21590 : โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำนักศึกษาวิทยาลัยพลังงานทดแทน
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางเพ็ญศิริ หน่อแก้ว (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 14/5/2567 15:08:51
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
01/06/2567  ถึง  31/07/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  35  คน
รายละเอียด  1. อาจารย์ และ เจ้าหน้าที่ จำนวน 5 คน 2. นักศึกษา จำนวน 30 คน รวมทั้งสิ้น จำนวน 35 คน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยพลังงานทดแทน หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน ใช้งบประมาณเงินสะสมเงินรายได้ 2567 11,094.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาย นักรบ  กลัดกลีบ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ปริญ  คงกระพันธ์
อาจารย์ ดร. ภคมน  ปินตานา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. สุระพล  ริยะนา
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบวนการ พัฒนาพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 67-70 MJU 2.1.9.1 ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์และส่งเสริม อัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัยสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ มิติที่ 2 การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 67-2.1 ผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มีสมรรถนะในระดับสากล
ตัวชี้วัด 67-2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบ 67-2.1.9 ร้อยละของนักศึกษาชั้นปีสุดท้ายที่ผ่านกระบวนการ พัฒนาพัฒนาให้เป็นพลเมืองโลก ด้วยกระบวนการทักษะในศตวรรษที่ 21
กลยุทธ์ 67-ส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา ที่มุ่งเน้นทักษะวิชาการ และทักษะชีวิตอย่างแท้จริง สร้างบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์และส่งเสริม อัตลักษณ์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยแม่โจ้ด้วยกิจกรรมที่ทันสมัยสอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

คณะกรรมการสโมสรนักศึกษา ถือได้ว่าเป็นผู้ที่มีคุณลักษณะผู้นำทางความคิด และการปฏิบัติที่เป็นแบบอย่างแก่นักศึกษาวิทยาลัยพลังงานทดแทน จึงต้องได้รับการพัฒนาทั้งทางความคิดและความประพฤติ กิจกรรมนี้ จะเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หลักการบริหารจัดการ หลักการคิดเชิงกลยุทธ์ ของสโมสร พัฒนาให้ผู้นำนักศึกษามีภาวะผู้นำ ในระดับที่เหมาะสม มีคุณธรรม จริยธรรมในการครองตน และรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่สำคัญในฐานะกรรมการบริหารสโมสรนักศึกษา อีกทั้งยังมีกิจกรรมร่วมคิดวางแผนสร้างสรรค์โครงการ ให้สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์ของคณะฯและมหาวิทยาลัย กิจกรรมพูดคุยถึงสภาพปัญหา และวิธีการแก้ไขของแต่ละชมรม เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ตามกระบวนการ PDCA การอบรมเชิงปฏิบัติเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้นำในครั้งนี้ เป็นการ สร้างความรู้ความเข้าใจในการทำงาน การสร้างความเข้าใจในด้านการประกันคุณภาพการศึกษา พัฒนากระบวนการเรียนรู้ในองค์กรและการมีส่วนร่วมของนักศึกษา ซึ่งเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนความเข้มแข็งในการปฏิบัติงานของคณะฯ ซึ่งจะก่อให้เกิดการพัฒนาด้านการจัดกิจกรรมนักศึกษา อันจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กร

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้ผู้นำนักศึกษามีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการทำงานของสโมสรนักศึกษาวิทยาลัยพลังงานทดแทน รวมทั้งการเขียนโครงการ และการจัดทำเอกสารต่างๆ
เพื่อให้ผู้นำนักศึกษาวิทยาลัยพลังงานทดแทนได้เรียนรู้ประสบการณ์ในการจัดโครงการต่างๆ
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : นักศึกษาเข้าใจกระบวนการในการทำงาน ทั้งการทำโครงการและจัดทำเอกสารต่างๆ
KPI 1 : - เชิงต้นทุน 11,094 บาท
ประเภท : เชิงต้นทุน
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
11094 บาท 11094
KPI 2 : - เชิงปริมาณจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 3 : เสร็จสิ้นตามกำหนดระยะเวลาโครงการ
ประเภท : เชิงเวลา
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 4 : 1. คะแนนความพึงพอใจของการเข้าร่วมกิจกรรมไหว้ครูของนักศึกษาใหม่จาก (กลุ่มตัวอย่างของนักศึกษาแต่ละหลักสูตร) ไม่น้อยกว่า 3.5 คะแนน
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
3.5 คะแนน 3.5
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : นักศึกษาเข้าใจกระบวนการในการทำงาน ทั้งการทำโครงการและจัดทำเอกสารต่างๆ
ชื่อกิจกรรม :
- การบรรยายเกี่ยวกับนโยบาย/ระเบียบ/พัสดุ/การเงิน/การจัดทำเอกสาร/อื่นๆ
- นำเสนอสรุปผลการดำเนินการของสโมสรนักศึกษาประจำปีการศึกษา 2566
- นำเสนอแผนการดำเนินงานของสโมสรนักศึกษาประจำปีการศึกษา 2567
- ถอดบทเรียน และถ่ายทอดประสบการณ์ระหว่างนักศึกษาและอาจารย์

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 01/06/2567 - 31/07/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นายนักรบ  กลัดกลีบ (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆ ละ 70 บาท จำนวน 35 คน เป็นเงิน 2,450 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 2,450.00 บาท 2,450.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารเย็น จำนวน 1 มื้อๆ ละ 70 บาท จำนวน 35 คน เป็นเงิน 2,450 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 2,450.00 บาท 2,450.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อๆ ละ 30 บาท จำนวน 35 คน เป็นเงิน 2,100 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 2,100.00 บาท 2,100.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
ค่าวัสดุสำนักงาน 4,094 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 4,094.00 บาท 4,094.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 11094.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล