พัฒนาบุคลากรและกิจกรรม

โครงการแบกเปลี่ยนเรียนรู้สู่ตำแหน่งทางวิชาการ

วันที่เริ่มต้น 26/08/2563 เวลา 0:00 วันที่สิ้นสุด 26/08/2563 เวลา 0:00 ทั้งวัน
สถานที่จัด มหาวิทยาลัยแม่โจ้ - ชุมพร ภายในสถาบัน ในประเทศ ต่างประเทศ
หน่วยงานที่จัด ผู้รับผิดชอบ ผู้เข้าร่วม

หน่วยงานที่จัด

คณะ/สำนัก สาขา/กอง หน่วยงานภายใน

ผู้รับผิดชอบหลัก

มหาวิทยาลัยแม่โจ้-ชุมพร

จิรภรณ์ ใจอ่อน

หน่วยงานภายนอก

ไม่มีข้อมูล

รวม

ผู้รับผิดชอบหลัก (นักศึกษา)

ไม่มีข้อมูล

ตามประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่ง ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2563 ได้กำหนดหลักเกณฑ์การแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ เป็นช่อนทางในการพัฒนาคุณภาพวิชาการและนวัตกรรมของประเทศ รวมทั้งครอบคลุมผลงานที่คณาจารย์ได้นำความรู้ความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาของตนมาใช้ในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาชุมชน สังคม หรือประเทศ ตลอดจนผลักดันให้สถาบันอุดมศึกษาไทยก้าวสู่ความเป็นสถาบันอุดมศึกษาชั้นนำระดับนานาชาติและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้ – ชุมพร ได้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ ให้มีการพัฒนาผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ ก.พ.อ. ที่กำหนด โดยกำหนดให้บุคลากรสายวิชาการที่มีตำแหน่งทางวิชาการมาถ่ายทอดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการทำผลงานทางวิชาการ ให้แก่บุคลากรที่อยู่ระหว่างเตรียมความพร้อมในการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการต่อไป

จิรภรณ์ ใจอ่อน(ผู้บันทึกข้อมูล)

ข้อมูลวันที่ : 06/11/2563 11:32

รายละเอียดเพิ่มเติม

ตอนที่ 1 รายละเอียด

ประเภท/ลักษณะงาน ไม่ระบุ

เกี่ยวข้องกับกิจกรรม ไม่ระบุ

ระดับ ในสถาบัน

ปริมาณงานทั้งหมด 8 ชั่วโมง วัน

เป้าหมายผู้เข้าร่วม 20 คน

จำนวนผู้เข้าร่วม 20 คน

ตอนที่ 2 รายรับ-รายจ่าย

รายรับ ไม่ระบุ บาท

มูลค่ารายรับ ไม่ระบุ บาท

ค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

มูลค่าค่าใช้จ่าย ไม่ระบุ บาท

ตอนที่ 3 ผลการดำเนินงาน

ไม่ระบุ

ตอนที่ 4 สอดคล้องสมรรถนะ

ประเภทสมรรถนะ สมรรถนะหลักของมหาวิทยาลัย สมรรถนะประจำกลุ่มงาน สมรรถนะของผู้บริหาร

ตอนที่ 5 เอกสารอ้างอิง

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 6 ภายใต้โครงการ

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 7 ภายใต้งานวิจัย

ไม่มีข้อมูล

ตอนที่ 8 การบูรณาการ

ไม่มีข้อมูล