เมนู
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Maejo University
ติดต่อ
บุคลากร (เข้าสู่ระบบ)
หน้าหลัก
บุคลากร
พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม
โครงการฝึกอบรม “พัฒนาศักยภาพทางด้านการสื่อสารภายในองค์กรและการสร้างองค์กรแห่งความสุข”
วันที่เริ่มต้น
27/06/2560
เวลา
8:30
วันที่สิ้นสุด
27/06/2560
เวลา
16:30
ทั้งวัน
สถานที่จัด
ห้อง 303 ศูนย์การศึกษาต่อเนื่อง อาคารธรรมศักดิ์มนตรี
ภายในสถาบัน
ในประเทศ
ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด
ผู้รับผิดชอบ
ผู้เข้าร่วม
หน่วยงานที่จัด
คณะ/สำนัก
สำนักงานมหาวิทยาลัย
สาขา/กอง
กองบริหารทรัพยากรบุคคล
หน่วยงานภายใน
ชื่อหน่วยงาน
ผู้รับผิดชอบหลัก
ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)
ไม่มีข้อมูล
การจัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพทางด้านการสื่อสารภายในองค์กรและการสร้างองค์กรแห่งความสุข นั้นเป็นการดำเนินไปตามวิสัยทัศน์ของการบริหารทรัพยากรบุคคลของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ “บุคลากรมีขีดความสามารถในระดับนานาชาติและทำงานอย่างมีความสุข” ซึ่งถือได้ว่าเป็นหัวใจของการพัฒนาบุคลากรที่จะต้องดำเนินการในการพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพ
ดังนั้นการจำทำให้บุคลกรมีขีดความสามารถเพิ่มมากขึ้นได้ย่อมต้องได้รับการอบรมพัฒนาในด้านต่าง ซึ่งด้านที่สำคัญในการทำงานอันจะก่อให้เกิดความสุข คือ การสื่อสารภายในองค์กรที่ดี เพราะหาการสื่อสารภายในองค์กรดีนั้นจะช่วยให้เข้าใจซึ่งกันและกันผลที่ตามมาจะทำให้การบริหารงานบุคคลโดยยึดมั่นในหลัก ธรรมาภิบาล และความเป็นธรรมตาม กฎหมาย กลยุทธ์หลัก 1. เพิ่มขีดความสามารถของบุคลากรเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศในระดับชาติ และยังเป็นการสนับสนุนให้เกิดความร่วมมือระหว่างบุคลากรทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดการพัฒนาองค์กร อย่างยั่งยืน ในการสร้างวัฒนธรรมขององค์กรให้เกิดคุณภาพชีวิต และความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงานได้อย่างมีความสุข
การจัดโครงการนี้เพื่อให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานอันเป็นประโยชน์แห่งความสำเร็จในการมีมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างแนวทางการปฏิบัติที่ดีของการสื่อสารในการทำงานร่วมกัน และเพื่อแลกแปลกเปลี่ยนประสบการณ์และร่วมเสนอแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรเพื่อนำไปสู่การเป็นองค์กรแห่งความสุขในการอยู่ร่วมกันต่อไป
ละออศิริ พรหมศร
(ผู้บันทึกข้อมูล)
ข้อมูลวันที่ :
04/07/2560 16:03
รายละเอียดเพิ่มเติม
ตอนที่
1
รายละเอียด
ประเภท/ลักษณะงาน
อบรม
เกี่ยวข้องกับกิจกรรม
กิจกรรมอบรมเพื่อพัฒนาตนเอง
ระดับ
ในสถาบัน
ปริมาณงานทั้งหมด
8
ชั่วโมง
วัน
เป้าหมายผู้เข้าร่วม
60
คน
จำนวนผู้เข้าร่วม
ไม่ระบุ
คน
ตอนที่
2
รายรับ-รายจ่าย
รายรับ
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่ารายรับ
ไม่ระบุ
บาท
ค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
มูลค่าค่าใช้จ่าย
ไม่ระบุ
บาท
ตอนที่
3
ผลการดำเนินงาน
ไม่ระบุ
ตอนที่
4
สอดคล้องสมรรถนะ
ประเภทสมรรถนะ
สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย
สมรรถนะประจำกลุ่มงาน
สมรรถนะของผู้บริหาร
ตอนที่
5
เอกสารอ้างอิง
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
6
ภายใต้โครงการ
โครงการฝึกอบรม “พัฒนาศักยภาพทางด้านการสื่อสารภายในองค์กรและการสร้างองค์กรแห่งความสุข”
ตอนที่
7
ภายใต้งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่
8
การบูรณาการ
ไม่มีข้อมูล