เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
บุคลากร
พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม
““Let’s Relax ชวนเพื่อนฟิต พิชิตออฟฟิศซินโดรม”
“Let’s Relax”
วันที่เริ่มต้น
17/08/2564
เวลา
9:30
วันที่สิ้นสุด
17/08/2564
เวลา
12:00
ทั้งวัน
สถานที่จัด
คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
ภายในสถาบัน
ในประเทศ
ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด
ผู้รับผิดชอบ
ผู้เข้าร่วม
หน่วยงานที่จัด
คณะ/สำนัก
คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
สาขา/กอง
หน่วยงานภายใน
ชื่อหน่วยงาน
ผู้รับผิดชอบหลัก
สุจิตรา แก้วสีนวล
คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
อุรัชชา สุวพานิช
คณะสารสนเทศและการสื่อสาร
สำนักงานคณบดีคณะสารสนเทศและการสื่อสาร
งานบริการวิชาการและวิจัย
ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)
ไม่มีข้อมูล
ด้วยคณะสารสนเทศและการสื่อสาร มีแนวคิดและนโยบายในการพัฒนาประสิทธิภาพและประสิทธิผลการทำงานโดยภาพรวมขององค์การในทุกมิติ เพื่อสนองตอบพันธกิจหลักให้ครอบคลุมทุกด้าน ไปพร้อมกับการมุ่งมั่นส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตของบุคลากรและนักศึกษา ให้ครอบคลุมทั้งด้านกายภาพ ทัศนียภาพ สังคม จิตปัญญา เพื่อการมีสุขภาพกายและสุขภาพใจที่ดี มีความเข้มแข็ง อดทนสู้งาน ตามปณิธานของมหาวิทยาลัยแม่โจ้, สร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และองค์การแห่งความสุข (Happy Workplace) คือ เสริมสุข สร้างสุขภาพดี ความคิดดีสร้างงานที่ดี โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาคน พัฒนางานและกระบวนงาน สร้างความสุขอย่างยั่งยืนในการทำงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์การที่ดีไปพร้อมกันอย่างเป็นระบบ เหมาะสมตามมาตรฐานการศึกษาและการประกันคุณภาพการศึกษาในสถาบันอุดมศึกษา เพราะคนคือหัวใจหลักในการพัฒนาองค์การ หากคนทำงานมีความสุขจะส่งผลถึงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงาน และตอบสนองความต้องการในงานได้อย่างหลากหลาย
ในการนี้ คณะสารสนเทศและการสื่อสาร ตระหนักถึงความสําคัญในการขับเคลื่อนและพัฒนางาน ไปพร้อมกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักศึกษาและบุคลากร ใส่ใจในการสร้างบรรยากาศในที่ทำงาน ให้มีความเหมาะสมและปลอดภัยยิ่งขึ้น เพื่อให้บุคลากรมีความสุขอย่างยั่งยืนในการทำงาน ทั้งในเวลาและนอกเวลาการทำงาน เพราะมีความเชื่อว่าถ้าบุคลากรซึ่งเป็นกำลังสำคัญต่อการพัฒนา ปรับปรุง และขับเคลื่อนองค์การ มีสุขภาพร่างกายที่สมบูรณ์แข็งแรง รู้จักผ่อนคลายต่อสิ่งต่าง ๆ ในการดำเนินชีวิต ก็จะมีจิตใจที่ดี เข้มแข็ง และพร้อมที่จะรับมือกับปัญหาที่จะเข้ามาได้เป็นอย่างดี นอกจากนี้ยังเป็นแนวทางให้ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานสามารถฝึกการคิดอย่างเป็นระบบ ได้มีส่วนร่วมและใช้ความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรมให้เหมาะสม มีความน่าสนใจ สอดคล้องกับบริบทขององค์การ เพื่อขับเคลื่อนนโยบายและแนวคิดในการพัฒนาองค์การ ไปสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และองค์การแห่งความสุข (Happy Workplace) ต่อไปในอนาคต
อุรัชชา สุวพานิช
(ผู้บันทึกข้อมูล)
ข้อมูลวันที่ :
17/08/2564 10:51
รายละเอียดเพิ่มเติม
ตอนที่
1
รายละเอียด
ประเภท/ลักษณะงาน
อบรมเชิงปฏิบัติการ
เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
กิจกรรมกีฬาและสุขอนามัย
ระดับ
อื่นๆ
ปริมาณงานทั้งหมด
2.3
ชั่วโมง
วัน
เป้าหมายผู้เข้าร่วม
20
คน
จำนวนผู้เข้าร่วม
23
คน
ตอนที่
2
รายรับ-รายจ่าย
รายรับ
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่ารายรับ
ไม่ระบุ
บาท
ค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่าค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
ตอนที่
3
ผลการดำเนินงาน
ไม่ระบุ
ตอนที่
4
สอดคล้องสมรรถนะ
ประเภทสมรรถนะ
สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย
สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
สมรรถนะของผู้บริหาร
ตอนที่
5
เอกสารอ้างอิง
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
6
ภายใต้โครงการ
โครงการ “Healthy and Happy Workplace”
ตอนที่
7
ภายใต้งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
8
การบูรณาการ
ไม่มีข้อมูล