รายละเอียดโครงการ

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ ประกอบด้วยบุคลากรที่มีความหลากหลายความรู้ ความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่แตกต่างกันไปตามลักษณะของงาน ซึ่งส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานที่ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลให้การบริหารงานบรรลุผลสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลคือ การติดต่อประสานงานของทีมงานหรือการทำงานเป็นทีม การทำงานเป็นทีมเป็นเงื่อนไขแห่งความสำเร็จของการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้งานนั้นบรรลุเป้าหมายด้วยความสำเร็จและราบรื่นโดยความร่วมมือของคนในทีม ที่มีความสำคัญและขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของสมาชิกในทีมในเรื่องการสื่อสาร ความไว้เนื้อเชื่อใจ ความเข้าใจการทำงานของตนเองและคนอื่น และมีความจริงใจต่อกันให้การสนับสนุนกันเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จในการทำงาน ซึ่งโครงการนี้สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ส่วนงานข้อที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC) เป้าประสงค์ข้อที่ 2.5 มีการบริหารจัดการองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้น การจัดทำโครงการพัฒนางานมุ่งสู่การทำงานเป็นทีมของบุคลากรสายสนับสนุนของมหาวิทยาลัยแม่โจ้-แพร่ เฉลิมพระเกียรติ จึงจัดทำขึ้นเพื่อพัฒนาคน พัฒนาระบบการทำงานโดยการสนับสนุนบุคลากรในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการทำงาน การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการมีทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานของบุคลากรให้มีการประสานงานความร่วมมือและการให้บริการที่ดี ซึ่งจะส่งผลให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดีและสามารถพัฒนาระบบการทำงานของแต่ละฝ่ายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป