เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
บุคลากร
พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม
โครงการการสร้างพันธสัญญาและการวางแผนสำหรับการพัฒนาผู้นำสายสนับสนุนก้าวสู่ผู้บริหารสายสนับสนุนในอนาคต
University engagement and successor planning
วันที่เริ่มต้น
25/08/2560
เวลา
8:30
วันที่สิ้นสุด
25/08/2560
เวลา
16:30
ทั้งวัน
สถานที่จัด
ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง อาคารธรรมศักดิ์มนตรี สำนักวิจัยและส่งเสริมวิชาการการเกษตร
ภายในสถาบัน
ในประเทศ
ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด
ผู้รับผิดชอบ
ผู้เข้าร่วม
หน่วยงานที่จัด
คณะ/สำนัก
สำนักงานมหาวิทยาลัย
สาขา/กอง
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
หน่วยงานภายใน
ชื่อหน่วยงาน
ผู้รับผิดชอบหลัก
ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)
ไม่มีข้อมูล
ผู้ที่จะขับเคลื่อนให้บุคลากรทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดมุ่งสู่การทำให้เป้าหมายขององค์กรสำเร็จได้คือ ผู้บริหารแต่ละระดับในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บริหาร ในฐานะที่เป็นผู้ที่ทำงานใกล้ชิดกับบุคลากรระดับปฏิบัติงานโดยตรง ผู้บริหารมีบทบาทสำคัญใน 2 สถานะ สถานะด้านแรก ผู้บริหารมีบทบาทในการเชื่อมนโยบายและกลยุทธ์ของฝ่ายบริหารระดับสูงไปสู่การปฏิบัติการเกิดผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรมตามแผนงานที่ฝ่ายบริหารได้กำหนดไว้ สถานะอีกด้านหนึ่ง หัวหน้างานมีบทบาทในการบังคับบัญชาพนักงานระดับปฏิบัติการให้ร่วมมือร่วมใจทำงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบที่แต่ละคนได้รับมอบหมายไว้ให้สำเร็จ
บุคลากรจำเป็นต้องได้รับการพัฒนาทั้งในด้านของแนวคิด ความรู้ และทักษะที่เหมาะสม ได้รับการพัฒนาอย่างถูกวิธี สามารถพัฒนาตนเองจนเป็นหัวหน้างานที่มีทักษะและความชำนาญในการบริหารอย่างเป็นมืออาชีพได้ หน้าที่ของผู้บริหารองค์กรจึงไม่เพียงพัฒนาหัวหน้างานอย่างต่อเนื่อง แต่ต้องหาแนวทางและรูปแบบการพัฒนาที่เหมาะสมกับพื้นฐานและพื้นภูมิของหัวหน้างานในองค์กร เพื่อให้บรรลุถึงศักยภาพการบริหารที่มีประสิทธิผลสูงสุดด้วย
ละออศิริ พรหมศร
(ผู้บันทึกข้อมูล)
ข้อมูลวันที่ :
17/10/2560 16:39
รายละเอียดเพิ่มเติม
ตอนที่
1
รายละเอียด
ประเภท/ลักษณะงาน
ไม่ระบุ
เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
ไม่ระบุ
ระดับ
อื่นๆ
ปริมาณงานทั้งหมด
8
ชั่วโมง
วัน
เป้าหมายผู้เข้าร่วม
70
คน
จำนวนผู้เข้าร่วม
74
คน
ตอนที่
2
รายรับ-รายจ่าย
รายรับ
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่ารายรับ
ไม่ระบุ
บาท
ค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่าค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
ตอนที่
3
ผลการดำเนินงาน
ไม่ระบุ
ตอนที่
4
สอดคล้องสมรรถนะ
ประเภทสมรรถนะ
สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย
สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
สมรรถนะของผู้บริหาร
สมรรถนะ
ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
ตอนที่
5
เอกสารอ้างอิง
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
6
ภายใต้โครงการ
โครงการการสร้างพันธสัญญาและการวางแผนสำหรับการพัฒนาผู้นำสายสนับสนุนก้าวสู่ผู้บริหารสายสนับสนุนในอนาคต
ตอนที่
7
ภายใต้งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
8
การบูรณาการ
ไม่มีข้อมูล