โครงการเพิ่มสมรรถนะการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพ (กิจกรรมการจัดการความรู้ สำนักงานสีเขียว)

วันที่เริ่มต้น 01/09/2564 เวลา 9:00 วันที่สิ้นสุด 01/09/2564 เวลา 16:00
สถานที่จัด วิทยาลัยพลังงานทดแทน 

หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม
หน่วยงานที่จัด
คณะ/สำนัก วิทยาลัยพลังงานทดแทน สาขา/กอง หน่วยงานภายใน  
ผู้รับผิดชอบหลัก
โสภา หาญยุทธ คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม สำนักงานคณบดีคณะสถาปัตยกรรมศาสตร์และการออกแบบสิ่งแวดล้อม งานบริหารและธุรการ
ชวโรจน์ ใจสิน วิทยาลัยพลังงานทดแทน
สุลักษณา มงคล วิทยาลัยพลังงานทดแทน
สราวุธ พลวงษ์ศรี วิทยาลัยพลังงานทดแทน
จุฑาภรณ์ ชนะถาวร วิทยาลัยพลังงานทดแทน
นัฐพร ไชยญาติ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ณัฐต์ณิชา สุขเกษม วิทยาลัยพลังงานทดแทน
รจพรรณ นิรัญศิลป์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ธงชัย มณีชูเกตุ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ชูรัตน์ ธารารักษ์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
เสริมสุข บัวเจริญ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ณัฐวุฒิ ดุษฎี วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ปริญ คงกระพันธ์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ภคมน ปินตานา วิทยาลัยพลังงานทดแทน
นิกราน หอมดวง วิทยาลัยพลังงานทดแทน
กิตติกร สาสุจิตต์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
อัครินทร์ อินทนิเวศน์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ยิ่งรักษ์ อรรถเวชกุล วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ธเนศ ไชยชนะ วิทยาลัยพลังงานทดแทน
Rameshprabu Ramaraj วิทยาลัยพลังงานทดแทน
เพ็ญศิริ หน่อแก้ว วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานบริหารและธุรการ
ธนชาต มหาวัน วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานบริหารและธุรการ
อัญชลี สายเขียว วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานบริหารและธุรการ
นงเยาว์ เต๋จ๊ะใหม่ วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานบริหารและธุรการ
จิราพร ดุษฎี วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานบริหารและธุรการ
กมลดารา เหรียญสุวรรณ วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานวิจัยและบริการวิชาการ
นักรบ กลัดกลีบ วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานวิชาการและพัฒนานักศึกษา
ชลัมพล ธารารักษ์ วิทยาลัยพลังงานทดแทน สำนักงานคณบดีวิทยาลัยพลังงานทดแทน งานวิชาการและพัฒนานักศึกษา

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)
ไม่มีข้อมูล
วิทยาลัยพลังงานทดแทน มีความตระหนักถึงสภาวการณ์ปัญหาภาวะโลกร้อนในปัจจุบัน จึงประสงค์และมุ่งมั่นที่จะให้องค์กรมีการดำเนินการจัดการปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง ตามเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office) ทั้งนี้เพื่อเป็นการสนับสนุน ส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของบุคลากรและผู้เกี่ยวข้องกับองค์กรให้ได้รับความรู้และตระหนักด้านสิ่งแวดล้อมในการจัดการสิ่งแวดล้อมสู่การเป็นสำนักงานสีเขียว (Green Office) อย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืนโดยการดำเนินการและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม อันจะนำไปสู่การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ลดผลกระทบด้านการใช้ทรัพยากร พลังงาน และมลพิษของเสีย รวมไปถึงการจัดซื้อจัดจ้างให้มีแผนการปฏิบัติตามกฏหมายและเกณฑ์สำนักงานสีเขียว (Green Office) ของกรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันและเพื่อให้เกิดการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
รายละเอียดเพิ่มเติม
ตอนที่ 1 รายละเอียด
ประเภท/ลักษณะงาน การจัดการความรู้
เกี่ยวข้องกับกิจกรรม กิจกรรมด้านการบริหารจัดการ
ระดับ อื่นๆ
ปริมาณงานทั้งหมด 6  
เป้าหมายผู้เข้าร่วม 28 คน
จำนวนผู้เข้าร่วม   28 คน
ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย
รายรับ   3920 บาท
มูลค่ารายรับ   3920 บาท
ค่าใช้จ่าย 3920 บาท
มูลค่าค่าใช้จ่าย   3920 บาท
ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน
สรุปความรู้
วิทยาลัยพลังงานทดแทนจัดกิจกรรมการจัดการความรู้ สำนักงานสีเขียว เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2564 ให้แก่ บุคลากรวิทยาลัยพลังงานทดแทน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานสู่การเป็นสำนักสีเขียว (Green Office) อีกทั้งยังส่งเสริมให้บุคลากรที่ปฏิบัติงานให้สามารถนำประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและดำเนินงานหรือกิจกรรมด้านต่างๆ ให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้ เพื่อเป็นการยกระดับมาตรฐานสำนักงานของหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยให้เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมตามเกณฑ์ มาตรฐาน

การนำไปประยุกต์ใช้
สามารถส่งเสริมให้บุคลากรนำความรู้สำนักงานสีเขียว (Green Office) ไปประยุกต์ใช้และส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในสำนักงาน และยังนำไปดำเนินงานในด้านต่างๆ ได้

ปัจจัยแห่งความสำเร็จ
1. มีความรู้ ความเข้าใจในด้านสำนักงานสีเขียว (Green Office)
2. สามารถสร้างสรรค์งานให้ทำงานในรูปบบออนไลน์ได้
3. สามารถนำมาพัฒนางานให้เป็นไปอย่างมีระบบ โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัติงาน
4. การพัฒนาบุคลกรให้มีทักษะ ความรู้ทางด้านสำนักสีเขียว (Green Office) ต่อการปฏิบัติงาน
5. สามารถนำความรู้ไปประยุกต์ในการดำเนินงานด้านต่างๆ

ความท้าทายต่อไป
การให้ความรู้และช่วยเสริมสร้างพัฒนาในกับบุคลากรของวิทยาลัยพลังงานทดแทน ให้มีความรู้ความสามารถในทักษะทางด้านสำนักงานสีเขียว (Green Office) มากยิ่งขึ้นต่อไป



3

แนวทางในการดำเนินงานสู่การเป็นสำนักสีเขียว (Green Office)
กิจกรรมต่างๆ ภายในสำนักงานที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการเลือกใช้วัสดุอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และที่สำคัญจะต้องปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่ำ
3920
ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ
ประเภทสมรรถนะ

สมรรถนะ
ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง
ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ
ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 8 การบูรณาการ
ไม่มีข้อมูล