พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง เขียน SAR อย่างไร ให้โดน(ใจ) และได้(คะแนน)

วันที่เริ่มต้น 02/07/2562 เวลา 0:00 วันที่สิ้นสุด 02/07/2562 เวลา 0:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด อนาวิว บาร์ แอนด์ เรสทัวรอง อ.สันทราย จ.เชียงใหม่ ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม ลงทะเบียน

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สำนักงานมหาวิทยาลัย สาขา/กอง กองพัฒนาคุณภาพ หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

วราภรณ์ ฟูกุล

สำนักงานมหาวิทยาลัย กองพัฒนาคุณภาพ

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถวิเคราะห์ช่องว่างที่ยังไม่ได้ดำเนินการหรือพัฒนา (GAP Analysis) และนำสิ่งที่วิเคราะห์ได้มาจัดทำรายงานการประเมินตนเองตามแนวทาง CUPT QMS Guideline (Institute Level)

อัศวเทพ คันชิง(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 26/08/2562 9:56

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน อบรมเชิงปฏิบัติการ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม กิจกรรมประกันคุณภาพ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 8 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 40 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 58 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย 24500 บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

1. ผู้รับผิดชอบตัวชี้วัดเกณฑ์ CUPT-QMS ทุก Criteria มีความเข้าใจกระบวนการวิเคราะห์ GAPs Analysis โดยสามารถวิเคราะห์สิ่งที่เกณฑ์ต้องการ อธิบายการดำเนินการ ระบุปัญหา และแนวทางการแก้ปัญหาตามกระบวนการวิเคราะห์ GAPs Analysis ได้อย่างถูกต้อง ร้อยละ 87.50
2. ผู้รับผิดชอบ Criteria ทุก Criteria สามารถจัดทำตาราง GAPs Analysis ได้ ร้อยละ 100 วิธีการประเมินผล วิทยากรและทีมงานเป็นพี่เลี้ยงในการทำ Workshop และประเมินผลโดยวิธีการสังเกตแบบมีส่วนร่วมและมีหลักฐานเชิงประจักษ์เป็นตาราง GAPs Analysis ของผู้รับผิดชอบทุก Criteria

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

5.1. ผู้รับผิดชอบ Criteria สามารถนำตาราง GAPs Analysis ไปปรับปรุงเพื่อใช้ในการเขียน SAR ระดับสถาบัน เพื่อขอรับการประเมินในปีการศึกษา 2561 ได้