิติ เพื่อสนองตอบพันธกิจหลักให้ครอบคลุมทุกด้าน ไปพร้อมกับการมุ่งมั่นส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรและนักศึกษา ให้ครอบคลุมทั้งด้านกายภาพ ทัศนียภาพ สังคม จิตปัญญา เพื่อการมีสุขภาพกายและสุขภาพใจที่ดี มีความเข้มแข็ง อดทน สู้งาน ตามปณิธานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้, สร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และองค์การแห่งความสุข (Happy Workplace) คือ เสริมสุข สร้างสุขภาพดี ความคิดดีสร้างงานที่ดี โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคน พัฒนางานและกระบวนงาน สร้างความสุขอย่างยั่งยืนในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีไปพร้อมกันอย่างเป็นระบบ เหมาะสมตามมาตรฐานการศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา เพราะคนคือหัวใจหลักในการพัฒนาองค์การ หากคนทำงาน มีความสุข จะส่งผลถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงาน และตอบสนองความต้องการในงานได้อย่างหลากหลาย

ในการนี้ คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ตระหนักถึงความสําคัญในการขับเคลื่อนและพัฒนางาน ไปพร้อมกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและบุคลากร ใส่ใจในการสร้างบรรยากาศในที่ทำงาน ให้มีความเหมาะสมและปลอดภัยยิ่งขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีความสุขอย่างยั่งยืนในการทำงาน ทั้งในเวลาและนอกเวลาการทำงาน เพราะมีความเชื่อว่าถ้าบุคลากรซึ่งเป็นกำลังสำคัญต่อการพัฒนา ปรับปรุง และขับเคลื่อนองค์การ มีสุขภาพร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรง รู้จักผ่อนคลายต่อสิ่งต่าง ๆ ในการดำเนินชีวิต ก็จะมีจิตใจที่ดี เข้มแข็ง และพร้อมที่จะรับมือกับปัญหาที่จะเข้ามาได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ ยังเป็นแนวทางให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานสามารถฝึกการคิดอย่างเป็นระบบ ได้มีส่วนร่วมและใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรมให้เหมาะสม มีความน่าสนใจ สอดคล้องกับบริบทขององค์การ เพื่อขับเคลื่อนนโยบายและแนวคิดในการพัฒนาองค์การ ไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และองค์การแห่งความสุข (Happy Workplace) ต่อไปในอนาคต

อุรัชชา สุวพานิช(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 17/08/2564 14:16

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน ไม่ระบุ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ อื่นๆ

ปริมาณงานทั้งหมด 2.3 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 20 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 23 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

โครงการ “Healthy and Happy Workplace” ประจำปี 2564

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล