17087 : โครงการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติงานกองกลาง ประจำปี 2564-2564 และวิธีการจัดทำ OKR ของหน่วยงาน
ประเภทแผนโครงการ: ในแผนปฏิบัติการประจำปี 
น.ส.ธันยรัศมิ์ วงศ์เกษม (ผู้เพิ่มข้อมูล)
วันที่ปรับปรุงข้อมูล : 1/4/2564 14:51:53
ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
รูปแบบโครงการ
โครงการภายนอก
ประเภทโครงการ
โครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปีของส่วนงาน (เบิกจ่ายจากงบประมาณเงินรายได้ของส่วนงาน หรืองบประมาณจากแหล่งอื่น)
ช่วงเวลาที่ทำโครงการ
30/04/2564  ถึง  01/05/2564
แผนงาน
กลุ่มเป้าหมาย
จำนวนกลุ่มเป้าหมาย  34  คน
รายละเอียด  รองอธิการบดี ผู้อำนวยการกองกลาง บุคลากรกองกลาง
รูปแบบกิจกรรม
ตอนที่ 2 งบประมาณ
ประเภททุนสนับสนุนหมวดค่าใช้จ่ายคำอธิบายปีงบประมาณจำนวนเงิน(บาท)
งบประมาณเงินรายได้ กองกลาง หมวดรายจ่าย » งบอุดหนุน ใช้งบประมาณเงินรายได้ กองกลาง สำนักงานมหาวิทยาลัย 2564 61,000.00
รวมทั้งหมด0.00
ตอนที่ 3 ผู้รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อผู้รับผิดชอบสถานะ
นาง ประนอม  จันทรังษี
ตอนที่ 4 ที่ปรึกษาโครงการ
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 5 หน่วยงานที่รับผิดชอบโครงการ
รายชื่อหน่วยงานสถานะ
กองกลาง
ตอนที่ 6 นโยบายมหาวิทยาลัย
นโยบาย
ด้านบริหารจัดการ
ตอนที่ 7 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
ประเด็นยุทธศาสตร์
[ 2564 ] ประเด็นยุทธศาสตร์ 64 MJU 2. การขับเคลื่อนผลการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก (MOC)
เป้าประสงค์ 64 MJU 2.5 มีระบบการบริหารจัดการองค์กรที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Organization)
ตัวชี้วัด 64 MJU 2.24 ระดับความสำเร็จแผนปฏิบัติงานประจำปี
กลยุทธ์ 64 MJU 2.5.1 ปรับระบบการบริหารจัดการและการให้บริการในทุกพันธกิจของมหาวิทยาลัยให้สอดคล้องกับรูปแบบวิถีชีวิตใหม่ (New Normal) ของโลกในยุคหลังโควิด-19 (Post COVID-19)
กลยุทธ์ 64 MJU 2.5.2 พัฒนาแผนยุทธศาสตร์อันนำไปสู่วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยและขับเคลื่อนถ่ายทอดแผนสู่ระดับบริหารและระดับปฏิบัติ เชื่อมโยงกับ TOR โดยมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงาน
ตอนที่ 8 สอดคล้องกับประเด็นยุทธศาสตร์หน่วยงาน
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 9 หลักการและเหตุผล

กองกลางเป็นหน่วยงานที่ปฏิบัติงานเพื่อส่งเสริมและสนับสนุนกิจการของมหาวิทยาลัยด้านบริหารงานทั่วไป ประสานงาน อำนวยความสะดวก สนับสนุนการดำเนินงานและภารกิจของผู้บริหารมหาวิทยาลัย ภายใต้การกำกับดูแลของรองอธิการบดี ดังนั้น การพัฒนาบุคลากรให้สอดรับการเปลี่ยนแปลงสภาวการณ์ในปัจจุบันจึงเป็นสิ่งสำคัญ กองกลางจึงได้จัดโครงการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติงานกองกลาง ประจำปี 2564-2565 เพื่อเปิดวิสัยทัศน์ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อสร้างเสริมประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการเพิ่มเติม และนำองค์ความรู้มาประยุกต์ ปรับปรุงพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น อีกทั้งยังเป็นการรองรับการเปลี่ยนแปลงในการเป็นมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐอีกด้วย พร้อมสร้างความเข้าใจในการตั้งเป้าหมายและกำหนด OKR ของบุคคล หน่วยงาน องค์กร และรู้ภารกิจของตนเองอย่างชัดเจนที่จะช่วยผลักดันการทำงานของแต่ละส่วนให้ดีที่สุด

ตอนที่ 10 วัตถุประสงค์
วัตุประสงค์
เพื่อพัฒนางานและพัฒนาบุคลากรกองกลางให้มีความรู้ สร้างเสริมประสบการณ์ และนำไปพัฒนางานประจำให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
เพื่อสร้างความเข้าใจ การตั้งเป้าหมายและกำหนด OKR ของบุคคล หน่วยงาน องค์กร และรู้ภารกิจของตนเองอย่างชัดเจนที่จะช่วยผลักดันการทำงานของแต่ละส่วนให้ดีที่สุด
เพื่อให้บุคลากรกองกลางสามารถจัดทำรายงานการประเมินตนเอง (SAR)
เพื่อสร้างขวัญกำลังใจ ความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรกองกลาง
เพื่อเป็นการสร้างองค์กรแห่งความสุข เพื่อประโยชน์ในการประสานงาน
ตอนที่ 11 ผลผลิตของโครงการและตัวชี้วัด
ผลผลิต : ร้อยละของบุคลากรได้รับความรู้ ประสบการณ์ใหม่ๆ มาพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
KPI 1 : ความพึงพอใจของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ
ประเภท : เชิงคุณภาพ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
KPI 2 : ร้อยละของบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนางานประจำ และเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและพัฒนาบุคลากรกองกลาง
ประเภท : เชิงปริมาณ
ค่าเป้าหมายของตัวชี้วัด
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 หน่วยนับ การคำนวณ ผลลัพธ์
80 ร้อยละ 80
 
ตอนที่ 12 ผลผลิตของโครงการและค่าใช้จ่าย
ผลผลิต : ร้อยละของบุคลากรได้รับความรู้ ประสบการณ์ใหม่ๆ มาพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
ชื่อกิจกรรม :
โครงการทบทวนและจัดทำแผนปฏิบัติงานกองกลาง ประจำปี 2564-2565 และวิธีการจัดทำ OKR ของหน่วยงาน

ช่วงเวลาดำเนินกิจกรรม : 30/04/2564 - 01/05/2564
รายชื่อผู้รับผิดชอบ
นางประนอม  จันทรังษี (ผู้รับผิดชอบหลัก)
งบประมาณดำเนินการ
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าจ้างเหมารถตู้ จำนวน 3 คัน
(1,800 บาท x 3 คัน x 2 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 10,800.00 บาท 0.00 บาท 10,800.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ค่าที่พัก
- ผู้บริหาร (1,100 บาท x 2 คน x 1 วัน)
- บุคลากร (550 บาท x 30 คน x 1วัน)
- วิทยากร (550 บาท x 2 คน x 1 วัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 19,800.00 บาท 0.00 บาท 19,800.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
(35 บาท x 34 คน x 2 มื้อ)
2. ค่าอาหารกลางวัน
(250 บาท x 34 คน x 1 มื้อ)
3. ค่าอาหารเย็น
(350 บาท x 34 คน x 1 มื้อ)

ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 22,780.00 บาท 0.00 บาท 22,780.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าวัสดุ
ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง
(1,500 บาท x 3 คัน)
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 4,500.00 บาท 0.00 บาท 4,500.00 บาท
รายจ่ายดำเนินงาน » ค่าใช้สอย
ค่าเช่าห้องประชุม
ไตรมาส 1 ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4 รวม
0.00 บาท 0.00 บาท 3,000.00 บาท 0.00 บาท 3,000.00 บาท
รวมจำนวนเงินทั้งหมด 60880.00
 
ตอนที่ 13 ปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 14 แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรค
ไม่มีข้อมูล
ตอนที่ 15 เอกสารประกอบ
ตอนที่ 16 การบูรณาการ
การเรียนการสอน
ไม่มีข้อมูล
งานทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
ไม่มีข้อมูล
งานวิจัย
ไม่มีข้อมูล
อื่นๆ
ไม่มีข้อมูล