21537 : โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการสำนักงานสีเขียว (Green Office)
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 2567
นางดวงใจ ไพพงค์ (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 25/4/2567 0:16:38
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
26/04/2567  ถึง  26/04/2567
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  28  คน
รายละเอียด  บุคลากรคณะพัฒนาการท่องเที่ยว
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ คณะพัฒนาการท่องเที่ยว หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน เบิกจ่ายจากงบเงินรายได้ แผนงานบริหารมหาวิทยาลัย งานบริหารทั่วไป กองทุนทั่วไป งบเงินอุดหนุน 2567 3,800.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง นวนจันทร์  ทองมา
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
คณะพัฒนาการท่องเที่ยว
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
นโยบายด้านคุณภาพมาตรฐานการศึกษา
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2567 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 MJU 1. การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยเชิงรุก (SPO)
เป้าประสงค์ 67-70 MJU 1.2 ความสำเร็จของการเป็นมหาวิทยาลัยแห่งชีวิต (GO. Eco U.)
ตัวชี้วัด 67-70 MJU 1.2.2 คะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking (Green University) (กรณีส่วนงาน: ความสำเร็จในการสนับสนุนมหาวิทยาลัยในการขับเคลื่อนนโยบาย Green U และ Green Office)
กลยุทธ์ 67-70 MJU 1.2.2.5 การสนับสนุนหน่วยงานต่างๆภายในมหาวิทยาลัยสู่มาตรฐานสำนักงานสีเขียว (Green Office) และสนับสนุนการจัดกิจกรรม Green University ของทุกหน่วยงานในทุกๆด้าน
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2567] ประเด็นยุทธศาสตร์ 67-70 TDS 1 การขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ 100 ปี (SPO)
เป้าประสงค์ 67-70 TDS 1.2 ความสำเร็จของการเป็นมหาวิทยาลัยแห่งชีวิต (มุ่งสู่การเป็นมหาวิทยาลัยเกษตรอินทรีย์ (Organic University) มหาวิทยาลัยสีเขียว (Green University) และมหาวิทยาลัยเชิงนิเวศ (Eco. University)
ตัวชี้วัด 67-70 TDS 1.2.2 คะแนนการจัดอันดับ Green University Ranking (Green University)
กลยุทธ์ 67-70 TDS ขับเคลื่อน/มีส่วนร่วมในการดำเนินงานที่สอดคล้องกับตอบโจทย์ Green University Ranking
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ปัจจุบันโลกประสบปัญหาภัยธรรมชาติ และทวีความรุนแรงขึ้น การใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างฟุ่มเฟือย การไม่อนุรักษ์และฟื้นฟูเพื่อสร้างสมดุลให้กลับคืนธรรมชาติล้วนเป็นปัญหาที่สั่งสมมานาน ทั้งปัญหาขยะที่มีปริมาณเพิ่มขึ้น รวมทั้งก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ที่สูงขึ้น และในขณะเดียวกันพื้นที่ป่าไม้ทั่วโลกลดลง การแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม จึงไม่ใช่การแก้สิ่งแวดล้อม หรือควบคุมสิ่งแวดล้อม เนื่องจากคนเป็นผู้มีส่วนสำคัญการแก้ปัญหาจึงต้องแก้ที่คน การแก้ปัญหาที่คนจะต้องสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้อง สถาบันการศึกษามีหน้าที่จัดการเรียนการสอน การวิจัย การให้บริการวิชาการและทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม โดยมีนักศึกษา และบุคลากรของคณะฯ เป็นฟันเฟื่องในการขับเคลื่อนกิจกรรมต่างๆ เพื่อเป็นการปลุกจิตสำนึก ด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ผ่านกิจกรรมการส่งเสริมการเรียนรู้ในรูปแบบต่าง ๆ คณะพัฒนาการท่องเที่ยว จะดำเนินการเข้ารับการตรวจประเมินสำนักงานสีเขียว ประจำปี 2567 เป็นปีแรก เพื่อสร้างสร้างความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว ให้ครอบคลุม 5 ประเด็นหลัก คือ 1. ความสำคัญของสำนักงานสีเขียว 2. การใช้พลังงานและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ 3.การจัดการมลพิษและของเสีย 4.การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และ 5. การจัดการก๊าซเรือนกระจก ตลอดจนถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่น่าอยู่ในสำนักงานและความปลอดภัยในสำนักงาน ดังนั้น คณะกรรมการสำนักงานสีเขียว (Green Office) คณะพัฒนาการท่องเที่ยว จึงกำหนดจัดโครงการสร้างความรู้ความเข้าใจต่อแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว คณะพัฒนาการท่องเที่ยว (TDS Green Office) ขึ้นโดยมีประเด็นการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว และจัดกิจกรรมการเพิ่มพื้นที่สีเขียวเพื่อการสร้างบรรยากาศแห่งความสามัคคีเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันร่วมแรงร่วมใจในการพัฒนาวิทยาลัย สำหรับบุคลากร นักศึกษา รวมถึงเจ้าหน้าที่โครงการ และแม่บ้านประจำอาคาร ของคณะพัฒนาการท่องเที่ยว ขึ้น ในวันที่ 26 เมษายน 2567 เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว และได้เรียนรู้การฝึกปฏิบัติตนเพื่อเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างจิตสำนึกรักษ์สิ่งแวดล้อมการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ของคณะพัฒนาการท่องเที่ยว และเป็นการเตรียมความพร้อมในการเข้ารับการประเมินสำนักงานสีเขียว ในปี 2567 ต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจและมีแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว (Green Office)
เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้ตระหนักรู้การสร้างจิตสำนึกรักษ์สิ่งแวดล้อม
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ผู้เข้าร่วมโครงการ มีความรู้ความเข้าใจและมีแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว
KPI 1 : บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียวเพิ่มขึ้น
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ผู้เข้าร่วมโครงการ มีความรู้ความเข้าใจและมีแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว
ชื่อกิจกรรม :
กิจกรรมบรรยายสร้างความรู้ความเข้าใจและแนวปฏิบัติที่ดีเกี่ยวกับสำนักงานสีเขียว

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 26/04/2567 - 26/04/2567
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางนวนจันทร์  ทองมา (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าของที่ระลึกวิทยากร จำนวน 1,000 บาท x 1 ชิ้น
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 1,000.00 บาท 0.00 บาท 1,000.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 28 คน x 100 บาท x 1 มื้อ
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 2,800.00 บาท 0.00 บาท 2,800.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 3800.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล