23232 : โครงการพัฒนาศักยภาพนักศึกษาสาขาวิชาการบัญชี มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติให้เป็นคนเก่ง คนดีและมีความสุข
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2568
น.ส.ถิรนันท์ กิติคู้ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 19/3/2568 13:51:23
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
31/03/2568  ถึง  30/09/2568
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  10  คน
รายละเอียด  นักศึกษาสาขาวิชาการบัญชี มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ฯ
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ที่จัดสรรให้สาขาวิชาการบัญชี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 2568 1,700.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
อาจารย์ ดร. สิริยุพา  เลิศกาญจนาพร
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. รัฐพงศ์  ปกแก้ว
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
มหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านการสื่อสารองค์กร
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2568 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่ก้าวทันต่อโลกสมัยใหม่และเป็นนักปฏิบัติที่เชี่ยวชาญ
ตัวชี้วัด 68 MJU 2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบวนการพัฒนาพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 68 MJU 2.1.9.1 ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์และส่งเสริมอัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัยสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2568] ประเด็นยุทธศาสตร์ 68-2.การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก
เป้าประสงค์ 68-2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่ก้าวทันต่อโลกสมัยใหม่และเป็นนักปฏิบัติที่เชี่ยวชาญ
ตัวชี้วัด 68-2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาที่ผ่านกระบวนการพัฒนาพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 68-2.1.9.1 ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์และส่งเสริม อัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัยสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพนักศึกษา คือการเสริมสร้างความรู้และทักษะที่จำเป็นในการประกอบอาชีพ เช่น ความรู้ในด้านบัญชี การวิเคราะห์ทางการเงิน การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง การทำงานเป็นทีม และการมีทักษะในการสื่อสาร ทั้งนี้เพื่อให้นักศึกษามีความสามารถในการประกอบอาชีพในสาขาวิชาการบัญชีอย่างมีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงาน การเป็น "คนดี" เป็นหลักสำคัญในการพัมนานักศึกษาที่ไม่เพียงแค่เก่งในด้านวิชาการ แต่ยังมีคุณธรรมในการทำงานและการใช้ชีวิตประจำวัน โครงการจะมุ่งเน้นให้มีการฝึกฝนในด้านจริยธรรมในการทำงาน มีความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบและการทำงานอย่างมีจริยธรรม ขณะเดียวกันต้องให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตและความสุขของนักศึกษา การทำกิจกรรมที่ช่วยเสริมสร้างความสุข เช่น การทำกิจกรรมสันทนาการ การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อน รุ่นพี่ และอาจารย์ จะช่วยให้เกิดบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดี นักศึกษาจะมีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จ การดำเนินโครงการนี้จะช่วยให้การพัฒนานักศึกาามีครบถ้วน ทั้งในด้านวิชาการ คุณธรรมและจริยธรรม สุขภาพจิตที่ดี ซึ่งจะทำให้พวกเขากลายเป็นคนเก่ง คนดี และมีความสุข มีความสมบูรณ์ทั้งในด้านวิชาการและจริยธรรมในการทำงาน การพัฒนาบุคลิกภาพในเชิงบวก จะช่วยให้พวกเขาสามารถเป็นตัวอย่างที่ดีในสังคม และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับสาขาวิชาการบัญชีต่อไป รวมสามารถเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาสังคมและอาชีพในอนาคตได้อย่างมั่นคง

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
1. เพื่อพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร เพื่อเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาสามารถประกอบอาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของตลาดแรงงาน
2. เพื่อปลูกฝังคุณธรรม ความซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ และจริยธรรมในการทำงานแก่นักศึกษา ให้สามารถปฏิบัติงานในสายอาชีพบัญชีได้อย่างถูกต้องตามหลักจรรยาบรรณ และเป็นที่ยอมรับในสังคม
3. เพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ดี ผ่านกิจกรรมสันทนาการ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างนักศึกษา รุ่นพี่ และอาจารย์ ส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดี ซึ่งจะช่วยให้เกิดแรงจูงใจในการพัฒนาตนเองและประสบความสำเร็จในอนาคต
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : นักศึกษามีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง มีความสัมพันธ์ที่ดี และสามารถปรับตัวในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในอนาคตได้อย่างมั่นใจ
KPI 1 : ร้อยละความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
90 ร้อยละ 90
KPI 2 : จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
10 คน 10
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : นักศึกษามีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง มีความสัมพันธ์ที่ดี และสามารถปรับตัวในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในอนาคตได้อย่างมั่นใจ
ชื่อกิจกรรม :
บัญชีสัมพันธ์ : ก้าวสู่การเรียนรู้ร่วมกัน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 31/03/2568 - 30/09/2568
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
อาจารย์ ดร.สิริยุพา  เลิศกาญจนาพร (ผู้รับผิดชอบหลัก)
อาจารย์สรียา  ทรัพย์ศิริ (ผู้รับผิดชอบรอง)
อาจารย์กรรณิการ์  มอญแก้ว (ผู้รับผิดชอบรอง)
อาจารย์ธีราพัฒน์  จักรเงิน (ผู้รับผิดชอบรอง)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
1. ค่าเบี้ยเลี้ยง จำนวน 10 คน ๆ ละ 170 บาท เป็นเงิน 1,700 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,700.00 บาท 0.00 บาท 1,700.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 1700.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล