17227 : โครงการส่งเสริมนักศึกษาบุคลากรสำหรับการวิจัยและการจัดการเรียนการสอนในระดับนานาชาติ
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
นางเพ็ญศิริ หน่อแก้ว (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 16/7/2564 15:53:25
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายใน
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
23/07/2564  ถึง  30/09/2564
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  4  คน
รายละเอียด  นักศึกษา นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือบุคลากรชาวต่างชาติ จำนวน 4 ท่าน
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ วิทยาลัยพลังงานทดแทน หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน งบประมาณเงินรายได้ แผนงานการเรียนการสอน งานสนับสนุนการจัดการศึกษา กองทุนกิจการนักศึกษา งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป (ประเด็นยุทธ์ 3 หรือ มิติที่ 3) งบประมาณ 15,000 2564 15,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
Assoc. Prof. Dr. Rameshprabu  Ramaraj
น.ส. นงเยาว์  เต๋จ๊ะใหม่
ดร. กมลดารา  เหรียญสุวรรณ
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
รายชื่อที่ปรึกษา
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ยิ่งรักษ์  อรรถเวชกุล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
วิทยาลัยพลังงานทดแทน
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านวิจัยและนวัตกรรม
ด้านวิชาการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2564 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64 MJU 3. การขับเคลื่อนความเป็นนานาชาติ (International)
เป้าประสงค์ 64 MJU 3.1 มีเครือข่ายความร่วมมือที่ลงสู่การปฏิบัติจริงในทุกกิจกรรมตามพันธกิจ และมีผลสำเร็จในระดับนานาชาติ
ตัวชี้วัด 64 MJU 3.4 จำนวนอาจารย์/นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือบุคลากรชาวต่างชาติ
กลยุทธ์ 64 MJU 3.1.5 เพิ่มจำนวนคณาจารย์และนักวิจัยแลกเปลี่ยนกับต่างชาติ (Visiting Professor) ทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 64 MJU 3.5 จำนวนอาจารย์/นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Outbound)
กลยุทธ์ 64 MJU 3.1.5 เพิ่มจำนวนคณาจารย์และนักวิจัยแลกเปลี่ยนกับต่างชาติ (Visiting Professor) ทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 64 MJU 3.6 จำนวนนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมชาวต่างชาติ
กลยุทธ์ 64 MJU 3.1.6 เพิ่มจำนวนนักศึกษาต่างชาติ และนักศึกษาแลกเปลี่ยนทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 64 MJU 3.7 จำนวนนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Outbound) หรือเดินทางไปศึกษาต่อในต่างประเทศ
กลยุทธ์ 64 MJU 3.1.6 เพิ่มจำนวนนักศึกษาต่างชาติ และนักศึกษาแลกเปลี่ยนทั้ง Inbound และ Outbound
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ประเด็นยุทธศาสตร์
[2564] ประเด็นยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3 การขับเคลื่อนความเป็นนานาชาติ (International)
เป้าประสงค์ 3.1 มีเครือข่ายความร่วมมือที่ลงสู่การปฏิบัติจริงในทุกกิจกรรมตามพันธกิจ และมีผลสำเร็จในระดับนานาชาติ
ตัวชี้วัด 3.1.3 3.1.3 จำนวนอาจารย์/นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือบุคลากรชาวต่างชาติ
กลยุทธ์ เพิ่มจำนวนคณาจารย์และนักวิจัยแลกเปลี่ยนกับต่างชาติ (Visiting Professor) ทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 3.1.4 3.1.4 จำนวนอาจารย์/นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Outbound)
กลยุทธ์ เพิ่มจำนวนคณาจารย์และนักวิจัยแลกเปลี่ยนกับต่างชาติ (Visiting Professor) ทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 3.1.5 3.1.5 จำนวนนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมชาวต่างชาติ
กลยุทธ์ เพิ่มจำนวนนักศึกษาต่างชาติ และนักศึกษาแลกเปลี่ยนทั้ง Inbound และ Outbound
ตัวชี้วัด 3.1.6 3.1.6 จำนวนนักศึกษาแลกเปลี่ยน (Outbound) หรือเดินทางไปศึกษาต่อในต่างประเทศ
กลยุทธ์ เพิ่มจำนวนนักศึกษาต่างชาติ และนักศึกษาแลกเปลี่ยนทั้ง Inbound และ Outbound
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

ภารกิจด้านความเป็นนานาชาติเป็นภารกิจหลักของมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่มุ่งเน้นให้ส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ได้มีโอกาสในการสร้างความร่วมมือแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ด้านวิชาการ ผลงานวิจัย หรือประโยชน์อื่น ๆ ทั้งระดับนักศึกษา อาจารย์ นักวิจัย บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และศิษย์เก่า ในปัจจุบันวิทยาลัยพลังงานทดแทน มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ได้ดำเนินการเปิดหลักสูตรวิศวกรรมศาสตร์มหาบัณฑิตและวิศวกรรมศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต สาขาวิศวกรรมพลังงานทดแทนโดยมีการรับนักศึกษาทั้งชาวไทยและต่างประเทศประจำทุกปีการศึกษา ซึ่งองค์ความรู้ระดับบัณฑิตศึกษา การแลกเปลี่ยนบุคลากรกับต่างประเทศทุกระดับจะเป็นกลไกที่สำคัญนำมาซึ่งชื่อเสียงและความก้าวหน้าของส่วนงาน มหาวิทยาลัยในอนาคต ดังนั้นเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายของส่วนงานหรือมหาวิทยาลัยแม่โจ้ที่ได้วางไว้ จำเป็นต้องมีการแลกเปลี่ยนนักศึกษา อาจารย์ นักวิจัย บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และศิษย์เก่า ทั้งที่ออกไปและเข้ามาจากต่างประเทศ ซึ่งการแลกเปลี่ยนจะทำให้มหาวิทยาลัยแม่โจ้สามารถบรรลุภารกิจด้านความเป็นนานาชาติ นำมาซึ่งโอกาสหลายอย่างให้กับแม่โจ้ต่อไป

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อส่งเสริมนักศึกษา อาจารย์ นักวิจัย บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ และศิษย์เก่า ไปเรียนรู้แลกเปลี่ยนกับบุคลากรต่างประเทศ
เพื่อส่งเสริมนักศึกษา อาจารย์ นักวิจัย บุคลากรภายในมหาวิทยาลัยต่างประเทศ มาเรียนรู้ด้านงานวิจัย ตลอดจนเป็นกรรมการต่างๆแลกเปลี่ยนกับบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยแม่โจ้
เพื่อสร้างร่วมสร้างผลงานทางวิชาการที่เป็นประโยชน์กับบุคลากรทั้งสองฝ่าย
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : จำนวนอาจารย์/นักวิจัย/บุคลากรของหน่วยงาน/สถาบันการศึกษาในต่างประเทศ ที่มหาวิทยาลัยได้เชิญมาแลกเปลี่ยนทางวิชาการ การสอน การบรรยายให้ความรู้ การวิจัย การสร้างผลงานทางวิชาการ การเป็นที่ปรึกษา ตลอดจนเป็นกรรมการต่างๆ
KPI 1 : ร้อยละความพึงพอใจในกิจกรรมการแลกเปลี่ยนทั้ง สองฝ่าย
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : นักศึกษา นักวิจัยแลกเปลี่ยน (Inbound) หรือบุคลากรชาวต่างชาติ
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
4 คน 4
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : จำนวนอาจารย์/นักวิจัย/บุคลากรของหน่วยงาน/สถาบันการศึกษาในต่างประเทศ ที่มหาวิทยาลัยได้เชิญมาแลกเปลี่ยนทางวิชาการ การสอน การบรรยายให้ความรู้ การวิจัย การสร้างผลงานทางวิชาการ การเป็นที่ปรึกษา ตลอดจนเป็นกรรมการต่างๆ
ชื่อกิจกรรม :
ศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนความรู้ โดยการเข้าเยี่ยมชมศูนย์เรียนรู้หรือฐานเรียนรู้ต่างๆ ในมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ฝึกปฏิบัติการด้านพลังงานทดแทนหรือที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 23/07/2564 - 30/09/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
Assoc. Prof. Dr.Rameshprabu  Ramaraj (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าวัสดุ
-ค่าวัสดุวิทยาศาสตร์ และการแพทย์
-สารเคมีในห้องปฏิบัติการ
-วัสดุ หรืออุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการ
จำนวน 15,000 บาท
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 0.00 บาท 15,000.00 บาท 15,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 15000.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล